脱硫安全总结

脱硫安全总结脱硫安全生产大检查总结（第一阶段）针对我厂发生的“10.20”全厂停电事故，我部门十月二十五日下午召开本部门安全会，脱硫部经理作为安全第一责任人，对当前安全形式进行分析，加强员工从思想上对安全高度重视。使员工认识到安全生产无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，抓安全就是保护生产力，积极教育和引导广大员工树立正确的安全忧患意识。前车之鉴，后事之师，使广大员工更加重视“安全第一，预防为主”的重要性，为确保安全工作的落实，本部门重申认真学习电业安全操作规程，对员工加强交接班制度，工作票制度，运行人员坚持设备定期巡检轮换制度，事故预想制度，坚持每周的安全活动会议，加强安规培训制度，并定期进行抽查考试在这次部门安全会议上，运行班组检修班组代表及安全员都作了详细发言，员工们也积极阐明思想认识。另外在此阶段的安全检查中，主管还积极认真的与员工思想上进行沟通，做好全生产工作必须要在思想上高度重视，提高了大家的安全意识和积极端正的工作态度。通过第一阶段的安全检查，加强对运行和检修人员的规章、规程教育，使之真正理解《电力安全工作规程》中每项条款的目的和意义，使规程制度成为运行、检修人员自觉遵守的行为规范。脱硫部扩展阅读201*年安全工作总结(脱硫部)大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结201*年度安全工作总结201*年，是全国“质量和安全年”，是中国大唐集团公司“攻坚年”，是我厂生产、经营和发展的关键一年。脱硫除灰部在经理宗志伟的带领下，在部门员工的努力下，我们部门以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，以集团公司一号文为主线，紧紧围绕“落实责任，夯实基础”的主题，从落实各级安全责任制入手，以反违章、安评整改、安全管理常态化为突破口，卓有成效的开展各项安全工作，不断完善和健全各项管理制度，进一步夯实了安全生产基础，全年安全局面稳定。一年来，脱硫除灰部全体员工在厂部、安全监察部的领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“零违章”保“零事故”、“零死亡”为目标，以“以人为本，关爱生命”为主题，真抓实干，积极开展工作，全面落实各项安全措施、安全规定和各级安全生产责任制，把各项安全工作落实到实处，确保了安全稳定的生产局面。圆满的完成了部门年初制定的部门严格控制障碍，班组严格控制异常，个人控制差错的年度安全目标。201*年我们在安全工作中主要做了一、落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高对安全生产重要性的认识安全生产工作是我们电力企业的生命线，是我们做好其它工作的基础和前提。我们针对部门的实际情况，积极、组织全体员工认真学习了《安全生产法》《安全工作规程》《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》1/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结《电业生产事故调查规程》及大唐集团有关安全生产的有关规定，在学习贯彻的基础上，修订了脱硫除灰部的相关安全管理规定，并组织大家学习，提高员工的安全意识和自我保护意识，克服麻痹思想和侥幸心理，使大家充分认识到安全生产“责任重于泰山”的极端重要性，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，树立“如临深渊，如履薄冰”的安全忧患意识，增强以安全保稳定，促发展，增效益的安全观，重点落实“预防为主”的思想，居安思危，超前预防，可控在控，在管理上坚决做到严、细、实，有力的保证了脱硫除灰部全年安全生产目标的实现。二、开展有效的安全教育活动，落实安全生产责任制我们积极开展内容丰富、形式多样的安全教育活动，利用安全日活动、班前会、班后会、黑板报、广播稿、政务公开栏、网络、安全检查和安全监督等形式积极宣传、贯彻大唐集团有关安全文件和安全会议精神，提高员工对安全制度的理解，提高保护人身安全的责任和自我安全防范意识，树立“三不伤害”的思想意识，营造“遵章守法，关爱生命”的良好安全氛围，变“要我安全为我要安全”。认真落实各级安全生产责任制。为了保证《安全生产责任制》的落实和全年安全目标的实现，脱硫除灰部根据厂里的安全目标，制定出部门年度安全目标，并将安全目标进行分解、量化，压力层层传递，并与各班负责人签定了《安全生产目标责任书》。班组和员工个人签定了《安全生产目标责任书》，将责任细化，指标层层分解，层层落实，将责任落实到每一个人，并逐条制订了保证安全目标实现的防范措施，做到“安全生产，人人有责，人人负责”。2/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结三、对不安全事件进行学习和反思，开展“三检查”、“三清除”活动。前事不忘，后事之师。部门各班组利用安全日活动，组织全体员工学习、讨论《反违章管理办法》和部门、班组《违章积分档案》，结合对我厂豫西电力安装公司201*年的“21”人身触电死亡事故、我厂的18、安阳电厂“19”人身伤亡事故和18事故和部门、班组和个人发生的违章现象和不安全事件进行学习和反思，大家从不安全行为、不安全状态、“三违”产生的原因、检修中容易发生违章的行为、怎样杜绝违章提出了个人的见解，畅谈了违章的危害性和反违章的必要性，有的老师傅以自身发生的不安全事件现身说法，以身边事，教育身边人，教育大家遵守安全管理规定，使大家真正从思想上安全工作的重要性，认识到安全关系到社会的和谐，关系到家庭幸福，关系到个人的生命安全，从思想深处发出我要安全，我会安全。认识到违章、麻痹、不负责任是安全生产三大顽疾产生根源，必须坚决加以克服、杜绝。对照找出我们安全管理工作中存在问题，认真分析原因，制订出措施，落实整改人。由此提高我们对安全生产、基础管理等工作的系列思考。并开展了事故能否避免？如何避免？”大讨论活动和“如何杜绝违章”反思活动，以“如何杜绝违章”进行反思。通过讨论和反思，进一步增强各级人员的安全意识、责任意识和能力意识，引导员工珍惜生命，在任何工作（管理、作业）中做到对自己、对他人、对企业负责，告别威胁安全生产中的“违章、麻痹、不负责任”行为及意识。充分认识到“违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，见违章不纠等于见死不救”，树立“所有事故都是违章造成的”、“任何事故都是可以避3/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结免的”以及“宁听骂声不听哭声”的反违章理念，真正实现在今后的工作中从自身做起，杜绝违章避免别人发生的事故我们再来验证。积极向员工灌输“没有绝对安全的工作场所；危险是存在的，但是可以避免的；工作人员的作业行为是最大的危险因素”的安全理念，做到“高高兴兴上班来、平平安安回家去”，要求每名员工必须要明确身边的危险和有害因素，并掌握有效的防范措施。我们积极开展了“三检查”即“检查作业环境、检查安全设施、检查防护用品”的“查找我身边的隐患”的专题活动，每一名员工根据自身的工作环境以及自身的工作性质，认真查找环境中的安全隐患及作业过程中的不安全因素、劳动防护措施是否到位；针对查出的问题有针对性的开展“三清除”即“清除危险因患、清除违章行为、清除麻痹思想”活动，确保了员工在劳动过程中的安全与健康。每个员工都针对自己的工作岗位，找出了自己容易发生的违章行为，制定了相应的防范措施，扎紧了自己的篱笆。四、加强消防教育学习，掌握急救和消防技能。我们组织员工学习贯彻以“预防为主、防消结合”的消防工作方针，不断提高全体员工的消防意识和使用消防器材的能力，使每个员工都会使用消防器材和自我保护技能，掌握了“四懂四会”。在厂组织的消防演练中，获得了二等奖，有效的提高部门员工的灭火技能和自防自救能力，为杜绝和减少火灾事故的发生打好基础。我们积极组织员工进行了现场急救学习和培训工作，是每个员工掌握了现场急救方法，在厂组织的急救比赛中获得了第三名的好成绩。提高了员工的急救技能。4/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结五、积极开展春、秋季和专项安全大检查活动我们按照集团公司、河南分公司和厂部的要求，分别于3月23日-4月16日和10月15日～11月15日，开展了以“查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患”为重点的春、秋季安全检查活动。对在春、秋季安全大检查中检查发现的问题，都举一反三的有针对性的进行了检查、整改并制订了防范措施，对各项问题进行了验收，做到闭环管理。春查中部门和班组共查出问题30项整改30项，整改率100%。秋查中部门和班组共查出问题63项整改63项，整改率100%。通过查领导、查安全思想、查管理、查规程制度、查隐患及检修现场安全管理和文明生产情况、查安全生产基础管理进一步提高了全体员工的安全安全意识和安全保护能力,使员工牢固树立了“安全生产如履薄冰、如临深渊”的忧患意识和“安全生产，人人有责”的责任意识；以意识支配行动，使员工从“要我安全”到“我要安全”的转变，自觉学习掌握安全应知应会，不断提高事故防范能力和处理能力,对安全生产起到了积极的作用，取得了良好的效果。在6月的安全月活动中，我们对所辖设备进行了全面检查，尤其是二期仪用空压机、#3炉、#4炉干除灰空压机、电除尘、干出灰系统、脱硫湿磨机、浆液泵、石膏脱水机等所辖设备进行了全面排查，此次检查比任何一次都细心，都严格，一个漏点都不放过，共查出问题112项，均进行了整改和处理，整改率100%。对整改结果进行整改人、班组、部门验收签字，对整改质量不高的重新整改，对完成不力的进行考核，确保整改质量。5/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结我们部门在完成厂部“规定动作”的同时,我们开展了有部门特色的活动，结合班组各自实际,注重实效的“自选动作”一是安全管理常态化。“安全管理常态化活动”是脱硫部的一项安全管理方面的管理创新，该活动涵盖设备巡检、安全管理和6S管理三大部分，从人员、设备、劳动作业环境和管理等四个方面入手，使季节性的安全检查变为日常性、常态性的安全检查。部门结合年度春检及安评复查工作整改要求，进一步加强实施部门安全管理常态化工作。把安全管理落实到每一天，落实到每一件事，每一项工作中，把安全生产常态化工作做扎实。对常态化的管理、检查、纳入考核机制，每周对各班组的管理情况进行检查点评，对坚持比较好的进行表扬和奖励，对坚持不好的进行批评和考核，树立了一切事故都是可以避免的和人人都是一道屏障，我是最后一道屏障，事故苗头在我面前止步理念，由于关口前移，在执行中自查的设备隐患，均在第一时间进行了消除，从而保证了设备的建康水平，最大限度的保证了设备的稳定运行。二是开展“三个一”活动即每人当一天安全监督员，制止一次违章行为，提一条安全建议。活动期间，每个班组成员都当了一天安全监督员，共检查发现纠正、违章8人/次，提安全合理化建议17条，有安全管理上的、有现场安全设施的、有安全培训的，特别是脱硫一班、脱硫二班人均一条建议，充分体现了全员参与的积极性空前提高，体现了思想认识上有了进一步的提高，对员工提出的建议部门正在积极研究落实。在“迎国庆，保安全”查隐患活动中，针对查出的突出问题和薄弱环节，按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的要求，认真进行了专项整治，确保不走过场，取得实效，共查出安全生产反思问题36项；反违章管理反思2项；安全性评价重大问题4项；安全性评价管理问题11项；安全性评价设备问题2项，均进行了整6/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结改，整改率100%。六、班组管理班组是企业的细胞，班组安全管理是企业安全管理的重要基础，是三级安全网络的重要组成部分。我们对班组建设和安全管理均给与了高度的重视，经理和管理人员分工挂靠班组，参加班前会和安全活动，针对三讲一落实、安全活动学习、班长工作日志、培训记录都提出了明确的具体要求，对发现问题及时的给予纠正，并把工作好的班组，树立标杆，号召其它班向先进学习，取长补短，使学习有目标，追赶有榜样，以点带面，全面带动。1扎扎实实的搞好“三讲一落实”。为了确保“三讲一落实”工作落实到实处，部门经理和管理人员进行了集体分工，每人主抓一个班组，进行跟踪检查、指导。班前会列队，班长在安排每项工作任务时做到明确、具体；讲风险要全面详细，按照安全工作规程、现场情况及重点反事故措施、已发事故的经验教训，全面讲解作业过程中可能存在的安全风险，讲安全风险的控制措施；要有针对性和可操作性，并明确如何落实，会后检查安全风险控制措施的落实情况。工作负责人开票到现场后，工作成员列队，向他们传达安全措施落实情况和安全措施，把责任落实到人，当每个工作组成员都熟悉危险点和预防措施后，方可开始工作。部门管理人员、班长、技术员、本月本班安全助理等负责对安全措施落实情况进行检查，发现不合格及时纠正、考核。2我们从加强班组安全基础规范管理入手，以提高全员防控风险意识，营造“人人事事时时处处保安全”的工作氛围为目的，通过开展班组7/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结安全管理“三讲一落实”活动，进一步强化了员工的安全自律意识、自警意识和责任意识，坚决同违章、麻痹、不负责任的安全生产三大顽疾作斗争。把各项措施和要求落实到班组、落实到现场。脱硫二班在厂里组织的“三讲一落实”中，获得了三等奖。3“人人安全员”活动。为了深入贯彻落实集团公司、分公司安全生产一号文件精神，突出“以人为本、安全发展、科学发展”的思想理念和“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，紧紧围绕“攻坚年”和“创品牌、上台阶”各项中心工作，全面实现201*年安全生产目标，进一步激发和调动全员参与安全管理的积极性，形成“管生产必须管安全”和“安全生产齐抓共管”的良好安全局面，促使各级人员由“要我安全”向“我要安全”的良好转变，营造“人人都是安全员、人人把好安全关”的安全氛围，进而推动具有首电特色的安全文化建设，厂里组织开展了“人人都是安全员”活动在活动中，部门经理宗志伟非常重视，组织制定活动方案、行动计划，定重点，抓落实，重实效，充分发挥安全助理的积极性，对新上任的安全助理进行安全知识培训，使其当一月安全助理后，成为一个合格的安全标兵，可以保一方平安。人人安全员重点是现场的“一落实”的落实情况和反违章检查、纠正，对违章和差错进行具体分析，对重点作业、重点人物进行全程跟踪，重点“保护”。经过“人人安全”活动，部门违章和差错明显减少，10月、11月部门工作票实现无差错，无厂考核违章，取得了阶段性的成果，在执行的3个月来，在厂里的评比中，部门安全助理梅晓强、李明军分别获得10月、11月第一名。七、安全性评价整改。在安全性评价整改中，部门经理非常重视，对整改项目，认真的进行规划，制订整改措施，逐项安排，落实到责任人，8/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结并安排专人进行督促整改，验收，做到整改一项，验收一项，巩固一项。使整改工作落实到实处。今年完成安全管理25项，劳动与作业环境9项，均达到上级要求标准，整改率100%，得到上级的肯定和好评。八、外用工管理。部门的用工比较复杂，除全民工外，还有派遣工、协议工、临时工以及外包工程，对派遣工、协议工、临时工和外包工程的安全教育和管理，除不少于正式工的安全教育和培训外，针对其安全意识较为淡薄，生产现场经验缺乏还进行了违章界定培训、工作票差错培训、现场文明生产培训和考试，考试不及格的不允许上岗。我们坚持谁用工谁负责，坚持用人的三级安全培训和考试，使每一个经过培训的人都能够安全的工作。为了防止外来工发生安全事故，我们加强了对“三工”的安全教育和管理，组织他们学习《安全工作规程》、《安全生产法》及有关安全的规定，并进行安全考试，以增强其安全意识，加强自我保护能力，做到“三不伤害”。对外来施工队，除按要求对他们进行安全教育及考试外，反复向他们交代安全措施及安全注意事项，并指定专人对他们进行施工和安全管理，责任落实到人，发现问题，及时的纠正解决，保证了施工安全，防止了事故的发生。九、201*年反违章工作情况和不足之处及整改措施1、201*年部门查处违章12次，其中严重违章2次，一般违章10次，发生的违章次数和班组的关系如下图如图可见，电除尘班的违章次数最多，占全分场违章次数的58%，这绝不是偶然，恰恰说明了班组反违章存在严重问题。9/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结附图1发生的违章次数和班组的关系图整改措施序号措施部分扣除电除尘班安全承包奖，要求部门全员认真反思，写出反违章的具体措施，并进行公示接受监督进一步做好安全责任制的落实检查工作进一步组织好安全文件和各项规章制度的学习、培训工作，提高员工自我防范能力。增加现场反违章检查频次，发现违章及时纠正，坚决杜绝严重违章行为开展好“三讲一落实工作”，重点抓好现场安全措施的落实工作。手不软，出重拳，加大反违章考核力度，达到惩戒使其不敢。完成时间责任人012各班长督促人崔宗敏全年全年全年全年全年各班长各班长各班长各班长各班长宗志伟崔宗敏宗志伟宗志伟宗志伟2、工作票差错常有发生，201*年部门工作票差错15次（11月底）化学检修班,0,0%电除尘班,7,47%脱硫一班,6,40%脱硫一班脱硫二班电除尘班化学检修班脱硫二班,2,13%10/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结附图2工作票差错次数和班组关系图整改措施序号措施1进一步组织好《工作票管理细则》和各项规章制度的学习、培训工作，提高员工业务水平和自我防范能力。增加现场工作票检查，每张工作票须经2人以上人员检查签字把关，最大限度的减少差错的发生。开展好“三讲一落实工作”，重点抓好现场的落实工作。手不软，出重拳，加大工作票差错考核力度，达到惩戒使其不敢完成时间责任人全年各班长督促人崔宗敏234全年全年全年各班长各班长各班长宗志伟宗志伟宗志伟3、不安全事件频繁201*年部门异常发生（截止10月31日）8次，发生次数和班组关系如下图化学电除尘二班一班不安全事件数012345附图3设备异常发生次数和班组关系图整改措施序号措施12345进一步组织好《检修规程》和各项规程制度的学习、培训工作，提高员工业务水平和检修能力。加强现场培训工作，提高员工的检修技术水平，使其均能满足检修的需要。加强新进员工的培训工作，签订师徒合同，包教、包会，做好传、帮、带。严格执行三级验收制度，严把质量关，不合格的坚决返工。手不软，出重拳，加大考核力度，达到惩戒使其不敢完成时间责任人全年全年全年全年全年各班长技术员各班长技术员各班长技术员各班长技术员各班长技术员督促人吴裕生吴裕生吴裕生吴裕生吴裕生11/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结十、201*年安全工作重点及安全目标10.1201*年安全工作重点10.1认真宣传、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和上级安全管理文件精神。10.2把“三讲一落实”工作落实到实处，重点检查落实情况。人是最大的危险源，加大人员违章的检查力度并按照制度严格考核。10.3落实各级人员的安全责任，分工到人，责任到人，落实到人。10.4认真开展好人人都是安全员活动，落实好安全责任，加强现场检查，及时纠正违章和差错。10.5增加集体反违章检查的频次，加大考核力度，严格执行连带考核制度，责任落实到人。10.2201*年安全目标1、不发生人身未遂事件。2、不发生严重违章。3、不发生责任二类障碍。4、不发生火警。5、不发生较大生产污染事件。6、不发生责任设备损坏。7、不发生灰渣泵房、沃曼泵房负零米大量积水事件。8、实现安全先进部门。201*年，我们在安全生产工作中，虽然取得了一些成绩，但必须清醒的认识到我们安全生产工作还存在着一些问题，如现场管理还不够规12/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结范；工作票差错还没有杜绝；严重违章没有杜绝，习惯性违章还有发生；员工的安全意识还待加强……对此我们必须保持清醒的头脑，决不能掉以轻心，我们的任务还很艰巨，要做的工作还很多，我们决心尽最大的努力在今后的安全工作中做到1）以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实上级安全生产工作精神，认真学习、贯彻《安全生产法》，依法进行管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。部门严格控制障碍，班组严格控制异常，个人控制差错，创无违章部门为201*年度安全奋斗目标。以落实各级安全生产责任制为保证，以狠抓安全生产基础管理为切入点；深入开展反习惯性违章活动，以稳定的安全生产局面保证我部各项任务的全面完成。2）继续做好安全常态化管理工作，把安全工作列入日常管理，大力开展反习惯性违章活动，把安全基础工作做实，克服麻痹思想，增强员工安全自我保护意识，以对员工生命安全负责的态度，扎扎实实做好安全工作。3）做到“三个强化”(强化安全教育培训、强化规章制度、强化监督监察)，把增强员工的安全意识、提高安全自我保护技能，增强员工对安全异常的分析能力和对事故的判断、防范、处理能力，使每个员工都知道自己的工作职责，安全责任，熟练掌握各种安全防范措施，把安全工作真正落实到每个员工，做到“安全生产，人人有责，人人负责”，变“要我安全”为“我要安全”。4）继续开展“三讲一落实”活动，重点抓现场监督和“一落实”，加强现场安全工作管理，开工前必须进行“三交代”(交代工作内容、交代可能发生的危险因素、交代安全注意事项)，做到安全措施不完善、不落实、13/14大唐洛阳首阳山发电厂脱硫除灰部201*年安全工作总结决不开工。5）通过多种形式的安全宣传活动，营造良好的安全氛围，建设“以人为本，关爱生命”的企业安全文化和“我要安全，我会安全”的企业安全理念，提高员工保护人身安全的责任感，促进员工遵章守纪的自觉性，树立“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)的思想意识，真正做到“人人讲安全，人人要安全，人人会安全”的目的。机遇含精彩，创新成就伟业。让我们在大唐集团公司和厂部的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，乘改革强劲东风，发扬科学严谨的工作作风，团结一致，奋力拼博，倍尽职守，以“解放思想、转变观念、抢抓机遇、加快发展、资本运营、整合资源、扭亏为盈、提高效益、强化管理、夯实基础”指导工作，切实做好设备的检修、维护、安全工作，充分发扬首电精神，保持旺盛的精力和顽强的斗志，紧跟中国大唐集团公司的前进步伐。在新的一年里，以新的形象，新的佳绩，为首电的兴旺做出贡献。201*年12月7日14/14友情提示本文中关于《脱硫安全总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，脱硫安全总结该篇文章建议您自主创作。瑞金电厂#2机脱硫系统调试总结华能瑞金电厂#2机脱硫系统调试小结#2机FGD主要包括SO2吸收系统、烟气系统、工石灰石储存及浆液制备系统、石膏脱水系、工艺水系统、压缩空气系统及脱硫废水处理系统。脱硫岛不设置烟气换热器。其中石灰石储存及浆液制备系统、石膏脱水系、工艺水系统、压缩空气系统及脱硫废水处理系统属#1、#2机FGD公用系统，在#1机FGD整套启动试运期间已完成。因此在#2FGD整套启动试运期间，主要进行了烟气系统、SO2吸收系统的热态调整试验，内容包括增压风机入口压力调整吸收塔pH值调整吸收塔液位调整石灰石供浆量调整吸收塔运行方式调整脱硫效率的调整#2FGD于12月3日140首次通烟气整体启动，12月5日220因机组停运退出运行；12月10日2155#2脱硫系统全面启动，12月11日800，#2脱硫随机组开始168试运，18日完成168试行。至19日1400#2FGD随#2机实现满负荷运行168小时，目前保持运行状态。1、脱硫系统热态试运概况在12月3日-12月5日热态调整试运期间，#2FGD各分系统运行时指标正常，均符合设计要求。并在12月4日对旁路2A/2B/2C进行了全关和快开试验，结果表明不会对机组锅炉运行产生影响。12月11日进行168小时试运期间，入口SO2浓度1500-1800mg/m3左右，出口SO2浓度50mg/Nm3左右，脱硫效率95%以上，吸收塔pH值控制在5左右运行，吸收塔浆液浓度达1160kg/m3开始投脱水系统运行。12月12日616，#2脱硫系统出石膏；化验石膏各项指标，均正常。2、脱硫系统热态试运中出现的问题1#2脱硫挡板密封风机电加热器漏水。经检查发现脱硫电动旁路挡板全关时挡板密封风机至旁路挡板的门机械自开，启动密封风机后正常。22A氧化风机卸载阀处跑水，经查在氧化风机停运时，风机出口母管空气加湿手动阀仍处于开启状态，且由于母管位置水平向风机侧倾斜，导致水回流至风机。经过将加湿手动阀安装位置改至向吸收塔侧倾斜段解决此问题。3增压风机静叶导片处漏水，经查是由于石膏排出泵打至石膏回流阀处的浆液直接喷射到入口烟道内，不断积浆所致。重新对石膏回流电动阀处中装内套管改造，改变浆液进入的方向，使石膏浆液不会喷射到烟道，而是向下流入吸收塔中。4石膏浆液密度误差偏差大，导致吸收塔中的液位计显示误差大，导致发生吸收塔浆液溢流现象。加强浆液密度计的冲洗、校准。表1#2FGD168小时运行期间主要指标情况项目脱硫效率出口SO2浓度出口烟气温度石膏含水率CaCO3消耗量保护装置投入率主要仪表投入率FGD系统各主要设备江西电科院环保专业性质主要主要主要主要主要主要主要单位性能要求≥95≤169>45≤10扩展阅读瑞金电厂#2脱硫整套启动调试报告081222技术文件华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告调试人员编写审核审定批准JKC/JB001-环保-201*201*年12月21日江西科晨高新技术发展有限公司华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第1页共11页目录概述………………………1主要设备技术规范………1编写依据…………………5调试目的…………………6FGD调试过程简述……………………6FGD整套启动试运过程和结果………7FGD整套168试运过程和结果………8试运期间存在的主要问题与建议……9调试结论…………………1010.附录………………………11华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第2页共12页概述FGD整套启动试运是指从通烟气开始，通过对各系统热态运行方式、参数的调整、完善和优化，使FGD达到稳定、正常运行状态，并完成168小时试运行。整套启动试运是脱硫岛投入生产前的一个重要阶段，关系到整个脱硫系统启动试运的安全、质量、工期等，同时也是对脱硫岛各项性能的全面检验和考核。#2机FGD主要包括SO2吸收系统、烟气系统、石灰石储存及浆液制备系统、石膏脱水系统、工艺水系统、压缩空气系统及脱硫废水处理系统。脱硫岛不设置烟气换热器。其中石灰石储存及浆液制备系统、石膏脱水系、工艺水系统、压缩空气系统及脱硫废水处理系统属瑞金电厂#1、#2机FGD公用系统，在#1机FGD整套启动试运期间已完成。因此在#2机FGD整套启动试运期间，主要进行了以下热态调整试验增压风机入口压力调整吸收塔pH值调整吸收塔液位调整石灰石供浆量调整吸收塔运行方式调整脱硫效率的调整主要设备技术规范1设备简介华能瑞金电厂2×350MW超临界机组锅炉为哈尔滨锅炉厂有限责任公司自主开发、设计、制造的首台超临界参数变压本生直流锅炉，锅炉型号HG1100/24-PM1型，为超临界压力、螺旋管圈、前后墙对冲旋流燃烧器、单炉膛平衡通风、露天布置、一次中间再热、锅炉固态排渣、全钢构架的变压本生直流锅炉。本工程脱硫工艺采用国际上成熟的石灰石石膏湿法烟气脱硫工艺。脱硫岛采用一炉一塔布置，采用石灰石作为脱硫剂及湿磨制浆系统，配置二级石膏脱水系统，设计煤种BMCR工况下全烟气保证脱硫效率为95％。吸收塔采用单回路喷淋塔设计，并将设置有多根喷枪式氧化空气管的浆液池直接布置在吸收塔下部，塔内吸收段设置三层标准喷淋层，每台吸收塔共配三台浆液循环泵。塔上部设置二级除雾器。塔内烟气入口上方设有托盘，保证入塔烟气均匀分布，提高吸收效率。该工艺技术经广泛应用证明是十分成熟可靠的。公用系统包括石灰石储存及浆液制备系统、石膏脱水系、工艺水系统、压缩空气系统及脱硫废水处理系统。脱硫岛不设置烟气换热器。华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第3页共12页2设备主要设计指标1脱硫装置采用技术支持方美国B&W公司的石灰石/石膏湿法脱硫工艺，采用一炉一塔；在燃用设计煤种硫含量为5%时，锅炉BMCR工况下脱硫保证效率不低于95%；2脱硫设备年利用小时按5000小时考虑，脱硫装置相对于锅炉年运行时间可用率不低于98%，运行负荷范围30~100%BMCR工况；3脱硫岛不设置烟气换热器，燃用设计煤种时，烟囱入口处净烟气温度不低于45℃；4设置二级石膏脱水系统，副产品石膏含水率不大于10%（wt），纯度大于90％；5脱硫岛设置废水处理装置，废水处理系统处理能力为10m3/h。脱硫废水处理达标后排放；6脱硫岛设置石灰石成品浆液90%通过0.044mm。脱硫后烟气经过除雾器后烟气含水量小于75mg/Nm3。3设备技术规范锅炉燃煤、脱硫主要设计参数和FGD装置主要设备技术规范见表1－3。表1燃煤参数序号123456789101112序号12346名称碳氢氧氮硫灰份水份干燥无灰基挥发份收到基低位发热量可磨系数冲刷磨损指数空干基水份指标名称符号CarHarOarNarSarAarMarVdafQnet.arHGIKeMad单位％％％％％％％％kJ/kg设计煤种57332270.80530.22510121240704202备注\\\\\\设计煤种1253160118308033341661029表2FGD系统的性能指标FGD处理烟气量（Nm3/h,湿,9%O2）FGD处理烟气量（Nm3/h,干，24%O2）FGD进口SO2浓度（mg/Nm3,干，24%O2）FGD出口SO2浓度（mg/Nm3,干，24%O2）FGD进口含尘浓度（mg/Nm3,干，24%O2）华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第4页共12页678910111213141516171819202122FGD出口含尘浓度（mg/Nm3,干，24%O2）吸收塔出口携带水滴含量（mg/Nm3,干）FGD进口烟气温度（℃）FGD出口烟气温度（℃）系统脱硫效率（％）年运行时间(小时)FGD使用年限（年）FGD可利用率负荷变化范围（％）石灰石粒径要求（mm）石灰石浆浓度（％）吸收塔浆池氯浓度（ppm）故障烟温（℃）石膏含水率(wt%)石灰石消耗（二台）t/h工艺水消耗（二台）t/h脱硫岛电耗（二台）kWh＜5075124≥45≥95500030≮98%30－100≤2028201*0160≤10%≤181446727数量大于20min表3FGD装置主要设备技术规范序号一1234项目名称材料规格单位备注1#2#石灰石制浆系统石灰石料斗石灰石给料机斗式提升机石灰石块仓33m3，钢制振动式,Q=50t/h,3KW,转速1500r/min出力50t/h,功率15KW提升高度H＝35m石灰石筒仓为钢结构，直径8m,设2个出料口，有效容积850m3出力0～14t/h,功率5KW,变频调速出力12t/h,主电机功率400KW,配带润滑油系统及辅助系统出力70m3/h，扬程30m,功率30KW处理量70m3/h，给料口设计压力100KPa，旋流子为3+1只台台个台套只套22＋2211112聚氨酯进口5678二1皮带称重给料机球磨机及辅助设备磨机循环浆液泵石灰石旋流分离器二氧化硫吸收系统吸收塔圆形喷淋空塔碳钢＋衬里，套11壳体碳钢+防华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第5页共12页Φ12mx30.2m（H），液气比～10.14l/Nm3，浆液停留时间98min2吸收塔反应池搅拌器除雾器组合件＋不锈钢个44腐内衬，塔内部件国外进口进口进口进口，一只仓库备用泵叶轮34塑料，两级，PP套台13135离心，流量4539m3/h，排出侧压头吸收塔浆液循环泵20/27/24m，材质外壳碳钢衬胶叶轮A49等同，机械密封类型:罗茨风机，风量3900Nm3/h（湿氧化风机及润滑油态），压升97kPa，出口温度120℃系统烟气系统FGD入口挡板门单轴双百叶挡板门，电动操作，带密封气,5500×6200×450单轴双百叶挡板门，电动操作，带密封气，6100×4700×450单轴双百叶挡板门，电动操作，带密封气，5500×7000×450台1＋11＋1三1套112FGD出口挡板门套113FGD旁路挡板门套114增压风机流量1834771m3/h，压升台2480Pa，效率85%，转速420r/min，材料壳体Q235，转子叶片16MnR，主轴35CrMo钢，导流板Q235A，电机轴功率1487KW，额定功率2100kW，电压6000V11四123456五3石膏脱水系统滤液水泵真空皮带脱水机滤布冲洗水泵真空泵滤布冲洗水泵废水旋流器公用系统FGD系统工艺水泵型式离心式，出力100m3/h，扬程40m，电机功率22kW，材质外壳碳钢，叶轮碳钢台1+1流量200m3/h，扬程40m,轴功率30kW组合件，26t/h,电机功率11kW，脱水面积29m2流量15m3/h，扬程60m,轴功率4kW形式:水环式,进口流量7500m3/h,电机功率160kW，运行真空:-40kPa流量15m3/h，扬程60m,轴功率4kW出力4m3/h台台台台台台22421＋11进口华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第6页共12页4FGD系统冲洗水泵型式离心式，出力90m3/h，扬程65m，电机功率30kW，材质外壳碳钢，叶轮碳钢碳钢＋玻璃鳞片衬里，地上式，Φ10×12m（H），V＝900m3台1+15事故浆液箱座16工业水泵7事故浆液箱排出泵型式离心式，出力50m3/h，扬程台50m，电机功率15kW，材质外壳碳钢，叶轮碳钢型式离心式，出力60m3/h，扬程个30m，电机功率15kW，材质外壳碳钢，叶轮碳钢111间断运行石灰石纯度按90%满足湿法脱硫要求考虑，湿法脱硫工艺石灰石品质见表4。表4石灰石分析资料(%)CaCO3≥90MgO≤5SiO257K2O+Na2O0.36Fe2O30.70Al2O338SO30.38石灰石湿法烟气脱硫副产品为二水石膏，脱水后石膏含水量≤10%，纯度按≥90%，脱硫石膏的品质见表5。表5脱硫石膏品质－游离水含量－纯度－CaCO3含量－pH值－颜色－气味－平均粒径－Mg+（水溶性）－Cl-（水溶性）－F（水溶性）－质量－％％质量－％＜10≥90＜36-8黄褐色无特殊气味80%＞25μm<150ppm<100ppm<100ppm编写依据1电建[1996]159号《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程》2建质[1996]40号《火电工程启动调试工作规定》华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第7页共12页3电建[1996]868号《电力建设工程调试定额》4DL/T5047-95《电力建设施工及验收技术规范--锅炉机组篇》5DL5001-201*《电力建设安全工作规程》(火力发电厂部分)6电力部建质[1996]111号《火电工程调整试运质量检验及评定标准》7电综[1998]179号《火电机组启动验收性能试验导则》8DL/T5403-201*《火电厂烟气脱硫硫调整试运及质量验收评定规程》9设备制造厂的技术标准及相关资料10瑞金发电厂烟气脱硫工程合同附件技术规范书11调试合同调试目的FGD系统在安装完毕并完成单体、分系统试运后，须通过规定时间的整套试运行，对设计、施工和设备质量进行全面考核。以便检查FGD的设计是否合理，设备是否达到额定出力，FGD运行参数是否符合设计要求等等。调试要保证FGD系统能安全顺利地完成整套启动并移交生产，发现并解决系统可能存在的问题，使之投产后能安全稳定运行，尽快发挥投资效益，为环保作贡献。FGD调试过程简述经过单体调试及分系统调试后，分系统调试正常满足投入条件，以下各分系统调试及投入情况201*年11月15日通过注水到石灰石浆液箱和工艺水箱后，开启石灰石浆液泵、除雾器冲洗水泵水打循环试运转。201*年11月18日完成增压风机、氧化风机、循环浆液泵、石膏排出泵及排水坑泵等电机试运转。201*年11月25日完成所有电动阀和原烟气档板、净烟气档板及旁路档板的就地与远程传动试验。201*年11月26日吸收塔完成防腐工程，通过除雾器冲洗水泵、石灰石浆液泵和工艺水补水阀向吸收塔注水至0米。201*年11月26日2A、2B、2C循环泵，2A、2B、2C氧化风机，2号增压风机试运转，启动正常，运行状况良好，所有管道严密，无泄漏。华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第8页共12页201*年11月30日完成所有联锁保护及顺控试验。#2机FGD于201*年12月2日进行了整套启动试运联合检查，经参建各单位共同确认，脱硫岛装置已具备了整套启动试运的条件。12月3日140FGD首次通烟气，进入整套调试阶段，于12月5日220因机组停运退出运行，其间FGD整套试运正常。12月11日800，#2机FGD随机组开始168小时试运，18日完成。至19日1400#2机FGD随#2机实现满负荷运行168小时。FGD整套启动试运过程及结果1烟气系统201*年12月3日1时40分（机组侧负荷为231MW）启动2号增压风机，开始通烟气运行。增压风机启动正常，运行电流146A，垂直振动0.146mm/s,水平振动0.175mm/s，导叶开度30%,引风机A开度213%，引风机B开度20%,运行正常，旁路为全开状态。随后增压风机投自动，设定入口负压-250Pa运行，导叶开度最大至46%。12月3日2200，通过点动关旁路2A电动门，每点动关一次延时两分钟待稳定后继续操作直至全关旁路2A电动门。在此过程中，机组侧负压波动较小，最大瞬间波动小于50Pa。至此相当于关50%旁路运行。12月4日1200，在已关旁路2A电动门的基础上，通过点动关2B、2C气动门，然后再快开2B、2C气动门。具体参数变化如下图，在此过程中机组侧负压波动不大，最大瞬间波动小于48Pa,机组和脱硫岛运行正常。详见如下图1。12月5日凌晨，机组侧引风机A停运，引发增压风机入口压力由-172Pa骤降至-487Pa，,引发增压机机静导调整自动控制跳手动，联锁旁路档板全开。至12月5日220顺控停烟气系统。至此，整个热态调试完成，增压风机整个试行过程运行正常，档板门操作灵活，FGD顺华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第9页共12页控启停、增压风机动作等信号准确。在此次热态调试期由于烟气在线监测系统运行不稳定，数据未能反应真实运行状况，无法反映入口二氧化硫与脱硫效率等指标。2SO2吸收系统吸收塔液位影响因素包括除雾器冲洗水、补充浆液量、回收浆液量、石膏浆液量、烟气蒸发水量、管道冲洗水量等。当锅炉负荷达到或接近满负荷时，增压风机动叶开度达到30%以上时，吸收塔的液位就会有下降趋势明显，这时就要通过除雾器冲洗来补充水量，以保持液位。在运行过程中，通过顺控来完成，运行效果良好。浆液pH值是影响烟气脱硫率的一个重要因素。开始通烟气时，吸收塔浆液pH值为8，随着浆液和烟气反应，吸收塔内pH值逐渐下降至0，启动2A石灰石浆液泵，向吸收塔内补充石灰石浆液，调整吸收塔内pH值，维持吸收塔内pH值在0～0之间。但在12月4日pH值突然从4下降至4，通过关石膏回流阀至pH处的手动阀，然后开pH电磁冲洗阀反复冲洗，pH恢复至6。三台循环泵在运行期间，表现良好，运行稳定。2A循环泵运行最高电流38A，轴承最高温度48℃，电机轴承最高温度34℃，线圈最高温度70℃；2B循环泵运行最高电流45A，轴承最高温度49℃，电机轴承最高温度38℃，线圈最高温度77℃；2C循环泵循环泵运行最高电流54A，轴承最高温度24℃，电机轴承最高温度64℃，线圈最高温度70℃。二台氧化风机在运行期亦表现良好，运行稳定。2A循环泵运行最高电流196A，前轴承最高温度30℃，后轴承最高温度35℃；2B循环泵运行最高电流45A，前轴承最高温度39℃，后轴承最高温度36℃。FGD系统整套168试运过程及结果1烟气系统在168小时试运期间，增压风机运行稳定，原烟气侧SO2浓度基本保持在1500~1800mg/m3波动，出口SO2浓度50mg/Nm3波动，脱硫效率保持在95%以上。期间原烟气侧烟气温度最高达161℃，温度偏高。因增压风机原设定当原烟气温度大于160℃时，延时120秒跳闸退出，为保证168期间与机组同步运行，经厂家和业主同意，修改温度定值为170℃。2SO2吸收系统pH值是一个十分重要的参数。如果pH值过高或过低，都会影响烟气脱硫系统正常运华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第10页共12页行，在试运过程中发现pH值变化明显时，脱硫率也是变化明显。pH值低到8时，脱硫率也降到92%，pH值升到到5时，脱硫率也升到97%，说明保持pH值在合理范围对脱硫率有很大影响。168小时试运行期间pH值基本保持在3-8之间，在这个期间段，脱硫率较高，基本上达到95%以上。在试运行期间，球磨机也一直运行着，这保证有充足的石灰石浆液供应，使pH值保持相对稳定。因此pH值在3-8时，能保持较高的脱硫效率。石膏浆液密度计对吸收塔液位计影响较大。由于吸收塔液位计是根据浆液压力、石膏密度值计算得出。而在试运行中发现，石膏密度计常由于浆液堵塞引起密度值偏大，从而直接导吸收塔液位计偏差大，造成了吸收塔浆液溢流的问题。同时当吸收塔石膏浆液浓度达1160kg/m3开始投脱水系统运行。在12月12日616，#2脱硫系统出石膏；开始时，由于真空泵真空度偏低，石膏含水率偏大。后经过对脱水系统检查，消除漏气点，真空度上升达到设计值，此时石膏脱水率低于10%，达到设计要求。试运期间存在的主要问题与建议(1)挡板密封风机电加热器漏水。经检查发现脱硫电动旁路挡板全关时挡板密封风机至旁路挡板的门机械自开，启动密封风机后正常。(2)增压风机静叶导片处漏水，经查是由于石膏排出泵打至石膏回流阀处的浆液直接喷射到入口烟道内，不断积浆所致。重新对石膏回流电动阀处中装内套管改造，改变浆液进入的方向，使石膏浆液不会喷射到烟道，而是向下流入吸收塔中。(3)增压风机油站要注意巡检，记录压力、温度、流量、滤网压差等参数，注意闭冷水要通畅不堵不漏，发现异常及时处理。同时应经常化验油质，如发现颗粒度和水分异常应进行滤油。(4)切换、清理滤网时要做好安全措施，防止增压风机跳闸。(5)增压风机长时间停运后启动前，要做好各联锁保护试验，进行烟气挡板、动叶传动试验。(6)若旁路挡板全关运行，要定期进行FGD旁路挡板开关试验，以便挡板动作正常。(7)调节静叶时不宜过快，以防出现导叶过力矩等不良现象。(9)石膏浆液密度误差偏差大，使得吸收塔中的液位计显示误差大，导致发生吸收塔浆液溢流现象。加强浆液密度计的冲洗、校准，必要时应对管道进行彻底改进工作。(10)2A氧化风机卸载阀处跑水，经查在氧化风机停运时，风机出口母管空气加湿手动阀仍处于开启状态，且由于母管位置水平向风机侧倾斜，导致水回流至风机。经过将加湿手动阀安装位置改至向吸收塔侧倾斜段解决此问题。(11)除雾器冲洗水阀门故障后要及时处理，不能长时间不进行冲洗，并注意冲洗水压力在正华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第11页共12页常范围内（5bar～5bar）。调试结论#2机FGD于12月3日140首次通烟气整体启动，12月5日220因机组停运退出运行；12月10日2155#2脱硫系统全面启动，12月11日800，#2脱硫随机组开始168试运，18日完成168试行。至19日1400#2机FGD随#2机实现满负荷运行168小时。期间FGD各项主要指标（表2）均符合168小时试运的要求。至此瑞金电厂2号机组FGD系统168小时试运行结束，具备移交试生产条件。表6#2机FGD系统168小时运行期间主要指标情况项目脱硫效率出口SO2浓度出口烟气温度CaCO3消耗量石膏脱水率保护装置投入率主要仪表投入率FGD系统各主要设备性质主要主要主要主要主要主要主要单位性能要求≥95≤169>45华能瑞金电厂2×350MW机组新建工程#2机组FGD整套启动调试报告JKC/JB001-环保-201*第12页共12页10.附录表7168小时试运行期间主要运行参数记录序号12345678910111213141516171819项目时间机组负荷原烟气风量炉膛负压增压风机静叶开度增压风机电机电流增压风机入口烟气压1力1增压风机入口烟气压2力2增压风机入口烟气压3力32浓度原烟气SO原烟气温度净烟气SO2浓度净烟气烟尘含量净烟气温度除雾器差压吸收塔差压吸收塔液位吸收塔pH值脱硫效率单位/MWkNm3/hPa%APaPaPamg/Nm3℃mg/Nm3%℃PaPam/%12月12日19:003501276-1023535205-214-210-217156015362115831337679812月13日7:003541282-1322460206-241-245-207145015339165410.11453369612月14日16:383551284-1022485201-206-228-227169514939246421493569812月15日10:003551269-874428203-276-263-264195514380166171273049312月16日10:433511236-1201451196-314-313-29617371475912675951469612月17日2:003531227-906447192-327-329-3201*6614650.4496181446469112月18日7:053581261-946559201-365-355-332180714855295871483059友情提示本文中关于《瑞金电厂#2机脱硫系统调试总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，瑞金电厂#2机脱硫系统调试总结该篇文章建议您自主创作。201*—201*学年安全工作总结北街学校201*201*学年安全工作总结“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，我校以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，由校长亲自带领实施。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。2、签订责任书。学校和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，门卫值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。五、加强检查，及时整改开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。扩展阅读201*201*学年度第一学期小学部期末工作总结201*201*学年度第一学期小学部期末工作总结小学部樊松芳时光的车轮在飞速地运转，一个紧张、充实、辉煌、奋进的学期即将结束，回顾这一学期我们小学部的教研工作，我深感辛劳并快乐着，我欣慰，因为我们付出了，努力了，收获了，更进一步营造了小学各学科浓厚的教研氛围，当然这也是我们小学部全体成员开拓进取、勇于实践、共同努力的结果。本学期，小学部的工作在任主任的指导和关怀下，全体教研员积极配合，努力工作，紧紧围绕“道德课堂”的建设，开展了一系列卓有成效的教研工作，实现了任主任提出的“平心静气、按部就班、扎扎实实”的工作目标。下面将本学期的工作进行全面总结，以便在今后的工作中借鉴经验，克服不足，提高工作效率。一、主要工作（一）加强业务学习，提高业务能力俗话说，打铁须得自身硬，本学期，我们按照教育局和室领导的要求，结合室工作计划和本部工作重点，狠抓教研员队伍的自身建设。我部同志积极参加局机关、教研室组织的政治、业务学习活动，认真学习政治理论，更新教育观念。深入研读课标，仔细研读教材，深刻把握教材的编写体系，切实提高自身的业务素质。广泛阅读各类教育书刊，认真撰写学习笔记，本学期，我部同志累计阅读十余本教育专著，百余本教育杂志，累计撰写教育随笔百余篇，业务学习笔记五万余字。通过学习，我部同志吸纳了新知识、新理念、新方法，学到了很多先进的教研经验，丰富了知识，开阔了视野，为教研工作的创新奠定了理论基础。（二）做好教师培训，提高教师素质要想提高课堂效率，教师是第一责任人，是课堂教学的实施者和引领者，所以，教师的培训工作显得尤为重要。为了提高我市小学教师的整体业务素质，我部各学科在本学期均想尽办法采用“请进来、走出去”的方式，或组织教师外出学习，或采用内部讲座的形式，为老师们提供学习机会，以满足老师们的业务发展需要。201*年9月25日，我部在教研室会议室组织召开了新学期教研工作会暨教研员培训会，会上先由各学科教研员简要总结了上学期的教研工作，详细部署了本学期学科工作重点并对《课程纲要》《基于标准的教学设计》的编写进行了简单的培训，并要求各单位教研员回去之后认真组织本单位教师学习、编写，应用于平时的教学中。我对小学部上学期的整体工作进行了总结，针对工作中出现的问题进行了反思，并对下一段的工作提出了新的要求。本次培训会加强了教研员的业务管理，明确了教研员工作重心，强化了教研员的工作责任心。语文学科201*年9月30日上午，在实验小学组织召开全市小学语文教师“群文阅读”教学观摩研讨会，针对“群文阅读”这一新型阅读教学模式对全市语文教师进行通识培训。201*年10月28日上午，在实验小学学术报告厅组织召开了新密市小学语文“群文阅读”实验项目启动会暨培训会。邀请西南大学于泽元教授、实验项目种子教师吴群老师为老师们传经送宝。201*年10月16日-17日，组织60余名教师参加郑州市小学语文学科在二七区长江东路小学举行的小学语文优质课评比活动。201*年10月22日，组织60余名教师参加在金水区丰庆路小学举行的郑州市小学思品优质课决赛。201*年12月5日，组织30余名教师参加在经开实验小学举行的郑州市小学语文学科“以读代讲”观摩研讨会。201*年12月10日，组织百余名教师参加由郑州市教育局教学研究室小学语文学科主办，郑师附小承办的省“小学语文学科与信息技术学科整合”培训会。数学学科8月下旬组织市直三所小学20余名教师到郑州市教研室参加学业质量评价标准的研讨与学习；9月25日组织市直三所小学业务校长、教研组长及二、六年级部分骨干教师到郑州市长江东路小学参加郑州市调研考试质量分析；9月29日在市直三小组织全市所有二年级数学教师进行新教材教法培训；10月19日组织全市百余名教师到郑州参加全国教育名家教学观摩；12月26日组织40余名教师到郑州市金水区文化路三小参加郑州市小学数学优质课展评活动。英语学科201*年10月12日-13日，组织我市106名教师去郑州市解放军测绘学院礼堂参加了北京师范大学教育培训中心举办的全国特级教师中小学创新力高效课堂教学观摩活动。201*年11月28日，组织我市的51名英语教师去郑东新区康平小学参加郑州市基于课标的教学研讨会。本学期我部共组织教师培训13次，参与培训教师达三千余人次，培训内容均得到教师们的一致好评。（三）组织学科活动，提高课堂效率本学期，我部各学科根据学科研究主题，相继开展了学科主题研讨活动，加强了学科教学的指导性，实现了学科教学的可持续发展性。201*年10月28日，小学语文学科仍以“口语交际课”为研究主题，在市直三小组织召开了新密市小学语文口语交际课堂展示活动，共有二百余名教师参与了此次活动，任主任也亲临会场指导工作并作了重要讲话。201*年10月15日，在实验小学组织小学数学“基于标准的教学”观摩研讨活动，全市有二百余名教师参与了本次活动。201*年12月17日至12月19日，在市直三小组织我市18名数学教师参加小学数学录播课评比观摩活动，并推荐到郑州市参加市级评比。201*年9月29日，在新密市外国语学校开展了全市范围内的道德课堂研讨活动，全市共有252位英语教师参加了本次活动，外国语学校郭淑娟老师、李霞老师进行了朗读、说课并进行了课堂展示。201*年10月16日，结合郑州市教研室的下乡调研活动，在外国语学校组织了学科活动，由外国语学校的王丽影老师与李慧娟老师做课。201*年12月12日组织我市8名教师在市直三小录课，这8位教师录制的课堂将参加郑州市的优质课比赛。这些学科活动的开展，大大提高了教师参与的积极性，给了教师更多展示自我教学风采的机会，增强了教师的自信心和学科竞争力。（四）开展下乡调研，抓好课堂教学我部同志充分发挥教研职能作用，积极参与道德课堂建设工作，以课堂教学为抓手，采用听评课、教师座谈会等形式获取教研的第一手资料。本学期，我部同志依托道德课堂迎检、开学初工作检查、口语交际示范点验收等活动先后深入平陌、曲梁、米村、刘寨、尖山、大隗、苟堂、袁庄、城关、西大街、市直五所小学、外国语学校等单位，累计听评课500余节。人均110节。同时组织听课后的互动研讨活动，培训学校教学领导、教师千余人次。我们听课指导教学工作体现三个特点一是多听年轻教师的课，特别是刚走上工作岗位、特岗教师的课。帮助他们迅速进入工作状态，建立初步、系统的教学模式。二是从教材入手指导教师理解教材，选择教学方法。每次听课后，我们教研员都与执教教师交换意见，给予适当的评价，并结合教师在教学中存在的问题，有针对性地介绍一些教学经验、教学模式，帮助他们解决教学教研上遇到的困惑；三是多听骨干教师的课，及时发现优质课，在打磨之后，组织全市同年级同科组教师听课评课，有效地推动我市课堂教学向纵深发展。今年12月3日在米村中心校举行的“新密市基础教育课程建设工作推进会”召开之前，为了让这次活动小学部分展示的各个环节更有实效性，更有指导性，我部同志先后三次深入该中心校进行听评课。一天的工作量十分大，上午听三节，评一节；下午听三节，评一节，其间除了吃饭，几乎没有喘息的时间。课上认真听取每一节课，每一个教学环节都详细记录并评议，课下，事无巨细，给每个授课教师以具体的指导。对各个参展单位的档案资料从封面到内容都做了详细的要求，并对个别单位进行了检查。可以说我部同志都是抱着高度的责任心和端正的工作态度参与此次活动的，当然此次活动也得到了与会老师的高度评价。本学期，我部同志还按时参加了自己所分包单位的期中考试质量分析会、课堂达标评优活动、校长优质课比赛等活动，并在活动中积极发言，针对活动中的一些问题谈出自己的意见和建议，对该单位下一步工作开展具有指导意义。（五）以协作区活动为抓手，推动区域共进本学期，我部同志继续狠抓协作区建设，积极参与协作区教研活动，为活动的开展出谋划策。自10月11日至12月19日各协作区已开展了一系列的教研活动，兼顾到了各个学科，为协作区的成员学校搭建了互动交流的平台，有效地促进了区域教师之间的业务往来，对教师的专业化成长起到了有力的推动作用。协作区活动时间、地点、主题东协作区学科语文数学英语思品科学时间协作区10月17日东12月5日东11月29日东12月19日东11月22日东活动主题“口语交际”优质课比赛201*年观课议课同课异构思品研讨课科学研讨课地点市直二小外国语学校矿小市直二小二小中协作区学科时间协作区语文10月11日中数学10月30日中英语11月7日中思品10月17日科学12月12日中中活动主题口语交际课说课比赛“小组合作”课堂展示与研讨英语词汇课观课议课小学品德与社会、品德与生活201*版课程标准学习及观摩课小学科学201*版课程标准学习及观摩课地点实验小学实验小学实验小学城关镇中心小学城关镇中心小学西协作区学科时间协作区语文10月17日西语文12月3、4西语文12月6日西数学11月11、28西英语12月2日西思品11月29日西科学11月26日西活动主题口语交际比赛阅读教学研讨习作教学基于标准的教学研讨基于标准的教学研讨实验操作进课堂让思品教学生活化地点市直三小市直三小青石河小学市直三小市直三小市直三小市直三小协作区教研活动在我市已经开展了两年了，这两年来各主办校为了搞好协作区教研活动都付出了很多心血和努力，为我市的教育教学研究搭建了一个智慧共享的平台，各位参与展示的老师们都在这个平台上展现了自己的才华和教学的魅力，使各级各类学校的老师在协作区教研活动过程中都有了很大的收获，享受了教学研究给我们带来的快乐与幸福。但是我们在活动中发现，目前协作区教研活动还存在着一些问题如教研活动准备虽然较为充分，但随意性有些强，没有形成序列性，与研究性学习联系不够；教研活动的单一，大都以课堂教学观摩及评课为主，当然除了教研活动的形式比较单一，教研活动流于形式也是较突出的问题，活动中研究的氛围不浓，研究只停留在简单的层面上，而且有些教师始终游离于活动之外，参与的积极性不高。活动后没有后续的工作跟进，致使活动的实效性不强。今后我们将加大对协作区活动的指导力度，每组织一次区域性教研活动，我们将及时了解主办学校以及参加活动校在平时的教学工作都遇到什么困惑或问题，分析各参与学校教研活动中存在的问题，结合具体情况初步确立区域教研活动的主题。在进行区域教研活动的过程中，要鼓励、指导教师把遇到的教学问题大胆提出来，以主题研究的形式带领和组织教师学习教学研究的基本理论和基本方法，努力提高教师队伍的研究意识和研究能力。每次活动开展后，要求每个学校教研室组织本校参加活动的老师完成一次主题性的研修反思交流活动，活动的记录人将教研会议纪要整理出来后，发到协作区的公用电子邮箱跟大家共享。（六）培养骨干教师，发挥帮带作用为了充分发挥我市小学各学科骨干教师的示范、引领、辐射作用，我部同志以送课下乡活动为载体，通过名师送课、课后研讨交流、教研员点评，听课教师谈感受等方式，加快提升我市小学教师队伍的教学、教研能力，促进我市基础教育均衡发展。为做好此项工作，我对送课单位及组织单位提出明确要求课堂教学要体现新理念、新方法，突出扎实、有效的特点。课后研讨要就课堂教学进行深入的研究，在与教师交流时要有更强的针对性，提高质量。要及时总结、反思