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文档简介

员工口语讲故事训练教案介绍本教案旨在提供员工们口语讲故事训练的指导，通过训练，提升员工的表达能力、沟通能力和创造力。目标-提高员工的口语表达能力。-培养员工的沟通能力。-激发员工的创造力和想象力。训练方法1.选择适合的故事：根据员工的兴趣和能力，选择一些有趣的故事，并提前准备好故事的背景和内容。2.训练员工的语言技巧：-引导员工学习并掌握故事中的关键词汇和表达方式。-提供一些常用的口语表达和句式，帮助员工更好地表达自己的故事。-鼓励员工使用丰富的形容词和副词来描述故事中的人物和场景。3.练习口头表达：-分组练习：将员工分组，在每个小组内进行故事表达练习，激发员工之间的讨论和交流。-模拟对话：设计一些情境对话，让员工在模拟的对话中运用所学到的口语表达和句式，增加口语训练的实践性。4.提供反馈和建议：-对员工的口语表达进行评价和反馈，指出表达中的问题和改进的方向。-鼓励员工互相分享意见和建议，帮助他们不断提高口语表达能力。效果评估为了评估员工的口语讲故事训练效果，可以进行以下方式的评估：-集体评估：组织员工进行集体表达，评选出最佳口语表达的员工。-个人评估：每个员工可以记录自己的训练成果，进行自我评估。结论通过员工口语讲故事训练，可以提高员工的口语表达能力，增强沟通能力和创造力，有助于提升员工在工作中的表现和表达能力。同时，员工之间的讨

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