文明交通总结

文明交通总结区妇联开展“文明出行月”主题实践活动总结为了进一步推进我区“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动深入开展，广泛宣传普及公民交通安全知识和文明交通礼仪常识，发动群众积极参与公共文明建设，营造全民参与创建文明城市的良好氛围，根据区文明办下发《关于组织开展创建全国文明城市“文明出行月”主题实践活动的通知》（穗萝文明办〔201*〕205号）的工作部署，区妇联于6月份组织妇女干部群众在全区范围内广泛开展“文明出行月”主题实践活动,引导广大居民自觉遵守交通秩序，践行文明出行礼仪，具体情况汇报如下一、扩大宣传，营造良好社会声势。区妇联坚持以“文明出行、安全出行、礼让出行”为主题，把交通礼仪宣传列入“创文”重点工作中，把交通法规宣传融入妇联融入日常普法工作中，努力营造文明出行的良好声势。活动期间，区妇联以现场宣传的形式，向村居群众派发《“文明交通行动”倡议书》、“广州市民十不行为规范”交通宣传资料，大力宣传交通法规、交通礼仪，使安全出行、礼仪出行的观念进一步融入全体市民的日常生活，逐步培养文明出行的习惯。二、专题教育，宣扬文明行车新风尚。结合文明出行活动主题，区妇联组织了本单位干部职工，特别是驾驶员，开展道路交通安全法律法规及文明交通行为宣传教育活动，重点学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等交通法规，自觉遵守开车不闯红灯，不超速，酒后不驾车，斑马线上不争先等交通法规，强化干部职工文明行车意识，积极倡导文明交通从我做起、从身边人管起，做文明人、走文明路、驾文明车、停文明车，共同托起文明开萝新风尚。三、“体验一小时”，文明交通全接触。区妇联干部职工以身作则，率先垂范，多次前往联和街各社区以及公交站点开展文明志愿服务，在社区内的主要交通路口和公交车场，以“文明出行从我做起”等为口号，劝导途人不乱过马路、不乱闯红灯，引导行人自觉遵守交通法规，共同维护路口交通秩序，通过实际行动感受在日常生活中遵守公共秩序的重要性，带动居民积极自觉遵守交通法规，营造文明出行新风。四、巾帼督导，广泛宣扬文明规范。从201*年8月起，区妇联在全区范围内组建了巾帼文明督导队。在文明出行月活动期间，区妇联充分发挥督导队来自社区、来自家庭的宣传优势，组织队员在街镇社区的主要交通路口和公交车场等公共场所开展以“交通文明我先行”、“倡导排队候车”、“抵制不文明交通行为”等主题的督导行动，让督导队员作为义务交通协管员在提醒市民自觉遵守交通法规，作为义务督导员对市民的不文明现象进行劝阻，作为义务宣传员向市民宣讲文明礼仪知识，宣传不闯红灯，不乱穿马路，排队乘车，礼貌谦让等公共文明规范，引导社区居民积极从身边做起、从小事做起，养文明出行习惯，树文明出行新风。活动期间，区妇联通过一系列宣传教育活动，宣扬文明交通、文明出行，向区内广大居民倡导文明乘车、礼让出行的理念，进一步增强他们的文明交通意识，使之自觉形成遵守公共秩序、交通法规的良好习惯。海淀区中关村街道团工委关于共建交通文明志愿者活动的总结【报送单位】海淀团区委|201*年9月27日8月8日至9月19日，中关村街道团工委积极组织街道志愿者参加海淀团区委开展的“迎奥运、讲文明、树新风”共建交通文明志愿者行动。共建交通文明志愿者行动整个活动比较长，天气又很炎热，街道领导对共建交通文明志愿者活动很重视，认为这是一个非常好的契机，可以借助这次活动宣传奥运和交通文明知识，在街道辖区形成强烈的志愿者行动氛围，把中关村地区的交通文明提高一个台阶。7月27日，街道团工委在接到团区委关于开展“迎奥运、讲文明、树新风”共建交通文明志愿者行动的通知后，及时召开了社区支部书记会，传达共建交通文明志愿者行动文件精神，要求社区居委会要在社区内把关于开展“迎奥运、讲文明、树新风”共建交通文明志愿者行动精神在社区宣传栏里公布，通知社区到每一个人，尤其是让那些热情参与社区建设的社区积极分子。街道团工委还积极和辖区单位团委联系，转达共建交通文明志愿者活动精神。整个活动得到了社区居委会和驻区单位团委的大力支持，在活动中共有26个人参加了共建交通文明志愿者活动，其中5人为大二学生，6人刚被大学录取，11个人为初高中学生，4人为社区老年志愿者。在活动期间他们不畏天气炎热坚持执勤，按时到岗，不早退，认真履行岗位职责，为迎接北京奥运会、共建交通文明和谐环境添加了一份力量。共建交通文明志愿者行动中，团区委书记曹宇明、副书记雷玉梅和团干部李晨、韩鹭、刘洋等先后两次来中关村街道团工委所执勤的大华路口看望并慰问志愿者，志愿者们受到了极大的鼓舞。来自太阳园社区的志愿者、刚被北京理工大学录取的黄维代表志愿者表示，能参加“迎奥运、讲文明、树新风”共建交通文明志愿者行动对个人来说本身就是个是锻炼，还可以作为暑期实践的一部分，同时为北京奥运会交通环境建设做点贡献是每个市民的责任。中关村街道团工委在这次共建交通文明志愿者活动中，共在大华路口展出了展板23块，横幅4条，还积极响应团区委的号召，把团旗高高举起，营造了良好的氛围，为共建交通文明奉献了一份中关村人的力量。三河街道关于开展文明交通劝导活动工作总结为提高我街道居民的文明道德素质，开展好“做文明有礼的成都人”活动，我街道办组织开展了文明交通劝导活动。通过劝导活动，树立了三河的文明形象，展示了精神风采，受到了群众的好评，现将活动的开展情况报告如下一、文明劝导活动工作的开展情况1、思想重视，领导亲抓。我街道专门下发了《关于开展文明交通劝导活动的通知》，明确把精神文明劝导活动明确到各个社区、企事业单位。同时，对如何开展文明劝导活动进行了研究和部署，明确了成员分工。通过以上形式，进一步提高了街道全体人员对开展这次文明劝导活动重要性的认识，激发了人员参加文明劝导活动的自觉性、主动性和积极性。2、涌跃参与，乐于吃苦。我街道共有五十余人积极报名要求参加文明交通劝导活动。在文明劝导活动中，他们都能按时到位，没有一人迟到早退，没有一人叫苦叫累，都专心至致地开展文明劝导活动。3、率先垂范，耐心劝导。劝导员们清楚的认识到，要真正使这次文明劝导活动达到预期目的，必须做到以下两点一是劝导员自身要率先垂范，当好样板。二是要有耐心。在劝导活动中，劝导员们坚持“文明行为，从我做起”，他们从仪容着装到言谈举止，从遵守交通规则到带头清扫环境卫生，都处处严格要求自己，树好自身形象。由于榜样的作用发挥得较好，使劝导活动得到了市民的积极响应，过往群众纷纷郑重承诺，杜绝不文明行为，争做文明市民。与此同时，劝导员们做到方法不简单粗暴，语言不横加指责，始终态度和蔼，面带微笑，当看到部分群众有闯红灯、横穿马路等不文明行为时，及时用文明用语加以耐心劝导和纠正，使这部分群众深受感动，自觉接受劝导员们指出的问题并及时进行了改进，真正起到了事半功倍的效果。二、存在的主要问题文明劝导活动，虽然取得一些成绩，但存在着一些问题，需在以后工作中加以改进和完善。一是经验不足，办法不多。由于劝导员以前从未参加过类似活动，都是要摸索中工作，因此还存在着办法不多，效果不佳等问题。二是个别劝导员工作不够大胆，发现个别群众不文明行为不敢劝导和纠正，怕遭到“顶撞”而使自己下不了台，丢了“面子”。三是精神文明劝导整体成效还不明显。文明交通活动总结原作者冯玲仪领队邓广元组员梁俊桥、李荣彬、黄亮明、刘甜清、梁秋敏、张静怡、陈东志、吴昱阳、史钟庆、王涛阳、王倩、王立朝、欧煜、袁虎、周仁滔、梁青、范伟、于小康、袁建平、陈丽琼、邓俊华、廖海清、池文娟、冯玲仪、江秋梅、谭艳妹、张萍、刘新、董海港地点拱北迎宾南路在这晴朗的日子里，心情格外好，而且这一天是我第一次参加义工活动的大日子，哈哈~~其实参加义工活动，做一回志愿者一直是我的一个愿望。第一次穿上义工服，我的心情既激动又紧张。因为这是我的第一次，所以对这次的活动流程不是很了解。即使对流程不清楚，但我们今天的活动主题是文明交通维护，我们的目标却是很明确的---让人们文明出行，时刻注意交通路况，爱护自己，尊重别人。这次的活动参加的人数很多，所以听领队的安排，我们分成了两小组进行。一个小组负责迎宾南路中珠大厦的十字路口。另一小组负责拱北华润万家斑马线。而我所属的小组负责华润万家斑马线那范围的交通维护工作，主要是协助交警的交通工作。可能因为今天是星期天的缘故吧，人流量和车流量都特别多。在工作中我感触最深的是时间再赶也比不上我们生命的宝贵，不要为那微小的几分钟之差而让我们与死神擦肩而过。文明行为从我做起，今天的义工活动虽然很累但我过的很开心，在工作中给小朋友起到了榜样作用，工作起来觉得特别的有意义。扩展阅读文明交通行动计划工作总结孝义市公安局交警大队文明交通行动计划工作总结今年是中央文明办、公安部部署开展“文明交通行动计划”的第一年，整个计划从201*年初开始到201*年底完成，共三年的时间。目标是深化“讲文明树新风”活动，切实增强公民文明交通意识，着力纠正各类违反交通法规的现象，进一步提升公民参与交通的文明素质和社会文明程度，创造良好的道路交通环境。一年来我大队在市委、市政府、市公安局和吕梁市交警支队的正确领导下，在人大、政协及社会各界的支持监督下，在全体干警的辛勤工作和共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和科学发展观，以文明交通行动计划工作为契机，以“交警信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系”为工作落脚点，以“一降两保”为中心工作，全力以赴做好辖区道路交通安全管理工作，为我市经济发展创造了一个良好的道路交通环境。下面从四个方面将一年来的工作总结如下一、领导重视、制定方案、完善制度、抓好启动，为“文明交通行动计划”的实施奠定了基础。“文明交通行动计划”启动后，大队领导高度重视，立极组织召开了队务会，研究制定了切实可行的方案，并多次与市“文明交通行动计划”领导组协调研究我队的工作目标，并且进一步完善了各种制度，大队先后十次召开专题会议听取各科室、中队的工作情况汇报，并将“文明交通行动计划”纳入当前全队工作重要日程，作为当前和今后工作的中心工作来抓。成立了以胡玉珍为组长的“文明交通行动计划”领导组，领导组办公室设在大队宣教科，办公室主任由纪检组长王绍福兼任。1月30日，是全国“文明交通行动计划”启动日。按照上级统一部署，我大队联合交通局、客运办、市文明办、在汽车站共同举行了“文明交通行动计划”启动仪式。并向社会发出“关爱从行开始，文明从我做起”的倡议，倡议全市广大城乡居民、中小学生、驾驶员朋友们争做“关爱从行开始，文明从我做起”的倡导者、践行者、推动者、维护者。二、围绕重点，加强宣传，强化全民的文明交通意识，为“文明交通行动计划”的实施营造良好的社会氛围。为增强文明交通行动计划工作成效，我大队明确了一个重点、两个平台、三块阵地的宣传指导思想，并根据广泛宣传与重点教育相结合、社会媒体与固定阵地相结合的形式，创新方式方法，大力改进和加强道路交通安全宣传教育工作，集中力量开展了各种形式的交通安全宣传教育活动，深入推进文明交通行动计划。（一）、确定一个重点。开展文明交通行动计划，就是为了全面提高广大驾驶人的交通安全意识，最大限度地预防和减少道路交通事故，而客运车辆则是预防重特大道路交通事故的重点。（1）强化客运企业主体责任，将文明交通行动计划纳入到共建协议内容中。各中队分别与辖区沿线的客运站签订了警民共建协议,建立了定期联席会议制度、定期宣传教育制度、违法行为通报制度和恶劣气候下的预警制度等，做到了共建有制度、活动有内容、责任有分工、效果有保障。截至目前，共召开了涉及客运单位的各类会议16次,畅通了与客运企业交流和沟通的渠道。（2）严格落实客运车辆驾驶人交通违法抄告、转递制度和举办学习班制度。一是建立健全辖区客运车辆驾驶人档案和交通管理信息，定期清理交通违法记录，坚决不允许记满12分的客运驾驶人参加营运，对存在安全隐患的客运车辆和从业驾驶人下发了整改通知书，督促各客运企业与驾驶人签订《交通安全责任书》900余份。二是向客运企业和客运车辆驾驶人赠阅我大队编辑发行的《孝义警方》4万多份，最大范围地教育了客运车辆驾驶人。三是定期深入客运企业开展主题为“关爱生命，文明出行”交通安全宣传讲座50场次,受教育人次达201*0余人。四是对有严重违法行为和屡次出现违法行为的客运车辆驾驶人，采取举办学习班，按先教育再处罚的方式强化交通安全和守法意识。大队针对部分外省籍客运车辆驾驶人违法现象严重，还有逾期仍未接受处理的情况，及时向车辆所属单位下发限期整改通知书，通知客运站督促违法车辆驾驶人到队接受教育、处罚，充分体现了行业主管与部门主管结合带来的执法效果。五是加强客运车辆驾驶人及单位安全责任的落实，完善违法信息抄告、联系通报制度和督促整改制度。市区一中队与孝义客运站签订协议，要求该站一旦接到所属车辆的交通违法信息后，就由客运站根据情况对相关违法驾驶人进行停班、扣违约金等内部处理，此举对其他客运车辆驾驶人起到了很好的警示教育作用。（3）创新客运交通安全宣传形式，提升宣传教育活动的针对性。一是在客运站日均滚动播放交通安全宣传警示片5小时以上,起到了很好的宣传教育效果。二是在我市客运站、社区等内人员集中的区域设固定宣传栏、曝光台10个,定期更新宣传内容并对所属车辆的违法行为进行公开曝光，倡导交通参与者摒弃自己不文明的交通行为。三是要求长途客车驾驶人定时在车载播放机上滚动播出交通安全宣传警示片，让乘客在旅途中掌握交通安全常识，提高安全意识。四是依托各中队辖区客运车辆检查服务站，对乘客进行一分钟宣传教育,通过面对面口头宣传、发放宣传资料、温馨提示等方式宣传文明交通,平均每天受教育人次达5000余人。（二）、搭建两个平台.（1）搭建社会化交通安全公益宣传平台。大队按照依托企业，优势互补全面实施交通安全宣传社会化的工作思路，与兴安化工、金岩公司等企业搭建“平安出行，可乐生活”、“文明出行，平安孝义”等社会化交通安全公益宣传平台，拓展了我队的交通安全宣传渠道，开创了警民共建交通安全宣传社会化的新局面。一是春运期间，将我队辖区客运检查服务站和各大企业内的39块宣传栏全部更新为以“关爱生命，文明出行”为主题的文明交通行动宣传内容。二是“五.一”、“国庆”小长假前，印制了著名画家针对倡导的“六大文明交通行为”和摒弃的“六大交通陋习”的漫画配图、等文明出行宣传资料4万份。向广大交通参与者发放，唱响“一份宣传资料，一次旅途平安”、一路平安行”活动的主题。三是组织我市的交通安全宣传员与大队的宣教科、各中队宣传小分队一起深入我市公路沿线企业、村镇、学校，与4万多名交通参与者进行面对面的宣传，共同倡导文明交通。大队还在春运、“五.一”“国庆”等节假日期间，协调联系了中国移动孝义支公司向群众发送内容为“孝义交警警温馨提醒你‘关爱生命，文明出行’”的公益短信10多万条，多渠道地扩大宣传教育范围。（2）搭建文明交通行动宣传教育立体网络平台。一是加强与孝义广播台的深度合作，通过讲解典型交通事故案例、解读大队近期工作重点，还针对不同季节开展特殊气候下的行车安全教育。二是积极协调电视台、电台、报刊等新闻媒体，加大对文明交通行动计划的宣传报道力度。电视台设立《安全咨询》栏目，每星期四播放开展文明交通行动情况。三是大队在山西《交通在线》等杂志和山西交通警察网等新闻媒体上报道大队开展文明交通安全行动计划的工作情况，扩大了宣传教育和警示范围。（三）、充分抓好三块阵地的宣传教育工作（1）主动出击，抓好路面的文明交通宣传教育活动。一是在我市辖区主要路口、主干线沿线各加油站等位设固定的以文明交通行动计划为主题的宣传栏。二是结合文明交通行动计划活动内容，制作了200条宣传标语，悬挂在全市主要路段、企业、大队、中队部和客运检查服务站的醒目位，营造浓厚的文明交通行动宣传氛围。三是利用设的交通安全服务站，重点针对9座以上客运车辆、危险化学品运输车、校车、中型以上货车四种重点车辆驾驶人等重点人群的交通安全集中教育力度，将文明交通宣教工作纳入日常管理工作的主要内容。同时，向过往驾驶人和交通参与者发放了由大队统一制作的春运交通安全提示卡、“关爱生命，文明出行”台历、《孝义警方》报和交通安全宣传光碟、雨季行车注意事项等宣传材料。四是利用大队、车管科、汽车站等的电子屏幕发布以文明交通计划为主要内容的标语200多条，做好行车途中的宣传教育。五是对辖区路况实行了预警制宣传，针对施工路段多变、出行车流大、气候变化等特点，在进行交通安全宣传的同时，还进行路况的预警宣传，给驾驶人提供合理的出行时间、绕行路线，减少了拥堵和事故，此举深受广大驾驶人的好评。（2）纵横联动，抓好新闻媒体文明交通的宣传报道工作。一是建立了大队“文明交通行动计划”活动监督机制,聘请人大代表、政协委员、媒体负责人、资深记者为监督员,为我队“文明交通行动计划”活动的宣传报道出谋划策。二是在大队办的《孝义警方》、大队内网上开辟文明交通行动专栏、专版和专刊，及时通报开展文明交通行动中的一些好的经验和做法。文明交通行动计划开展以来，大队共发行《孝义警方》报11期，各类报道100多篇（条）。（3）追本溯源，抓好路外文明交通的宣传教育工作。大队继续发挥宣教科、各基层中队宣传小分队的作用，有计划、有步骤地深入辖区事故多发点段、公路沿线的村镇、学校、企事业单位、社区、客运单位、物流中心，走入汽车站、公交公司车队、孝柳公司、汾西矿务局工程处车队等60家单位，采取上交通安全课、播放宣传光碟、展出交通事故案例宣传展板、散发宣传材料等群众喜闻乐见的形式开展文明交通宣传活动360余次。其次，大队还建立了驾驶员培训基地，中小学生培训基地，加大对重点驾驶员及中小学生交通安全知识的培训，同时，大队宣教科还积极推行中小学生交通安全联系卡制度和校车户籍化制度，帮助学校建立了交通安全责任制，实施“小手拉大手”家庭宣教工程，深入中小学校宣传30余次，散发“致家长的一封信”2万余分，组织小记者深入交管一线实地体验交警工作生活，为学校周边添设交通标志20块，渠划标线500多平米，净化了校园周边的交通环境。据统计，“文明交通行动计划”开展以来，我大队共在辖区公路出入口、客运检查服务站、事故和违法处理窗口、客运站粘贴、摆放、悬挂交通安全宣传挂图200张（块）、悬挂标语横幅300条、出动警力1070人次，进行各类宣传教育活动860余次，受教育人数达10余万人，发放各类宣传教育资料11万份，全面提高公路沿线交通参与者的文明交通意识。与去年同期相比，支队辖区道路交通事故死亡人数减少9人，下降15%；受伤人数减少107人，下降41%。三、以“抓学风、正作风、树新风”活动为契机，加强执法规范化建设，为“文明交通行动计划”实施提供了有力保障为了“文明交通行动计划”健康有序实施，我大队根据有关精神，在全大队开展了“抓学风、正作风、树新风”的主题活动，并把这次活动与当前开展的警车和涉案车辆整治有机结合起来，全队民警以身作则，带头文明行车，带头遵守有关规定，主动接受社会各界监督，按照理性、平和、文明、规范的要求，进一步改进执法方式，规范执法行为，提高执法水平、通过这些活动大大地提升了我们交警队伍文明素质和执法形象，为顺利深入实施“文明交通行动计划”构建和谐警民关系，服务“三个发展”提供了保障。四、以文明交通行动计划工作为中心，积极组织开展专项整治，为文明交通行动计划的实施创造了有利条件。（一）狠抓交通安全隐患排查整治，努力改善道路交通安全环境。我大队继续以创建“平安畅通城市”为载体，以安全生产年为契机，积极与相关部门配合，完善了公路客运车辆、危险品运输车辆、接送学生车辆和公路危险路段安全隐患排查机制，建立动态管理台帐，落实排查责任，大力开展了道路交通安全隐患排查整改工作，同时建立完善了各类应急机制。今年以来，我大队多次会同安监、公路、交通等部门对全市道路交通安全隐患进行了认真、系统地排查，共排查出道路交通安全隐患358余处，已整改292处，并形成书面材料向市政府、市公安局进行了汇报。市政府也对此进行了专题研究，专门行文下发到各有关职责部门，进一步落实了责任单位和责任人，明确了整改目标、整改措施和整改期限。与此同时在市政府的大力支持下，我大队在汾介大道和孝介大道交叉口安装红绿灯一套，在42个路口共安装减速带980米，同时还施划丙烯酸加热反光马路标线48830平方米，热熔线11837平方米；增设禁停标志牌100块，停车警示牌84块，划设停车位1225个，在孝介大道、城区、主干公路安装各类标志标牌251块；分别在梧桐街、新安街、崇文街安装隔离栏685米；对城区中30个交通信号灯进行了维修、改造。共给2200余辆大货车粘贴反光膜5600米，给客运车辆督促配备灭火器500个。有效地预防和减少了交通事故的发生。（二）全力抓好道路交通安全专项整治工作，严厉查处各种重点违法行为。今年我大队根据公安部、省厅交管局有关文件精神和支队统一安排，先后组织开展了《春运道路交通安全专项整治》、《摩托车、三轮车、农用车专项整治》、《涉牌涉证专项整治》、《酒后驾驶专项整治》、《客运车辆专项整治》、《超速行驶集中整治》、《警车、涉案车辆专项集中整治》、《城区交通秩序整治》等一系列专项整治活动。重点针对无牌无证、假牌假证、挪套号牌、酒后驾驶、超员超速、农用车载人等严重交通违法行为展开整治，各基层单位针对辖区内交通秩序管理的规律和特点，合理设和调整执勤点，采取固定岗勤、区域连勤和流动巡逻相结合的勤务方式，加强重点路段和时段的巡查，对发现的各类交通违法行为进行了严厉的打击和查处，与此同时大队在秩序科成立了重点违法行为打击小分队，小分队主要针对城区的无牌车辆与市区一、二中队联合进行打击，通过一年的工作，效果非常明显，城区车辆的无牌现象得到了有效遏制。尤其是在各项专项整治活动中，我大队得到了市委、市政府和市局的大力支持，市政法委书记解俊英、市政府副市长邵富贵、市局局长张弘、政委李志军等领导在百忙之中亲自参与专项整治活动宣传及行动，有力地打击了交通违法行为，大大震慑了交通违法行为人。在各项整治活动中全年共出动警力34650人次，出动警车6930辆次，共查处各类交通违法行为158578起（其中超速81743起，涉牌涉证5564起[无证740起]，查处乱停乱放5260起，酒后218起，醉酒27起，其他违法行为76934起），已处理89501起，其中办理简易程序86913起，办理一般程序2588起，拘留476人，督促摩托车、农用车上户1273辆，督促摩托车、农用车办证1465本。通过一系列整治行动进一步规范了行车秩序，全市道路交通环境有了明显好转。通过实施“文明交通行动计划”，无论是交通参与者的文明程度、安全意识、守法意识，还是民警管理的科学化、人性化、文明化等诸方面都有了显著的提高，为预防和减少道路交通事故，确保人民群众生命财产安全做出了一定的贡献。今后，我们一定会认真总结一年来的宝贵经验，狠抓各项工作措施的落实，再次掀起实施文明交通行动计划的新高潮，为预防和减少道路交通事故，为我市“三年打基础，五年新腾飞”创造安全、畅通、文明、和谐的道路交通环境做出更新、更大的贡献。11月至12月初步工作想法如下宣教科根据省总队关于宣教工作重点提示文件精神，结合实际，突出采取四项措施，开展形式多样的交通安全宣教工作，大大增强了人民群众的交通安全意识特别是开展“文明交通行动计划”以来，现将工作计划如下一是加强媒体宣传，广造整治声势。宣教科主动与县电视台联系，通过签约的形式，定时播放预防事故专题片、游字广告，广泛宣传“保安全、促畅通、树形象”和“迎世博、创文明、保平安”两项专项整治行动的目的意义、行动措施，并对统一行动日查获的严重违法行为及时曝光，努力为整治行动营造强大声势。二是坚持阵地宣传，突出重点人群。在开展专项整治行动中，宣教科积极组织各中队在辖区广泛张贴专项整治通告，散发大队自制的“文明交通行动计划”宣传资料，始终将学生、村民、机动车驾驶人作为重点加强宣传教育，采取组织观看展板、上安全课、互问互答等形式，大力宣传交通安全常识，增强他们的交通安全意识；对客运机动车驾驶人，采取教育培训、签订责任书等多种方式，把交通安全教育落实到源头；对广大村民，把交通安全宣传教育作为新农村建设的一项重要内容，大力开展宣传教育。三是开展流动宣传，争取形式多样。宣教科选择了典型重大事故案例编印成宣传资料，出动宣传车在全市乡镇、村、社区流动巡回展播，并编印了10000余份关于《对省道340线孝义段实行交通管制》的公告宣传资料向广大群众发放。并在人流量大的地方摆放宣传资料、宣传展板。对广大司机、乘客、群众进行交通安全教育，将宣传单散发给交通参与者。四是强化“窗口”宣传，力求取得成效。宣教科及时将总队下发的各类警示光盘及规范执法教学片在车管大厅、事故处理、违法处理“窗口”坚持全天候轮流播放，让《危在瞬间》警示教育光碟及《交通警察规范执法教学片》深入群众，让来申请办理驾驶证、处理交通违法的群众在办事之前首先到大队宣教室接受交通安全教育，让交通违法者充分认识不遵规守法可能带来的严重后果，达到深刻吸取事故教训、增强安全意识的目的。友情提示本文中关于《文明交通总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，文明交通总结该篇文章建议您自主创作。交通局精神文明工作总结交通局201*年精神文明工作总结201*年，市交通局在市委市政府的正确领导下，贯彻落实科学发展观，着力加强学习型组织建设、单位文化建设和干部职工队伍建设，努力拼搏，开拓创新，与时俱进，使我局三个文明建设取得丰硕成果。一、认真抓好班子建设，充分发挥党委领导核心作用。重视理论学习和专题调研。党委班子认真学习十七大和省委十届二次全会、市委十二届二次全会精神，积极开展继续解放思想大讨论活动，参加全省学习贯彻《纲要》和党的十七届四中全会精神专题培训，以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力，以理论的坚定性和思想的先进性不断推动中山交通的改革和发展。在学习实践活动中，局主要领导还亲自为干部职工作学习报告，发挥带头作用，在党员干部理论学习中营造了良好的学习氛围。与此同时，局领导还经常深入基层、企业和邻近地市开展调研活动，在解决实际问题上下功夫。加强领导，扎实开展文明建设活动。领导班子认真落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视精神文明建设工作，不断完善工作机制:一是将精神文明建设工作纳入全局工作规划、列入党委重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查；二是成立了精神文明建设领导小组，形成党委统一领导，主管领导亲自抓，有关部门各施其职、齐抓共管、层层抓落实的党建和精神文明建设工作格局。二、加强宣传教育提升素质，培养良好道德风尚局党委注意加强干部职工的政治思想教育、职业道德教育和业务能力学习。一是始终坚持以正确的政治方向引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观，倡导公务员健康文明生活方式，结合保持共产党员先进性教育活动、排头兵实践活动和治理商业贿赂等专项工作的开展，全面提高依法执政和为民服务的能力，举办党史知识竞赛活动，积极宣传党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、坚定信念，树立攻坚克难的信心和决心。二是针对不同层级公务员积极开展各类培训，针对大批新招录干部开展政策法规、运政系统等培训。创新培训形式，组织辩论赛宣传执法知识，内强素质，外树形象，使执法队伍的整体素质得到大幅度提升。通过各项培训与考试，倡导终身学习理念，提高职工的业务水平和管理能力，努力打造一支品德好、素质高、业务精的交通干部职工队伍。加强廉政建设，增强干部廉洁自律意识。一是抓好廉政的学习教育。组织执法人员学习交通运输部的《交通行政执法风纪》等5个规范性文件，要求执法人员严格遵守5个规范，文明执法、热情服务，按程序办案、规范执法行为。积极开展纪律教育学习月活动，精心安排，并结合实际开展了思想动员、观看电教片、学习先进典型、解读交通法规、参观市预防职务犯罪警示教育基地等一系列学习活动。此外，还组织观看《广东省机关作风建设暗访专题片》，并要求各科室、部门对照专题片中反映的问题进行举一反三查找问题，切实改进作风，依法行政、文明服务。二是严格落实党风廉政责任制，明晰责任。我局根据人事变动、工作实际，修订了《党风廉政建设责任制》，增加基层分局责任规定，由党委主要负责人与各科室、各基层分局、局属单位负责人签订了党风廉政建设责任书42份，逐级明确廉政责任。结合交通行业普法工作实际，加大精神文明建设宣传力度。对外,加强与各种媒介媒体沟通联系重新设计了在全市公交车站广告灯箱上做的打击非法营运宣传图片，每月在市区的不同地点轮翻宣传；适时邀请媒体参与我们的稽查工作；联合制作了第二辑《与法同行》宣传光碟，在全市700多辆装载多媒体的客运班车播放，达到了良好的效果。局领导还积极参加“城市论坛”、省厅举办的“民生直通车”等栏目，与群众面对面宣传政策、答疑解难、共商良策，取得良好的社会效应。利用交通窗口优势，在车站、码头、客运车船上张贴文明标语，开展了广泛宣传，为社会文明进步发挥应有的作用。积极树立良好社会风尚按照国家和省市出台的优抚政策落实各项优抚工作，认真解决了复退军人的转业问题；局领导带队组织开展“八一”期间的慰问我局复退军人的活动,向市武警军分区送上节日慰问金，努力营造浓厚的拥军氛围。积极向社会奉献爱心，多次组织局广大团员开展义务植树和“青年服务集市”活动，组织无偿献血及紧急救护知识讲座。大力支持“三下乡”活动，促进当地发展，被评为广东省“十百千万”干部下基层驻农村先进单位等。三、以人为本，组织开展多种形式的文明创建活动。通过组织开展各项文明创建活动，不断提高服务质量和水平。我局被评为市先进集体，一系列的创建活动，推动机关改进工作作风，提高行政效能，增强广大干部职工的荣誉感和自豪感，增强交通行业的凝聚力和向心力。发挥工青妇组织作用，构建和谐单位。我局工会重新修订了工会探访制度，规定在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人探访、慰问，尽最大能力帮助职工解决各种困难。三八节期间组织女工出外参观学习并对退休女工进行慰问；在局党委的带领下，交通局精神文明之花灿烂绽放。四、健全民主管理制度，落实政务公开局党委坚持民主生活会和民主集中制原则。局党委班子坚持每年开一次民主生活会，会前充分收集群众意见，会上班子成员严肃地对个人在党性、党风和工作上的存在问题进行剖析，坦诚交流，开展深刻的批评和自我批评，会后总结制订相应的整改措施，有利于工作更好地开展。实行党委集体领导下分工负责制，关系全局性的重大问题，在广泛征求干部职工、群众意见基础上，坚持由集体讨论决定，例如重大资金安排、干部选拔任免等问题，充分发扬民主和发挥班子的领导作用。抓好规范管理。坚持与时俱进、开拓创新建立健全规章制度，如出租车招投标制度、交通执法人员规范、服务承诺、安全生产职责、突发事件处理机制等等。积极利用信息技术推进政务公开，发挥OA、运政信息系统等业务信息平台作用，加强业务受理、审批的监督，以及执法案件的审批监督，做到按程序、时限、法规要求办理业务，推进反腐倡廉工作。按照局《国家工作人员出国（境）管理办法》规定，认真做好工作人员出国（境）管理审批。三年来，我局干部职工不曾出现过违法违纪现象。强化监管，促进廉政建设。局纪检监察室、规划建设科加强招投标工作的监管，从各重点交通建设项目的招标资格预审会、开标会、工程实施等，重要环节纪检监察部门都介入监督，有力促进了工程建设项目招投标工作的公正、公平、公开。干部选拔任用工作坚持原则，不走过场。局党委严格按照《条例》程序和要求操作，对民主推荐、组织考察、讨论票决、任前公示等关键环节一一落实，该公开的就公开，该民主的就民主，使干部职工拥有相应的知情权、参与权、选择权和监督权。五、精神文明建设促进交通事业又好又快发展精神文明建设是促进各项业务工作的保障，在局党委的坚强领导和局全体干部职工的努力下，中山交通事业取得新成绩。加大交通基础设施建设力度，全面提升“外拓内通”水平。回顾和总结近三年的工作，我们深切感受到只有始终坚持围绕中心、服务大局，党建和精神文明建设才能取得实实在在的效果；只有坚持两手抓两手硬，才能实现我局各项事业的全面发展和进步。在取得成绩的同时，我们也看到工作中的不足之处，部分工作与上级的要求、与群众的要求还有一定差距，例如精神文明建设工作还欠缺深入，工作作风仍需进一步改善等。今后我们将总结过去工作中好的做法，向其他先进单位借鉴学习经验，使中山交通人展现出更好的精神面貌，为建设“三个适宜”和谐中山做出贡献。扩展阅读交通局201*年精神文明建设工作总结交通局201*年精神文明建设工作总结在市文明委和区精神文明办的关心指导下，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕围绕我区“十一五”精神文明建设规划，把文明建设同业务发展有机结合起来，“三个文明”一起抓，富有成效地开展工作，为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。现就201*年交通精神文明建设工作情况总结如下一、加强领导，扎实开展文明建设活动领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文明单位建设工作，不断完善文明单位建设工作机制。一是文明单位建设工作坚持实行“一把手”负责制，将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查；二是成立了以党组书记、局长为组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明建设领导小组，在领导干部变动的情况下及时调整分工，确保文明单位建设工作常抓不懈，不断提高；三是广泛深入发动营造文明氛围，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的氛围；四是坚持考评制度，加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查，坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作不定期检查，并把检查情况列入对系统单位的年终考核；五是以开展争先创优活动为抓手，促进精神文明建设。201*年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员；妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。二、深化教育，培养良好道德风尚党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育和业务理论的学习。一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工。在开展干部职工教育中特别强调，要以讲政治、讲大局为重，在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作。二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七届三中、四中全会精神以及科学发展观理论，进一步解放思想、坚定信念、树立信心。三是组织开展集中学习，增强干部职工党性修养。201*年3月通过召开全系统党风廉政建设大会，重点开展廉政承诺活动，主要领导对全体干部职工，下级对上级开展廉政承诺；针对我区断头路建设和交通执法工作情况，201*年11月17日再次召开系统党风廉政建设恳谈会，加强对交通重点部位的廉政监管，防止在工程建设和行政执法中可能滋生的腐败行为。四是立足本职工作，加大精神文明建设选产力度。利用交通窗口优势，在车站、码头、客运车船上张贴文明标语，开展了广泛宣传，为社会文明进步发挥应有的作用。201*年中张贴宣传标语1500余条。三、以创学习型机关活动为载体，推进文明单位建设以提高干部职工综合素质为目的，认真开展了创学习型机关的活动。把学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济等为主要内容，深入推进学习型机关活动。一是采取请专家讲课，开展学习辅导活动，提高学习效果。201*年先后聘请党校、检察院、区纪委、行政效能办的专家和老师开展了各类等培训班的学习辅导5次；二是干部职工紧密联系自身的思想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，围绕纳溪交通科学发展、构建和谐社会，通过学习型机关活动的开展，干部职工学习调研积极性有了很大的提高。201*年以来，干部职工撰写调研文章13篇，其中被区政府采用2篇。四、加强文明管理，树立文明机关形象（一）深化精神文明建设各项活动。我们始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局党组班子自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求发展，以服务谋地位的工作思想。坚持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是不断完善规章制度，以“风险防范管理”为抓手创新管理机制。全年完善各项制度25项，建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真组织参加去上开展的“学习实践科学发展观活动”、“党风廉政建设风险防范管理活动”、“向王英学习的活动”“扶贫济困救助募捐活动”、“希望工程一日捐活动”等文明建设主题活动。特别是在交通养路段职工卢家庭出现特殊困难时，组织机关职工捐资9630元，为其解决了实际困难，让困难职工感受到团队的温暖，增强了交通团队意识，凝聚了集体战斗力；四是局成立了综合治理领导小组，实行分管领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则，落实了各种防范和管理措施，全局干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。五是围绕城乡环境和迎接国家卫生城市检查，加强了交通卫生综合整治和健康卫生教育活动。先后开展职工健康教育活动4次，努力净化、绿化、美化工作和生活环境。投资改善了局机关办公条件、卫生绿化环境，投资201*多万元对全区损毁道路进行了修补，加大了道路卫生整洁情况的监督，同时，交通局在干部职工中积极组织开展我为家乡植棵树的活动，捐资1000元为打造城区绿色通道作出应有的贡献。（二）以深化行政效能建设为抓手，提升机关文明形象。一是班子着力加强机关干部队伍文明建设，要求每个干部职工在工作上讲文明话、办文明事，用文明语言与服务对象进行交流，用请坐、请讲、请喝茶等文明语言开展文明服务，在机关专门设立了首问责任刚，认真落实了首问责任制、限时办结制和责任追究制，创造机关文明服务环境，提升交通文明服务形象，推进精神文明建设工作的开展。职工语言文明了，服务态度改善了，对群众热情了，不良现象消失了，办事效率提高了。（三）加强系统文明单位指导、检查、督促。积极组织基层单位开展文明单位创建活动，争创文明行业，交通局除了加强局机关精神文明建设管理外，注意加强对直属单位的文明建设管理，目前局直属2个二级机构中，已创建区级文明单位2个，局领导每年都要亲自到直属单位进行精神文明建设工作的指导和检查，督促加强文明到位建设，保持文明单位成果，形成全交通范围内齐抓共管的精神文明建设局面，形成浓厚氛围，为创建文明行业奠定了基础。五、创新思路谋划交通新发展，实现交通新跨越局党组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真抓实干，带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务，取得了新的成绩，实现了新的跨越。一是解放思想、大胆开拓、深入调研，及时提供科学决策依据。我局坚持交通服务与社会经济发展、服务于新农村建设、服务于老百姓安全便捷出行“三个服务”为标准，积极拓展交通服务领域，严格落实各项政策法规，密切关注经济运行态势，紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点有针对性的开展调查研究，把握交通发展的机遇，积极探索纳溪交通发展的趋势和走向，撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针对性强、决策可行的调研分析理论文章。交通局关于《加快发展农村小客运,方便农村老百姓安全便捷出行》的建议，得到了区委、区政府领导的充分肯定，出台了我区《关于发展农村小客运的实施办法》泸纳府办发（201*）17号，为推进纳溪客运发展提供了政策支持和强大动力。二是狠抓项目争取工作，努力改善纳溪交通状况。我局坚持交通为地方经济发展服务方向，积极向上争取建设立项，改善纳溪道路落后面貌，取得了可喜的成绩。201*年争取到省市对纳溪交通建设的重大支持，获得了118公里农村断头公路建设项目计划，总投资规模近亿元，这是历年来我区实施的最大公路建设投资项目，其中大弯路、高新路、纳弥路已列入了今年的项目计划，有的已经开工建设。这些项目建成后，我区与周边市县的联通将更加便捷，全区公路网络构架基本形成，对加强区域经济发展，推动纳溪经济社会又好又快发展，促进新农村建设具有十分重要的意义。六、强化政风行风建设，维护交通大局稳定（一）加大了交通政风行风建设力度。交通局成立了政风行风评议领导小组，制订了政风行风评议实施方案，泸纳交发（201*）116号，加大了执法整顿力度，严格行政执法责任制。201*年中以贯彻行业法律法规为主线，对系统60余名执法人员于3月、11月分两次组织行政执法、行风建设为主要内容的专题培训，规范执法行为，增强公正执法、文明执法意识，保证了行政执法的合法性，有效防止和减少了违法及不当行政行为的发生。（二）以精神龙头文明建设为龙头，着力打造交通软环境。组织开展了交通行政许可项目清理和违法违纪行为自查自纠工作，进一步完善了政务公开制度，定期组织文明执法行动，从而使机关作风明显改进，政风行风有突出转变，文明建设取得成效，受到社会各界和群众好评。（三）强化社会治安综合治理和普法、依法治理工作。严格实行综治、禁毒、维稳工作责任制，落实了群防群治和打防结合措施，加强了机关保密和内保工作，建立了党建、行政、财务档案资料室并增购了档案柜，确保了机关无失泄密和盗窃案件发生。同时热情接待群众来访，妥善处理好过去交通企事业单位改制和工程建设中的一些敏感、遗留问题，消除不安定因素，确保了交通大局稳定。全年系统未发生重大刑事治安案件和群体性事件。七、着力培植文明细胞，组织文明健康活动在系统深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”文明争创评比活动，着力培植文明细胞，把爱国主义、集体主义、职业道德教育落实到文明创建活动中,引导干部职工提高文明素养、接受科学思想、树立文明道德新风尚。通过提高交通各“窗口”单位和服务行业的诚信、规范、优质服务水平，树立了交通人诚实守信的文明形象。倡导文明、健康、科学的生活方式，开展了丰富多彩、寓教于乐的文娱体育活动。局党组支持、动员、组织职工参加区上举办的各种体育运动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等活动；在系统内部，每逢“三八”、“五一”“七一”、“国庆”等重大节日，都要开展形式多样的庆祝娱乐活动。“七一”建党节，交通局在凤凰湖景区专门组织了直属单位全体干部职工参加的唱“红歌“活动，用歌声盛赞建国60年来国家所取得的丰硕成果，同时培养干部职工爱祖国、爱人民，热爱工作，奋发进取的事业心。201*年中共投入活动资金2万余元。通过各类文体活动的开展，丰富了职工业余文化生活，陶冶了情操，使职工以良好的精神风貌，坚持文明生产，搞好文明服务。友情提示本文中关于《交通局精神文明工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，交通局精神文明工作总结该篇文章建议您自主创作。201*年交通战备工作总结都匀公路管理局二○○九年交通战备工作总结201*年，我局交通战备工作在上级交战办及局党委的正确领导下，以我局全年生产任务为目标，结合生产实践，加强对我局国省干线公路的养护、保畅和改造工作，以提高道路的完好率和道路通行率为目标，以平战结合为原则，圆满完成了全年的战备工作任务。现将一年来的交通战备工作总结如下一、加强理论学习与实践相结合，努力提高新时期、新情况下的战备队伍思想意识，增强国防安全观念为提高战备队伍的政治敏锐性和政治鉴别力，确保队伍在思想上不断地提高，在局党委的统一领导下，认真组织了爱国主义教育活动，对战备人员进一步加强《国防法》、《国防交通条例》、《国防教育》、《人民防空法》等法律法规的培训学习，增强了国防安全观念和法律意识，增强职工的忧患意识，明确交通战备的任务和目的、权利和义务，并结合战备工作任务，认真学习党的十七大精神，加强了工作作风建设，派人参加省办组织的架设战备钢桥业务培训，强化和提高职工的思想及业务素质，提高了战备服务意识。运用所学理论知识，在公路水毁、养护、保畅和改造中不断实践与锻炼战备人员的业务素质，以提高战备人员的实际操作与作战能力，为保证我局管养的国省干线公路畅通储备精干能战的战备队伍打下了良好基础。二、进一步加强和完善战备正规化建设在国际国内新形式和现代化装备战争下，交通战备正规化建设成为应急状态下保障道路交通运输安全的有力措施。为此，我局根据201*年建立的《交通战备应急处治制度》、《战备训（演）练制度》等规章制度，加强了战备组织领导，结合生产进一步进行战备队伍的实战演练，达到了战备队伍人员与上下级之间真正熟悉和了解应急处治程序的目的，在应急处治交通任务时能有序开展、相互密切配合地完成任务，进一步完善军地一体化保障系统，促进各项工作落到实处，使交通战备工作在规范化、程序化、科学化的轨道上运行，为确保公路应急状态下道路运输安全畅通建立了保障机制。三、结合生产任务，开展应急训练及抢险工作（一）任务总体完成情况二OO九年都匀公路管理局交通战备办公室结合全局生产任务进行实战野练，完成大修工程15km，中修工程15Km，完成了省局下达的省道205线中和桥，国道321线坝固桥、响水浪桥、排孔桥、大浪桥、落邦桥及国道210线黄家桥加固工程，保证了夏蓉高速公路及都新高速公路施工顺利进行。二OO九年水毁预防与抢修期间，各战备区队根据省局要求制订了汛期24小时值班制度，值班期间，定员定岗，规定了交接班制度，值班纪律，出现险情及时上报，及时抢险与排除险情，从201*年5月至10月，共清除坍方9万立方米，恢复路基0.4万立方米，恢复挡墙9万立方米，在今年的汛期中无发生一例因水毁导致的安全事故，圆满完成了201*年交通战备汛期的预防与抢险任务。（二）抢险事记201*年3月3日因三都境内连下暴雨，国道321线K1045+900处1-0米石拱涵冲毁，公路中断，通过战备人员的连夜奋战，24小时修复使道，保证了国道线路畅通，已保证了夏蓉高速公路施工车辆及过境车辆安全通行。201*年6月20日因三都境内下暴雨，国道321线K1061+900处上边坡坍方5万立方米，道路被掩埋，全线中断，此时正是夏蓉高速公路施工的高潮期，为了夏蓉高速公路施工材料运输及机械进出场提供及时安全的道路运输环境，局战备办组织战备队伍、调集挖掘机一台、装载机一辆、多辆运输车，经过二天二晚连续奋战及时抢通了道路。总之，201*年交通战备工作，在上级有关部门的关心、帮助下，完成了目标管理任务，在以后的工作中，我们将借鉴兄弟单位的先进做法，不断总结经验，弥补不足，继续抓好专业保障队伍建设，加强战备器材管理，锻炼出一支思想坚固、技术过硬的战备队伍，在应急公路抢险中更加出色地完成我局的交通战备工作。扩展阅读201*年交通安全工作总结201*年交通管理工作总结201*年，交警大队在分局班子的领导下，在主管局长的亲自指导下，深入贯彻党的十七大精神，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，以开展学习实践科学发展观活动为契机，不断推进公安交通管理信息化建设进程，全面落实上级工作部署，积极开展道路交通集中整治行动和建国60周年道路交通安保攻坚战，加大交通安全宣传力度，针对出行安全、摩托车安全、道口安全、做了大量的工作，取得了良好效果。一、取得的主要成绩（一）交通安全形式逐步好转，死亡事故明显下降。全年，交警大队根据岛内交通安全形势，以压事故、保安全，防止重特大事故为目标，不断强化管理工作措施，加大违法查处力度，保证了全年交通安全形势的基本平稳。全年，全区共发生道路交通安全事故623起，较上年502起上升18％；死亡28人，较上年49人下降43％；受伤281人，较上年260人上升了0.08％；经济损失450万元，较上年400万元上升了0.125％.特别是重特大交通事故得到了有效控制，全年没有发生一起死亡3人以上的特大交通事故，促进了全区道路交通安全形势逐步好转。（二）强化了道路交通管理，交通秩序逐步好转。年内，结合不同时期工作重点，不间断的深入开展了各类专项整治，取得了较好的社会效果。共查处各类交通违法行为9234起，其中现场处罚750起、非现场处罚8484起，暂扣非法车辆251台，查处交通违法数量为历年最高。同时，启动了非现场交通违法行为查处程序，查处了超速违法行为7000余起、闯红灯违法行为3500余起。（三）窗口服务得到改善，办事效率明显提高。结合开展执法规范化建设、构建和谐警民关系活动，坚持把对外窗口建设作为提升队伍形象的一项重要工作，公开了办事程序和收费标准，不断转变了工作作风，受到群众好评。在车管方面，进一步贯彻以人为本、服务群众，方便群众的理念，全面推行网上自主选号业务，使购车群众从中得到实实在在的便利。截止09年11月25日，车管部门共为群众办理车辆注册1667台、车辆转籍过户246台、驾驶证审验690个、抵押228台。在交通违法处理方面，启用了非现场处罚联网运行工作，我们不等不靠在办公条件及其简陋的情况，建立了交通违法查询处，全面实现业务窗口违法行为查询、处理统一平台，强力推进交警队信息平台应用工作，进一步方便了群众，目前已录入非现场处罚信息11468条、违法告知6025份。在事故处理方面，以规范执勤执法为突破口，不断提高办案质量，全年共处理各类交通事故案件340件，破获逃逸案件29起，追刑6人、刑事拘留1人。（四）严密落实工作措施，确保了警卫工作万无一失。警卫工作中，交通大队始终坚持警卫工作无小事的工作的理念，以高度的政治责任感，严肃的工作态度，认真对待每一次警卫任务，落实警卫措施，较好的完成了各项警卫工作。全年，共完成各类级别的线路警卫任务90余次，均较好地保证了安全。特别是贾庆林、温家宝等中央领导来岛视察警卫工作，交通大队根据视察线路参与惊为单位投入警力数量，多次深入实地认证查看警卫线路，确定重点路段、路口及警力部署，严密制定警卫方案和应急预案，以保证警卫任务的圆满完成，同时，为保证增援单位警力定岗定位的落实，交警大队齐动员全员出动，利用两昼夜对警卫线路2300余个路灯杆进行了统一编号，施画了警卫线路图17张，并积极协调增援单位，实地逐岗落实警力。确保了线路警卫工作的万无一失，也使大队全体人员得到了进一步的锻炼。受到了上级领导的充分肯定。（五）加强了队伍教育管理，整体素质得到进一步提高。全年，我们在队伍建设方面，以深入开展学习实践科学发展观活动和“三项”建设为契机，结合队伍的现状，有针对性的加强了队伍的政治理论教育和业务培训，实践了一警多能，讲话了岗位的配置，提高了队伍的整体素质和精神面貌，进一步完善了队伍管理相关制度，增强了民警工作的积极性、主动性和遵章守规的自觉性促进了队伍健康发展，一年来，队伍上下团结，战斗力、凝聚力进一步增强，涌现出一批先进典型。民警都兴邦同志为明确行人和车辆安全，面对疯狂逃窜的肇事者逃逸歹徒，他不顾自身安危，冲向最前方，全警努力下，终将犯罪分子绳之以法，为警徽增添了光彩；协勤孙中华同志沉着应对，只身抓获肇事逃逸嫌疑人，充分体现出一名交通协警优秀品质，有2名同志被评为大连市公安系统“党员执法为民先锋岗”，翟科同志被评为辽宁省政法系统优秀干警；大连市公安局“十百千”岗位能手等光荣称号，并记三等功一次。全年共收到社会各界群众表扬信、感谢信2封，锦旗1面。（六）不断加强了宣传阵地建设，交通安全宣传逐步走向社会化。今年以来，交通安全工作得到了管委会的高度重视，首次专款用于交通安全宣传。为了充分利用好这笔资金，我们始终把做好交通安全宣传工作贯彻于交通安全管理中，站在交管会的高度采用多种形式，区分不同类型，有针对性的加强了社会面宣传教育，取得了较好的社会效果。全年，通过电视台播放以案讲法、播发通告等11次；发放宣传单1000余张、印制下发宣传画册7000册、组织开展统一宣传日活动5次、张贴通告120余份、发放安全提示牌和提示卡1000余张、悬挂宣传标语50余条。同时，在新港小区建立交通宣传广场1处，在人员活动密集区域建立宣传栏2处，与各村、有关企业、学校联合设立宣传栏13个制作宣传板12个，设立事故模拟展台1个。平安夜全体交警到酒店、娱乐场所把宣传送到门，有效地遏制了酒后驾驶违法行为的发生。（七）进一步加强了交通安全基础设施建设，保证了道路安全畅通。今年以来，大队根据区内道路交通的发展，始终把交通安全基础设施建，解决交通安全隐患作为压低事故、保证安全的一项重要措施，定期分析事故成因，不间断的对重点路段和路口进行隐患排查。特别是对事故频发和交通复杂的路段，大队班子带头，深入各个复杂路段，逐一现场查看，研究解决措施。并按照道路规划整体方案，及时设置交通安全设施，有效地避免了事故易发路段事故的多发，较好的保障了道路交通畅通。全年，共新增超速闯红灯电子抓拍系统9处，限速标志牌11个，加设安全提示牌15处，黄闪提示灯8处，路口标志45处，简易太阳信号灯1处。施画标线4000余平方米。（八）进一步完善了应急预案，坐待有备无患。结合我区气象特点和可能出现的特大事故以及复杂情况，我们进一步完善应急预案，对启动预案、处置程序、情况反馈、善后处理等各个方面做了明确的规定。特别是针对今年每次遇到恶劣气候，我们都及时按照预案，安排警力，深入重点路段上岗执勤，以防止重大事故的发生。同时，严格落实值班备勤制度，以保证随时应对可能出现的交通复杂情况。、二、主要工作措施（一）采取有效措施，强化道路管控1、不间断的开展专项整治，努力形成对道路交通严管、严治的高压态势，按照上级的工作部署，结合我区交通安全形式，我们坚持以严管促畅通。先后组织开展“春运”期间道路交通专项整治，治理客运车辆“双超”专项整治，无牌无证、报废车辆专项整治，摩托车专项整治、酒后驾驶与专项整治等等，均取得了较好的社会效果。特别是利用3个月的实践，专门针对酒后驾驶的专项整治，是岛内第一次，在社会史引起了很强的震动。期间，共查处酒后驾车违法行为14起，醉酒3起，拘留3人。2、加强警力投入，不断提高路面动态管控的能力。全年，我们针对全区道路交通的建设发展，从管理的实际需要出发，努力克服人员少、装备差、然料不足等不利因素，主动及时调整工作机制，最大限度的将警力投入到工作一线，加强24小时动态管控，切实做到白天见警察，话外音见警灯。一是适时设立检查站点。加强对机动车特别是客运车辆、出租汽车及危爆车辆进行逐车检查，逐车登记，查找隐患，防止其超员行驶，带病运行，避免群死群伤和重大交通事故的发生；二是加强路面巡查。突出车流、人流高峰时段和易发事故路段，以预防事故、纠正违章、消除隐患为主，加强对重点路段超员超速行驶、超载行驶、疲劳驾驶等违章行为的教育查处；三是加强岗勤执法，坚持在三堂中心街、管委会门前、长兴派出所门前设岗执勤，加强秩序管理，引导车流人流，疏导交通，维护繁华路段的交通秩序，保障道路的安全畅通；四是进一步强化话夜间交通秩序管理，采取值班民警夜间上路巡逻的形式，以弥补夜间交通管理的空白。通过采取上述措施，有效的加强了路面的管理，进一步维护了岛内的道路交通秩序。（二）强化隐患整改，防止重大事故发生。今年以来，大队紧紧围绕“降事故、保安全、促畅通”工作目标，全面开展道路交通安全隐患排查治理工作。一是定期排查，及时整改。根据支队隐患排查治理工作部署，按照“边排查、边研究、边治理”的原则，定期组织警力深入辖区排查摸底，以海上至长岭路段为排查治理重点，对道路区划、交通信号灯设置、标志标线不全、行人过街设施不全等方面进行了全面排查，，对已排查出的安全隐患，及时分析形成原因，提出具体的治理意见和措施，及时向管委会汇报，确保整改到位，最大限度地把交通安全隐患消除在萌芽状态，确保了全区道路交通安全畅通。二是深入客货运企业加强教育，强化源头管理。开展对车辆性能、转向、灯光、刹车等方面进行安全技术大检查，进一步加强重点车辆管理，特别是学生班车和员工通勤车辆