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文档简介

时代辉煌-人才评估六大原则课后测试一、填空题1.人才评估的目的是___确定合适的人才___。2.判断一个人是否是合适的人才需要综合考虑___知识、技能、经验___等因素。3.人才评估的过程需要___客观、公正、准确___。4.在人才评估中，应当遵循___平等、公开、竞争___的原则。5.人才评估的结果应当用于___选拔、任用、激励___等决策。二、选择题1.人才评估的原则不包括下面哪一个？-[]A.公正-[]B.平等-[]C.复杂-[]D.竞争2.判断一个人是否是合适的人才时，需要综合考虑下面哪几个因素？-[]A.知识-[]B.技能-[]C.经验-[]D.兴趣3.人才评估的过程应该是什么性质的？-[]A.客观-[]B.主观-[]C.不确定-[]D.随意4.在人才评估中，应当遵循哪些原则？-[]A.平等-[]B.秘密-[]C.公开-[]D.容忍5.人才评估的结果可以用于哪些决策？-[]A.选拔-[]B.奖罚-[]C.激励-[]D.约束三、简答题1.请简要介绍人才评估的目的和重要性。2.人才评估应当遵循哪些原则？请简要说明每个原

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