2024医院卫生清洁制度VIP

第页医院卫生清洁制度1、环境整洁、有序。

2、每日定时通风，开诊前打开门窗及排风扇。

3、每日对诊后器械清洗消毒，工作区域进行清洁消毒。

4、操作中发生意外污染时，随时进行消毒处理。

5、工作人员做好个人防护，穿白大衣、戴口罩、帽子。

6、每周定期进行彻底的清洁。

药品清点制度

1、对口腔门诊使用的麻药、外用药、急救药分门别类进行登记。

2、登记包括生产厂家、生产日期、批号、有效期、购入价格等。

3、建立定时清点制度、清点校对数量、有无过期、变质等。

4、发现过期、变质等，及时反应给负责人做相应的处理。

无菌器械、无菌溶液、无菌溶器、无菌敷料定期更换制度

1、严格执行消毒制度规定。

2、所有消毒器械溶液敷料溶器有明显的消毒日期标识。

3、按消毒常规定期更换。

注射输液室工作制度

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定做好过敏试验。

2、严格执行查对制度，对病员热情体贴。

3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时报告医师。

4、严格执行无菌操作制度，操作时应戴口罩、帽子、器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射时应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品，器械放于固定位置，定期检查，及时补充更换。

6、室内每天要消毒，定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。

器械保养专消制度

1、工作人员应掌握器械保养专消的基础理论知识。

2、根据不同种类器械的保养特点，认真执行消毒器械的保养。

3、按照要求对器械使用2%强化戊二醛浸泡30分钟，再用超声波震荡清洗。用专用润滑剂清洁手机、上油、封袋包装后高温高压蒸汽消毒灭菌备用。

4、各种器械应贴消毒指示卡，标注消毒日期。

5、消毒完的各类器械应放放专用柜中备用。

药品管理制度

1、门诊所需药物和急诊药品定人管理、定点、定量存放，每月要严格查次，防积压过期、变质、变色应停用。

2、怕光药品应用避光瓶，放于冷暗处，防氧化分解。易潮解药品例氧化锌、水、门诊粉应干燥保存。

3、易挥发药品应拧紧盖，以保药液浓度和防药物挥发，例酒精类。

4、门诊所需药粉比例浓度要按标准使用定期更换。

5、药品要轻取轻放，保证齐全，质好，便于急需用。

6、门诊所需药品只供门诊病人用，其他人不得私用。

一次性注射器销毁制度

为了杜绝废弃注射器再次注入市场，防止疾病的传播，必须进行无害化处理，使其不再具有使用功能，严格按照卫生局、环保局要求进行消毒、毁形处理。

一、用过的注射器，无论是否接触患者，必须毁形，针头装入专用收集盒内，其余部分装入固定的专用袋。

二、专用收集袋或盒存入于医用垃圾专用存放处。不得与其他垃圾混放。

三、一次性医用垃圾经毁形定期由卫生局指定回收单位回收。

四、索取回收单位单据，集中保存。

五、每次回收后详细记录日期、回收量，经手人双方签名。

六、护士每日对一次性注射器毁形工作进行检查，每月对回收处理进行检查。

紫外线空气消毒制度

1、按要求根据面积安装配置紫外线。

2、每天1小时紫外线消毒，每天有记录和累计记录。

3、每周定期使用95%酒精探试灯管，每天有记录。

4、定期邀请疾控中心进行灯管强度监测。

5、紫外线距消毒物距离符合1米的要求。

6、石膏模型应放入方盘中，在紫外线下消毒1小时，有记录。

医疗废物处理制度

1、严格按照《医疗废物管理条例》与卫生局指定的医疗废物回收机构签订回收协议。

2、按要求将生活垃圾使用黑色垃圾袋；医用垃圾使用黄色垃圾袋分开放置。

3、使用过的针头放在利器盒中，集中收走。

4、每次医疗废物回收有回收机构的签字回收凭证，并附有销毁记录。

消毒管理制度

一、建立本单位的消毒管理组织，定期对本单位医护人员进行消毒技术及相关法律法规的培训。

二、须开展有消毒灭菌效果的监测工作，压力灭菌按锅次检测，自配化学消毒剂应每日进行有效浓度的测定。

三、发现传染病患者或病原携带者时，对诊疗过程中使用的器械或物品随时消毒，在患者离开后对其接触过的物品，污染的环境进行终末消毒。

四、医务人员在开展诊疗活动时段做好个人防护，必要时戴防护手套及防护镜。设有流水洗手设备，接触病人前后应洗手，接触血液、体液或被污染物品后应进行消毒。

五、凡进入人体组织、无菌器官的医疗服务器必须达到无菌，各种注射、穿刺、采血器具应当“一人一用一灭菌”。接触破损皮肤，粘膜的器具和服务器必须消毒；使用后的诊疗器械按照预消毒处理：浸泡、清洗、干燥、消毒或灭菌程序处理。

六、治疗室、处置室内布局合理，清洁区、污染区明确，标志清楚；医护人员进入室内应衣帽整洁，严格执行无菌技术操作规程；碘酒、酒精应密闭保存，每周更换2次，容器每周灭菌2次，常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌，置于无菌储物槽中的灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开使用时间最长不得超过24小时，提倡使用小包装。

七、一次性使用无菌医疗用品后，随时进行毁形、消毒，再集中无害化处理。医用垃圾与生活垃圾分装，医疗废弃物应放置于黄色塑料袋内，集中焚烧处理，盛装医疗废物的容器须有明显标识，密闭、防渗漏、防锐器穿透。

八、每日于诊疗工作开始前或结束后进行配药室、处置室工作间的空气及物体表面的常规消毒，地面湿式清扫。消毒工作完成后填写各项消毒记录，包括：紫外线灯使用记录，化学消毒剂配制使用记录，压力灭菌记录，一次性医疗用品使用、消毒、毁形处理记录。

九、采购消毒产品时，应索取该产品生产企业卫生许可证复印件，产品备案凭证或者卫生许可批件复印件，复印件应加盖原件持有者的印章。

十、实行消毒产品进货验收登记制度，对每次购进消毒产品的名称、商标、生产厂家名称、厂址、生产日期或批号、保质期、卫生许可证号、产品备案凭证号或卫生许可批件号及证件有效期、进货数量、规格、供货单位、进货日期设专用登记本记录。

十一、购进消毒产品生产日期或批号在证件的有效许可期限内。十

二、消毒产品包装应标明卫生许可证号，产品备案凭证或卫生许可批件号、生产日期等项目，进货时应检查产品是否超过保质期，产品包装应完整并符合国家有关标准。

十三、购进消毒产品的标签、说明、命名应符合卫生部有关规定，标签、说明内容必须真实，不得出现或暗示对疾病的治疗效果。

十四、对消毒产品卫生质量有疑议时，应索取有资质检验机构出具的检验报告。

门诊管理制度

1.严格按卫生局医政部门的有关规定聘用工作人员。

2.使工作人员树立主人翁意识，为共同搞好门诊工作，主动提出合理化建议。

3.教育工作人员树立集体荣誉感，提高自己在病人中信誉的重要性认识，自觉维护集体荣誉。

4.培养树立良好的职业道德，认真负责的做好各项工作。

5.要求严格各项操作规程，工作态度严谨，保证医疗质量，杜绝差错事故的发生。

一旦发生差错事故，当事者要如实反应情况（做好记录，保留标本，备待鉴定），以便采取积极的抢救措施，尽可能减少差错事故造成的不良后果。差错事故发生后工作人员组织讨论，从中总结经验，吸取教训，制定防范措施，严重差错事故上报有关部门。

领导负责协调处理，所涉及的经济赔偿，由当事人自行负责。

6.减少和杜绝医疗纠纷的发生，一旦发生，尽量妥善解决，降低影响，不使矛盾上交扩大化。

7.爱护设备，节约材料是每个工作人员的职责，对于人为性的设备损坏及责任性浪费实行酌情赔偿和处罚，对盗拿器械和材料者，严肃处理。

8.对聘用人员实行半年试用期制度。

9.关于解聘的规定：

（1）不符合卫生行政部门的规定。

（2）严重违反规章制度。

（3）工作表现差，严重差错和事故者，不服从领导的工作安排。

10.辞退或离职的工作人员，最后一个月的工资，六个月后结清。以备处理病人遗留问题。

11.全体工作人员互相协作，各司其职，搞好团结，严禁挑拨是非现象的存在。

门诊工作制度

一、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。

二、对所有用于口腔内或接触患部的器械（包括牙钻、机头、托盘等）均严格消毒。

三、进行各项口腔治疗手术前，应用肥皂、流水洗手或用0.1%过氧乙酸等消毒液浸泡

1-2分钟，必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。

四、进行各种治疗操作时，必须思想集中；严肃认真，严格执行操作规程。

五、治疗室的各项物品，均应有固定的放置地点，专人保管，逐日检查，随时补充，及时更换。

六、门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或遗失。

七、经常保持室内整洁，每曰治疗室通风30分钟以上，紫外线空气消毒。

八、洁整顿应在治疗前、后进行，治疗中不得进行。清洁地面应先拖后扫。

九、注射麻醉剂前，应首先询问患者有无过敏史，并按常规要求作过敏试验。

十、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止意外发生。

医生工作职责

1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。

3.学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

4.全面检查病原体的口腔情况，不要受病人主诉的限制。

5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划07.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容，要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见，必须记录在病历上。

8.所有治疗都必须保证病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。

9.规范详细地书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷.10.严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。

11.对需要进行治疗后随访的病人，应安排跟踪随访。

12.遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。

13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书保养。

14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

15.努力学习新技术，不断提高业务水平。

门诊感染管理制度

一、

设器械清洗室和消毒室。

二、

保持室内清洁每日操作结束后应进行终末消毒处理。

三、

对每位病人操作前后必须洗手；操作时必须戴口罩、帽子，必要时配戴防护镜。

四、

器械消毒灭菌应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行。

五、

凡接触病人伤口和血液的器械（如手机、车针、扩大针、拔牙钳、梃子、凿子、手术刀、牙周刮治器、洁牙器、敷料等）每人用后均应灭菌；常用口腔科检查器、充填器、托盘等每人用后均应消毒。

六、

器械尽量采用物理灭菌法灭菌，有条件的医院町配备快速压力蒸汽火菌器；如使用化学灭菌剂，每日必须进行有效浓度的测定。

七、一麻药应注明启用日期与时间，启封后使用时间不超过24小时，现用现抽，尽量使用小包装。

八、

x线照相室应严格控制排片中的交叉感染。

九、

用后的敷料等医用垃圾按本院《医用垃圾处理制度》统一处理。

预检分诊制度

1.设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。

2.从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。

3.

各科室的医护人员在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

4.

根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。

5.

对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

患者投诉及医疗纠纷处理制度

1、贯彻《消费者权利保护法》和《医疗事故处理条例》，依法维护患者的权益。

2、积极热情的接待患者及亲属对门诊医疗服务的投诉，并认真做好登记记录下来。

3、登记内容应包括患者（或亲属）姓名、性别、、年龄、地址、电话、就诊时间、投诉项目、病历记载、当事医生姓名。

4、深入分析病人的投诉内容，分清引起医疗纠纷的责任，如因患方原因，要耐心向患者解释、调解。如为医生责任，要主动承担责任，根据纠纷程度做出适当的处理，尽可能不使矛盾扩大化。

5、因医生责任给病人造成不良后果的，医方应采取必要措施补救，并协商适当经济补偿。

6、医患双方协商无法解决的，必要时请仲裁机构鉴定，或经人民法院裁决。

7、当事医生及全体医务人员要吸取教训，树立防范医疗纠纷的意识，承担相应的医疗和赔偿责任。

8、树立自我保护意识，医疗纠纷处理完毕后应签订医疗纠纷处理协议书。

第二篇：医院清洁卫生制度医院清洁卫生工作制度

（一）医院卫生实行清洁公司承包责任制。由清洁公司负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

（二）比，具体方法参见清洁工工作质量评分标准。

（三）医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

（五）按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

（六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

一、病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。

二、保持病房空气流通，大、小便器随时洗刷，痰盂，废物桶和垃圾及时处理，而厕所定时洗扫，无臭气，保持清洁卫生。

三、病房内工作安排要科学化，先铺床、再拖地、后治疗。

四、不准随地吐痰，乱丢果皮，纸屑，严禁在医疗用房内抽烟。

五、保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身、修剪指甲。

六、有健全的卫生清扫，发动科室医、护、工，共同搞好室内外卫生。

第三篇：医院清洁卫生制度卫生清洁制度

1、环境整洁、有序。

2、每日定时通风，开诊前打开门窗及排风扇。

3、每日对诊后器械清洗消毒，工作区域进行清洁消毒。

4、操作中发生意外污染时，随时进行消毒处理。

5、工作人员做好个人防护，穿白大衣、戴口罩、帽子。

6、每周定期进行彻底的清洁。

药品清点制度

1、对口腔门诊使用的麻药、外用药、急救药分门别类进行登记。

2、登记包括生产厂家、生产日期、批号、有效期、购入价格等。

3、建立定时清点制度、清点校对数量、有无过期、变质等。

4、发现过期、变质等，及时反应给负责人做相应的处理。无菌器械、无菌溶液、无菌溶器、无菌敷料定期更换制度

1、严格执行消毒制度规定。

2、所有消毒器械溶液敷料溶器有明显的消毒日期标识。

3、按消毒常规定期更换。

注射输液室工作制度

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定

做好过敏试验。

2、严格执行查对制度，对病员热情体贴。

3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时报告医

师。

4、严格执行无菌操作制度，操作时应戴口罩、帽子、器械要定期

消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射时应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品，器械放于固定位置，定期检查，及时补充更换。

6、室内每天要消毒，定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。

器械保养专消制度

1、工作人员应掌握器械保养专消的基础理论知识。

2、根据不同种类器械的保养特点，认真执行消毒器械的保养。

3、按照要求对器械使用2%强化戊二醛浸泡30分钟，再用超声波

震荡清洗。用专用润滑剂清洁手机、上油、封袋包装后高温高压蒸汽消毒灭菌备用。

4、各种器械应贴消毒指示卡，标注消毒日期。

5、消毒完的各类器械应放放专用柜中备用。篇二：医院清洁卫生制度

医院清洁卫生工作制度

（一）医院卫生实行清洁公司承包责任制。由清洁公司负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

（二）比，具体方法参见清洁工工作质量评分标准。

（三）医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

（五）按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

（六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

一、病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。

二、保持病房空气流通，大、小便器随时洗刷，痰盂，废物桶和垃圾及时处理，而厕所定时洗扫，无臭气，保持清洁卫生。

三、病房内工作安排要科学化，先铺床、再拖地、后治疗。

四、不准随地吐痰，乱丢果皮，纸屑，严禁在医疗用房内抽烟。

五、保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身、修剪指甲。

六、有健全的卫生清扫，发动科室医、护、工，共同搞好室内外卫生。篇三：医院清洁卫生工作制度

无锡口腔医院清洁卫生制度

医院是病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，促进医院感染的发生。医院感染无论对社会及个人均带来严重危害。大量资料证明，只要护理管理严格、预防措施落实，医院感染发生就少。为此，我们必须采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。与此同时，有责任向社会进行人人讲究卫生、时间保护环境的宣传。

1.目的。保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。

2.清洁部负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境的清洁。清洁部工作的内容主要包括；

2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。

2.3根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

3.清洁部与其他有关部门的职责分工：

3.1清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

3.2医疗仪器由使用人员及临床人员负责清洁保养。

3.3消防器材由消防人员负责检查、清洁。

3.4运送病人的工具由清洁员负责清洗。

3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒，其它公共卫生由清洁部负责。

3.6电话机表面的清洁工作由清洁部负责，部件拆洗工作由总机室负责。

4.清洁工作注意事项：

4.1拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。

4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

4.4清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

4.5更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。

4.6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得

混合使用。

4.8清洁工作完毕，应及时锁门。

4.9清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

5.各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：

5.1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。

5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

第四篇：医院清洁卫生工作制度医院清洁卫生工作制度

篇一：医院环境卫生工作制度

医院环境卫生工作制度

（一）医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

（二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。

（三）院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

（五）按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

（六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

清洁工工作职责

1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持干净整洁。

4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求。地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。

区域划分。室外道路两人负责（包括沿路绿化带卫生）；办公楼de一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

清洁工具体工作职责及考核细则（100分制）

一、考核办法。清洁工工资由基本工资550元加考核工资50元构成。基本工资按月发放。考核工资则依据考核情况发放。

每月100分，期末将各月考核分相加为考核总分，作为评优选先和鉴定是否合格的依据。

当月考核工资=当月考核分÷100×50元

二、上班时间上午：7：00到校下午5：00以后离校。

三、上班时间要穿戴整洁、举止大方，不准穿拖鞋、不准干私活、不准聚众聊天。违反本条例各条之一者扣2分。

四、坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假，无假不到岗一次扣20分，事假一次扣10分，病假一次扣5分，迟到一次扣2分。（20分钟内算迟到）

五、工作要求：

1、厕所、洗手槽每天冲洗二次以上，并随时保持清洁。

2、走道、楼梯、内墙、门厅、栏杆和广告牌等要随时保持清洁。

3、随时清倒垃圾桶。

4、墙顶随时打扫蛛网、扬尘，保持整洁。

5、发现公用设施损坏的及时报修；异常情况及时报告。以上要求违反一条扣5分。

六、奖惩办法：

1.每学期末根据考核情况，结合学校考评小组评议，综合得分最高者，给予100元物质奖励，来期优先聘用。

2.对考核分为最后一名，所负责服务工作又存在较严重的问题而不及时解决，学期内被学校领导点名批评达3次以上者，被视为不合格工人，予以解聘处理。篇二：医院保洁管理制度（最全版）

医院保洁制度

执行人：年

月

日

监管第一责任人：年

月

日

监管第二责任人：年

月

日

科室卫生评比方案

医院各职能部门：

为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下：

1.各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫

生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。若遇周

日，后推顺延1天。

2.每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布，并评出卫生最好和

最差的科室。

3.如一季度超出三次（含三次）被评为卫生最差的科室，则按科

室人员扣除10元／人／次。卫生评比最好的科室每季度颁发

卫生流动红旗，挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次

最差将收回流动红旗。

4.各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁，督

促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。

百信中医院

办公室

2010-5-17卫生监督员职责

医院的环境卫生是提供优质、规范的医疗服务的基础，是促进医院医疗服务质量提高的有力保障。为了更好地美化、净化医院，营造良好的院内诊疗的工作环境。经院领导研究决定，特明确卫生监督员职责：

1.组织本科室人员，搞好科室卫生，起到模范带头作用。

2、检查监督本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。

3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查，发现卫生清洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题，应立即通知负责卫生区的保洁人员进行清扫，保持卫生区的干净整洁。

5、发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况，应及时制止。

6.对科室内不认真打扫卫生的个人，有权提出批评，并令其改正。

百信中医院院办公室

2011年5月13日

医院保洁管理制度

一、目的

医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。

二、医院保洁部岗位职责

1、保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。

2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。

3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

4、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。

5、服从院领导、科室的工作分配及管理。

6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。

7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

8、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

12、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

13、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。

三、保洁员工作的内容主要包括；

1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；

2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；

3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；

4、负责打扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；

6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

7、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

8、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；

10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；

11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；

12、及时疏通下水道（指堵塞不严重时），必要时通知后勤人员修理；

13、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；

14、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾；

15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼篇三：医院环境卫生管理制度

医院环境卫生管理制度

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为：

1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。

2、在工作室内存放个人生活物品或食品。

3、在楼道内存放自行车、物品等。

4、乱贴标语、宣传广告。

5、诊疗区域内吸烟。

6、医疗废物不按规定收集存放。

7、各部门按要求做好院内控烟工作。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

3、预防保健科负责组织相关人员，定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。

四、责任要求

1、卫生员按时清扫承担的卫生区段，每日至少清扫两次，每周大清扫一次，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。清扫工具有序存放在规定地点。

2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等工作。

3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁，屋内物品放置整齐，适时保持通风，保证空气清新。

4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。

5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的指导意见。办公桌椅、地板每天至少清洁一次，门窗和墙面每月至少清洁一次。

6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。

五、全院卫生检查由预防保健科牵头，每周对各科室环境卫生保洁检查不少于一次，并将检查结果报院务会。

六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励；对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。对不能履行保洁协议的卫生员，按照卫生保洁检查结果，予以扣罚工资或辞退。

第五篇：医院病房清洁卫生制度医院病房清洁卫生制度

一、加强培训，提高认识，提高对医院感染管理工作重要性的认识，人人参与、人人把关，是做好医院感染管理工作的基本保证。眼科组织各级医护人员积极参加医院感染委员会组织的有关知识培训。

二、监控小组制定出本科室预防和控制医院感染知识培训计划，并定期组织医护人员学习，增强全科人员对医院感染控制的意识，使每个医护人员能自觉参与医院感