KFC企业WE店员工激励问题及对策研究

KFC企业WE店员工激励问题及对策研究内容摘要：随着改革开放以来，经济全球化的飞速发展，企业如何在竞争激烈的国际市场中占有一席之地，如何保持其市场份额的占有率和增长率，对企业而言，这无疑都是一个很大的挑战。人力资源是企业的基本生产要素之一，更是企业创造利益的关键因素。随着经济全球化的发展，企业若要在竞争激烈的市场环境中站稳脚跟，就必须充分开发和利用人力资源。作为全球最大的快餐连锁企业，KFC企业需充分激励员工，最大限度利用人力资源，以此推动企业发展。本研究基于激励相关理论，深入分析深圳市KFCWE店员工激励所存在的问题与成因，并提出针对性的建议与完善措施。关键词：人力资源快餐连锁企业员工激励ResearchontheincentiveproblemsandCountermeasuresofWEstoreemployeesinKFCEnterprisesAbstract：Withtherapiddevelopmentofeconomicglobalizationsincethereformandopeningup,itisundoubtedlyagreatchallengeforenterpriseshowtooccupyaplaceinthehighlycompetitiveinternationalmarketandhowtomaintaintheirmarketshareandgrowthrate.Humanresourcesarenotonlyoneofthebasicproductionfactorsofenterprises,butalsothekeyfactorforenterprisestocreatebenefits.Withthedevelopmentofeconomicglobalization,ifenterpriseswanttogainafirmfootholdinthehighlycompetitivemarketenvironment,theymustfullydevelopandutilizehumanresources.Astheworld'slargestfastfoodchainenterprise,KFCneedstofullymotivateitsemployeesandmaximizetheuseofhumanresourcestopromoteitsdevelopment.Basedonthetheoryofmotivation,thisstudydeeplyanalyzestheexistingproblemsandcausesofemployees'motivationinShenzhenKFCGuanWEingStore,andputsforwardtargetedsuggestionsandimprovementmeasures.Keywords:humanresources,fastfoodchainenterprises,employeeincentives目录TOC\o"1-3"\h\u一、引言 参考文献：[1]蔡新秀.激励理论在现代企业管理中的运用分析[J].现代商贸工业.2017(12):91-92.[2]袁令起.企业人力资源管理中激励问题的研究[J].现代经济信息.2018(11):58[3]颜晨曦.企业管理激励机制研究[J].经贸实践.2018(12):273[4]胡奕明,傅韬.内部薪酬差距与企业绩效：U型还是倒U型？—基于高管团队内部及高管—员工薪酬差距视角[J].现代管理科学.2018(07):117-120[5]王文佳.现代企业人力资源激励机制的构建探究[J].管理观察.2017(15):102-103[6]张晓梅.肯德基员工激励问题的研究[J].商.2016(14):30[7]唐代盛,李敏,边慧敏.中国社会组织人力资源管理的现实困境与制度策略[J].中国行政管理.2017(01):62-67[8]张西林.激励在管理中的地位与作用[J].湖北社会科学.2019(07):94-96[9]张瑜霞.薪酬激励在企业人力资源管理中的有效运用[J].财经界(学术版).2016(04)：281+283[10]李玉蕾,袁乐平.战略人力资源管理对企业绩效的影响研究[J].统计研究.2018(10):92-96[11]杨浩,刘佳伟.最佳人力资源管理实践与企业绩效的关系研究[J].科研管理.2017(5):265-271.[12]王亚洲,林健.人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效[J].科研管理.2016(02):136-144[13]王玉莲.从马斯洛的需要层次论谈管理中的激励[J].经济师.2018(05):14-15[14]叶禾令.当代企业人事管理中的激励机制研究—以民营企业为例[J].现代营销(下旬刊),2016,(08):86-88.[15]王叶叶.A李锦记员工激励制度构建[D].济南:山东师范大学2018(05):124-135[16]高怡妍.A公司激励问题研究[D].杭州:浙江工业大学,2019(01):88-96[17]赵恒海.家族企业人才激励机制研究—以河北祥和为例[D].北京:中国地质大学(北京).2019(11):223-243[18]杨阳.浅谈激励机制在企业人力资源管理中的应用[J].科技风,2019(31):223.[19]李扬