幼儿园制度相关资料：预防接种管理制度

预防接种管理制度1.按时完成防疫部门布置的预防工作。严格掌握禁忌症。无菌观念强。备用急救药品。2.要求预防接种卡片符合率达100%。各种疫苗接种率达100%。3.根据季节发病规律及儿童发病情况，采取药物预防措施。4.认真做好晨午检及全日健康观察，发现问题及时处理。5.贯彻‘预防为主’的方针，利用多种形式，按季节发病规律，适时做好防病宣传。每月一期宣传板报，节假日前增一期，并利用下班送药机会，勤做口头宣传。幼儿园卫生保健制度一、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。二、幼儿及工作人员每年全面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。三、坚持晨检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。四、制定合理的一日作息时间。两餐间隔不少于3小时，每日户外时间不少于3小时。五、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。六、为幼儿提供合理膳食，每周制定带量食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。七、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。八、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。九、搞好环境卫生工作，保证空气流通，做好日常用品清洗消毒工作。幼儿园教师奖罚考核制度01为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况，为此我园制定奖罚制度。一、奖励1、在园外参加任何活动获得奖项者，本园另外奖励30元。（奖励个人）2、对幼儿园发展、环境规划、安全保卫不断提出好的建议并具有很强的操作性，（谁提出谁组织谁完成）一次奖励10元。（奖励个人）3、连续两周卫生评比中获得第一名的班级，奖励5元。（奖励班级）4、能积极参加园内组织的各项活动，并在活动中取得大家的好评，奖励5元。（奖励个人或班级）5、在西乡教育网上发布本园好宣传信息，奖励5元。（奖励个人）6、遇到意外事情的发生，不仅能发现而且能挺身而出，采取措施制止，避免了事故发生和造成损失，可根据情况给予一次性奖励。奖励个人7、热爱幼儿、关心幼儿，积极为幼儿和家长服务，作出一定成绩和贡献，曾多次受到大家和家长的表扬可给予适当的奖励。（奖励个人）8、班级教师一人请假，另外一位老师将奖励10元。给予补贴。（奖励个人）9、每两周各项工作表现突出者奖励5元。（奖励个人）10、按时完成备课（而且是按照要求备课的）或者是临时安排的任务。完成者较好的奖励3元。11、一个月内没有使用（免费）半天假的，奖励5元。（奖励个人）奖励班级的费用需用的情况下来园长处领取，如果不用的情况下到学期末再发放。教师均分。奖励个人的每月发工资时一起结算。20元以上的活动完了之后开列会时立即给予发放。二、惩罚班务制度【25元】1、各班教室门前卫生保持整洁干净，不能出现乱摆乱放的现象。（出现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味）任何一项2次以上扣5元。2、因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的（一月内尿湿裤子达到3次的），每月扣5元。因教师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时更换或进行妥善处理的，或师不知让家长反映来的，一次扣5元【幼儿发烧等老师没有发现者】家长反映情况属实的，一次扣5元。3、幼儿两天没来的，老师应及时向家长了解情况，并做好真实记录。（未做到发现一次扣2元）4、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规。放学前，要保证每位幼儿衣着整洁，手脸干净、不托鼻涕、梳好头发，杜绝幼儿的物品忘在园内（发现一次扣2元，以此类推）若家长投诉老师对幼儿照顾不周，经调查情况属实。一次扣2元。5、教师不能带情绪上岗工作。上班期间，教师不能随便换班、替班、串班。（发现一次扣5元）上课期间，不准闲聊、不准在教室内接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路，耳听八方，照顾好幼儿，各班教师要坚守岗位，不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等。（发现一次扣5元），全面照顾幼儿，避免发生意外事故。6、教师上课应做到趣味化、游戏化，要有可操作性，尽量随教学内容及时调整变化。（望尽快适应，不懂者应积极向其他老师学习。）7、每天餐具必须消毒，每周五必须对幼儿所使用的杯子、毛巾、桌椅凳子进行全面消毒。（发现一次扣3元）8、每两周必须对园内玩具清洗消毒，各班包一个。（发现一次扣3元）9、厕所卫生每天必须认真打扫，随时保持干净、清洁。下午放学时用84消毒液进行消毒。（发现扣3元）10、教职工应节约用水电，随用随关，下班后应关好门窗，关闭电源。（发现扣3元）三、职业道德；【25元】1、对幼儿要有耐心、爱心，不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。（发现一次扣5元）2、不服从领导安排者一次扣20元。3、对家长要热心、真心、服务周到，上班期间要微笑面对家长来宾，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理与家长的矛盾，不得因个人原因，情绪影响园里声誉。发现一次扣10元4、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。教师之间不能挑拨离间说三到四。发现一次扣10元5、教师上班期间应衣表整洁。（不穿高跟鞋，不穿吊带，不穿超短裤，不披发）发现一次扣5元6、不得在幼儿活动或午睡场所睡觉，吃零食。（发现扣2元）7、园内一切教玩具未经园长同意，私自带出园外，按实际情况加倍扣款。8、教师在与幼儿对话上课时必须讲普通话。（望老师积极改善，两个月后发现一次扣2元）四、考勤制度；【25元】1、迟到早退者，一次扣3元。（特殊情况者应及时报告）2、请事病假应提前告知园长。扣除当天工资。3、早操、开会、学习，教师都要到场，集体活动和公益劳动都要参加。（不参加者扣5元）4、每周必须完成自己备课计划，每周完成后交给园长及检查。（格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点）发现一次扣3元5、老师轮流带操，两周教一个新操，如不按规定执行者扣3元。（如有特殊情况酌情考虑）五、安全制度：【25元】1、工作中造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、咬伤、扭伤等，所需医药费用由老师承担。应扣除当月安全奖。2、如因工作造成重大安全责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除本月工资。3、幼儿在外玩玩具时老师必须跟随左右，不得将幼儿独自留在教室。（一次扣2元）4、幼儿上厕所时老师必须排好队，跟随与前后有秩序地如厕。（发现一次扣2元）5、园内举行活动时，老师应对幼儿进行妥善的安排。避免一系列安全事故发生。（扣5元）6、严格执行接送卡制度，不得擅自将幼儿教给陌生人（发现一次扣5元）。造成严重后果的，付全部责任。以上各项各条对老师是一种激励，如一学期内未违反任何规定，学期末给予100元鼓励奖。如一年未违反任何规定，年终给予200元奖励。望各位老师相互学习、相互提醒，把园务工作做到最好。三、卫生检查组（每天检查并做好真实记录）组长：***副组长：***成员：各班老师轮流，一周换一次。第一轮：***第二轮：***第三组：***四、研判会组组长：李娟副组长：***（饮食安全）***（周边校舍安全）***（周边及幼儿园矛盾纠纷安全）成员：***五、活动组组长：***副组长：***成员：各班教师（每次谁负责的活动不懂，不会者及时向组长和副组长咨询，组长和副组长应给予配合）六、安全组组长：***副组长：***成员：各班教师（如有安全事故发生应及时向组长报告，或需要改善的地方也要报告，以免发生意外事故，各位老师应高度重视）本制度从即日起实施，请大家遵守以上制度做好各项保教工作。***幼儿园***年***月***日幼儿园教师奖罚考核制度02根据幼儿园分工的工作岗位职责，为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务，奖励优秀，特制定以下奖罚考核制度：（一）、备课与课前准备：1、制定教学月计划，主题内容，确定时间。2、备课本检查。周一上午10：00前交园长3、课前准备。教具等要在主班前准备好，不在带班期间跑出去寻找教具等东西；必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具。（二）、带班上课：1、晨间活动及接待。教师按时上班，在门口站立接待幼儿及家长，接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查（检查指甲、是否带异物、危险品、零食等）。2、晨间谈话。有计划、有主题、有目标。3、早操。由老师带操，。4、上课。内容符合周计划与备课本；教态自然，富有情感，教学气氛轻松愉快，幼儿有兴趣，教具设计合理，形象生动，使用恰到好处，不拖拉时间。5、游戏活动。有纪律、有计划、有目的地组织活动或游戏，提供安全、卫生、无毒、的游戏材料，使幼儿在游戏中受到教育，不能让幼儿游离在教师的视线之外。6、交接班。及时、如实做好班级出勤、安全及其他情况记录，7、中午带班。两位教师无特殊情况要在午睡室，。教师不得睡觉、串班聊天吃零食，不让幼儿带物品进午睡室，时刻注意幼儿午睡情况，发生特殊情况要及时处理上报。8、注意幼儿放学时仪表整理。小朋友有秩序地在座位上等待，亲手将幼儿交到家长手中。9、严格控制看电视时间。选择适当的时间（餐前餐后等待时间）合理安排给幼儿看电视，不得在上课时间看电视。10、不接打电话聊天等，不串班聊天吃零食上网聊天游戏等。（三）、教师个人形象1、教师之间团结友爱，不拉帮结派，不排挤同事，有良好的班级搭档关系。2、工作积极主动,，能与家长建立积极有效的联系，不得做出有损幼儿园形象的事情。3、穿着大方得体，不坦肩露背，不穿奇装怪服，不浓妆艳抹、披头散发；不穿细高跟鞋、拖鞋进班；不佩带给幼儿带来安全隐患的首饰等。4、不串班、不集众聊天吃零食，不上网聊天游戏，不说脏话。5、及时、按时完成各项工作任务，不得拖延、无故缺席，拒绝工作任务。6、关爱幼儿，饭前便后，户外活动后认真按要求给幼儿洗手，餐后、午睡起床给洗脸等。正确使用批评教育，不体罚和变相体罚幼儿。7、教师之间交流、上课时间与幼儿对话使用普通话。语言准确，态度亲切，举止从容。8、保育员员更要注意个人形象，上班时间不得随意离开工作岗位，负责保育工作的人员午睡时间要在班级帮助主班教师，配合教师大方得体接待家长，参与本项所有考核条例。（五）、环境创设与班级幼儿活动1、墙壁布置和谐,符合幼儿审美情趣；根据主题或课题实施更新主题墙。2、根据行事例结合实际情况开展班级活动、全园活动等。活动要有计划、有反思、有过程记录。3、保育员员参与本项所有条例考核，根据教学需要及时较好的协助教师完成各项活动。（六）、家长工作1、坚持与家长电话交流。对幼儿出勤率、发病率与缺勤幼儿的跟踪关怀。2、迎接家长工作热情,文明、礼貌、问好。虚心采纳家长对幼儿园的建议.，在家长面前不以偏激的态度去评价孩子的行为!有家长投诉经证实的加倍处罚。二、幼儿人身安全1、认真做好幼儿安全管理工作，幼儿一切活动要在教师（保育员）视线范围内进行，活动和午睡前要做好各类安全检查。2、杜绝幼儿外逃事故。若发生立即报告领导后与家长取得联系，迅速找回避免意外事故发生，情节严重追究教师责任。3、加强药物管理，严防吃错药的事故发生；保证开水放置安全，严防幼儿烫伤、烧伤事故发生。4、一切意外事故责任由教师，保育员七三开承担，发生幼儿受伤视情节轻重扣发工资。（三）、卫生1、幼儿个人卫生：教师与保育员培养幼儿卫生习惯，保持衣着清洁，饭前便后洗手，餐后、起床给幼人手一条毛巾儿洗脸；放学整理幼儿仪表；为幼儿剪指甲。2、班级环境卫生：老师（保育员）每日及时清洗消毒茶杯、毛巾；消毒柜内无其他物品；桌椅摆放整齐，餐前餐后进行桌面清洁卫生，无油垢、污垢；每日2次打扫，保持活动室、午睡室的地面、窗户、走廊清洁卫生，注意通风换气；午睡后、电灯、电风扇、放学后关门窗、电源、拔下插头；午睡室内幼儿被褥叠放整齐，每月暴晒消毒二次，地面干净；幼儿玩具清洁整齐，每月清洗两次，作好消毒纪记录。三、出勤1、迟到早退：教师和保育员每日要按时上下班，凡一次迟到、早退1分钟就批评，超过10分钟、扣发工资2、事假：不得私自调班；请假提前一天告知园长。做好工作交接经批准后方可；上班有事必须离开的，须跟领导说明原因，做好交接工作。3、病假：病假必须有医生证明。4、旷工：未经批准离岗的，视为旷工。1天起做自动离职。情节严重者另行处理。5、园内集体活动不得无故缺席。幼儿园午睡管理制度一、保教人员要做好幼儿宿舍的安全卫生管理工作，保证幼儿有安全、舒适的住宿环境。二、午睡值班期间不得擅离工作岗位，要精心护理幼儿，指导幼儿有序穿脱衣服，勤巡视、勤护理，随时巡视幼儿睡眠情况，提醒幼儿大小便，为幼儿增减被子，纠正幼儿不良睡姿，注意幼儿踢被或者蒙被睡觉，发现异常情况，及时处理。三、做好幼儿宿舍的消防安全工作，做好防火、防盗、防爆、防意外事故的应急处理准备，发现问题应及时向幼儿园有关人员报告，消除各种不安全隐患，严禁在宿舍内吸烟。四、严禁私自在幼儿宿舍内乱接、乱拉电线、电源、插座、开关及安装使用电器。下班前要仔细检查幼儿宿舍电器电源是否关闭妥当。教育幼儿不准乱动各种电器设备，定期检查电线、电路及设施是否良好，发现问题及时报告。五、严禁在幼儿寝室存放易燃、易爆、有害有毒等违禁物品。严禁在幼儿宿舍内焚烧垃圾杂物。对宿舍进行消毒时要做好监护火源、电源工作，消毒完后要仔细检查电器、门窗是否关闭好，严禁使用明火。六、对幼儿进行安全教育。要求幼儿入宿舍后严禁大声喧哗、嬉戏、打闹、不得在床上蹦跳。老师安排幼儿床铺时应考虑幼儿的身体状况，有针对性的安排上铺幼儿。对睡上铺的幼儿必须采取安全防范措施，教育幼儿必须坐在床上穿脱衣服；上下床时不做危险动作，严防摔下跌伤。七、幼儿午睡时保教人员要检查幼儿是否带有异物上床，不能让幼儿玩各种小物品，以免误吞入呼吸道造成危险。不要将床、桌子、椅子或其它物品放在靠窗台的地方，以防幼儿爬窗跌下摔伤。八、保教人员要保持宿舍环境清洁卫生，维护宿舍秩序，保管好幼儿宿舍用具和设施。切勿在宿舍进出口等处堆放杂物，保证通道和安全出口畅通。九、保健医生每天在幼儿午睡时进宿舍检查各班幼儿的午睡情况，保证幼儿午睡室空气流通，温度适宜，并认真做好台账记录，确保幼儿有一个安全、舒适、温馨的午睡环境。收托幼儿制度1.本园为寄宿制幼儿园，本着打工父母服务的原则，优先收取留守儿童。同时，幼儿园实行对外开放，招收其它地方儿童。2.招收年龄和条件：凡年满2.5—6岁。身体健康，无残疾，无传染疾病和其它不宜入托的幼儿。3.收托时间：分春秋两季招生，在有缺额时也可插班招生。4.登记办法：家长带领幼儿，持户籍证明或年龄证明、健康证明（入园体检证）均可，在幼儿园招生处详细登记入托幼儿姓名、性别、出生年月、年龄、家长姓名、工作单位、职务、家庭住址、联系电话等等。5.入托手续：幼儿户籍证明、出生证明、健康证明均可，完成登记后，缴纳相关费用。6.家长须遵守幼儿园作息时间，幼儿接送制度，缴费制度和相关规定。幼儿园资产物品管理制度幼儿园资产物品是幼儿园教育教学工作的物质基础和必备条件。为了加强幼儿园资产物品管理，防止国有资产流失，保障幼儿园各项工作的正常开展，根据有关规定，特制定以下制度：一、由资产管理员对园内资产物品负责管理，分管员为各班班主任及科室负责人。要认真负责，勤俭节约。二、资产管理员定期检查、维修大型玩具、设备等以保证安全。需大修或报废的另定计划交园长批准。三、要根据不同财产进行分类管理，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账。四、领用物品需填写领物单，调离园时，要将个人使用的物品交还幼儿园后方可离园。五、全园教职工要认真保管和爱护公物，合理使用各种设备、设施。因私事不得借用幼儿园国有资产。六、幼儿园一切财产、物品的外借必须凭借所在单位财产领导小组签字、借条或单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经分管后勤的园长同意后借取，并开出门证，门卫保安必须见到领导开具的出门证才能放行；逾期不还者，借出单位有权收取两倍以上，至五倍以下租金。大、精、贵、稀，等仪器设备不得外借。七、任何部门和个人须往园外携带教学等各类器材物资均须到分管园长处开具证明，再到后勤园长处领取出门证，否则幼儿园门卫有权予以扣留，不得放行。八、建立固定资产使用情况检查和考核制度，对长期闲置、利用率低下的固定资产应及时进行合理调配，提高利用率。九、幼儿园的资产物品每学期核对一次，并由各班班主任及部门负责人在资产登记表上签字。如有损坏，根据情况赔偿或批评教育。幼儿园意外伤害处理登记制度和处理如幼儿发生意外伤害及时登记，如情况严重的拨打120，及时送进医院。

意外伤害处理办法意外伤害

急救办法鼻出血让患者坐下，头向前弯或侧卧休息冷敷头部或鼻梁处，使血管收缩可捏住患者的鼻中隔以止血，若超过十分钟还在流血，应立即就医。撞伤出现瘀血时，可冷敷，切忌用手搓揉，出现擦伤时，先用双氧水清洗伤口，再擦药消毒。烫伤轻微烫伤用立即用流动的冷水冲伤处5-10分钟，严重烫伤，则依烫伤五步骤处理：冲（用冷水冲洗伤口）一脱（在水中脱掉或剪开伤处的衣物）一泡（用冷水浸泡30分钟）一盖（用干净的布覆盖伤处）一送（送医诊治）。昏倒让患者静卧原处，不要活动，脸朝一边，防止因呕吐而窒息，松开衣服，以利呼吸，意识不清时，将汤匙缠以纱布放入口腔内，防止咬伤舌头。外伤(包括抓伤)先止血，在除去伤口污物，然后以双氧水或优碘消毒，在涂上消炎软膏，若血流不停，以无菌纱布按覆伤口，立即就医。骨折骨折有外伤，应先止血以木夹板和三角巾将伤处固定肿痛时，可予冷敷，搬动患者，要保持安静，优送就医。眼中有异物不可揉眼，以免异物磨擦导致结膜受损，可用眼泪或清水除去异物，若无法去除时，老师可翻开幼儿眼脸，以棉花棒或纱布取出，眼睛被刺到时，务必找医师治疗。耳中有异物小虫进入耳孔时，可以照灯光将小虫逼出，或滴一、两滴油，将小虫窒死，在侧耳使虫随油流出，水进入耳时，测头，以单脚立跳几下，或用棉花棒擦拭。异物入鼻让幼儿打喷嚏或擤鼻子，把异物喷挤出来不会擤鼻子的婴幼儿，可用嘴吸出。异物入喉将幼儿倒抱（抱在腰部上，使上身弯向地面）用力拍打背部上方，使异物吐出。中暑即刻送往空气流通的阴凉处松开衣物，以冰枕、湿毛巾帮助散发体热通知家长带回就医。集体挤压集体挤压是最难处理的意外，由于胸、腹、头受外力冲撞和踩踏，会导致上腔静脉血液逆流、眼眶出血、脑部缺氧。因此务必建立守秩序，不推挤、不争的生活常规。

幼儿园家园联系制度11、家长委员会每学期召开一次，研究幼儿园与家庭如何取得联系，以及需要解决的大问题，由园领导主持。2、新生入园前，老师要进行家访，了解儿童在家情况（生活习惯、个性）以减少新入园时的哭闹现象。3、每学期向家长开放一天，请家长来园看自己的孩子在园的学习、生活情况。并组织座谈，留下意见。4、每学期召开家长会1-2次，可以是全园或年龄组开，内容为专家讲座或园领导汇报工作，宣传幼儿园的教育思想、改革思路。5、每月填写“家长联系本”一次，介绍儿童在园学习情况及生活情况，并要求家长写上家长意见，以取得联系，互相配合，共同向儿童进行教育。6、各班定期向家长公布每月目标、周目标的主要活动内容，并根据本班幼儿实际情况撰写或摘抄宣传文章。7、儿童生病老师要去家里看望，儿童缺勤老师要去家访或用电话了解，做到心中有数。8、每次接送孩子时，教师要有计划地向家长介绍孩子的情况，以便更好的取得配合。9、设家长意见箱，听取家长意见和建议。10、设园长接待日，接待需要帮助的家长。幼儿园家园联系制度2家长委员会制度一、各班推荐一名家长代表，组成家委会委员。二、每学年召开1-2次会议，有必要时可随时召开。三、发挥家园间的桥梁作用，积极向家长们宣传幼儿园办园思想、目标和主要业绩。家长代表主动对幼儿园的保教工作，提出宝贵意见。四、根据情况，每学年增补新的家长委员会委员。家园联系制度一、新生入园前后，与家长取得联系，了解幼儿身体健康状况及个性特点。二、利用家长接送幼儿的时间，与家长交流幼儿在家、园的表现。三、利用家长园地，公布每月教学活动计划、介绍家教方法和保健常识。四、每学期向家长开放一次半日活动，增进家园沟通。五、每年对新生家长举办一届家长学校，介绍幼儿园一日活动及家教保健方法。六、对因病缺席的幼儿，要与家长取得联系，了解幼儿健康状况。七、幼儿在园期间发生异常状况，要及时通知家长，并配合做好处理工作。家长开放日制度一、每学期以年级组为单位分别向家长开放一次半日活动。二、制定开放日活动计划，总结全班幼儿在园表现及其发展情况，开放活动时间向家长全面汇报，主动征求家长意见。三、做好开放日活动资料收集，按时上报。四、对个别特殊幼儿的家长，可不定期开放，以便共同配合教育。家访制度一、每学年开学前，对招收的新生，逐户走访，了解其家庭状况、幼儿个性特点。二、对老生，每学年普访一次，了解、交流幼儿在家在园表现，取得家长支持，共同搞好教育。三、对缺席三天以上的幼儿，与家长联系后