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文档简介

员工考察期协议书合同编号:XXXXX本协议由以下各方于XXXX年XX月XX日签订:雇主(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:员工(以下简称“乙方”)姓名:身份证号码:联系电话:为确保乙方的职业能力与甲方的需求相匹配,特制定本员工考察期协议书(以下简称“本协议”)。1.考察期的约定1.1甲方同意雇佣乙方担任XXXX职位,乙方对此表示接受。1.2本协议约定的考察期为XXXX天,自乙方正式入职之日起计算。2.考察期的性质与目的2.1本考察期为了评估乙方在与甲方合作期间的工作能力、态度和适应能力。2.2在考察期内,乙方享有与正式员工相同的权益和待遇,但受到本协议的约束。3.工作内容及工作地点3.1乙方在考察期内将负责以下工作内容:XXXX3.2工作地点为:XXXX4.甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方进行工作能力的考察评估,并据此决定乙方是否符合甲方的招聘要求。4.2甲方有权根据乙方的工作表现,提前终止考察期并终止雇佣合同,但必须提前XXX天通知乙方。4.3甲方在书面形式中向乙方提供具体的工作要求和期望,并对乙方提供必要的培训和指导。5.乙方的权利和义务5.1乙方有权了解甲方的业务特点和工作要求,并根据自身能力履行合同约定的工作内容。5.2乙方有义务按时按量完成工作任务,并保证工作质量符合甲方要求。5.3乙方有责任保护甲方的商业机密和所有知识产权。6.结果评估与合同终止6.1在考察期结束前,甲方将根据乙方的工作表现进行评估,包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等。6.2如果甲方对乙方的工作表现满意,可以将乙方转正,签署正式的劳动合同。6.3如果甲方对乙方的工作表现不满意,甲方有权提前XXX天书面通知乙方终止雇佣合同。7.保密条款7.1乙方在考察期及任何时间段都有义务保护甲方的商业机密,并承诺不对外泄露。7.2乙方在离职后仍然对甲方的商业机密负有保密义务。8.法律适用与争议解决8.1本协议的解释与执行应遵循中华人民共和国的相关法律法规。8.2如因履行本协议发生争议,各方应友好协商解决;如

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