村干部换届选举工作实施方案

村干部换届选举工作实施方案汇报人：2024-01-10引言换届选举工作准备候选人资格审查与提名选举投票与计票选举结果公布与后续工作目录引言01当前，我国农村正处于全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，亟需一批有担当、有作为的村干部带领广大农民群众共同推进乡村振兴战略。村干部换届选举工作是加强基层组织建设、提高村干部队伍素质的重要途径，对于巩固党在农村的执政基础、促进农村改革发展稳定具有重要意义。背景与意义本次村干部换届选举工作的目标是选拔一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人才进入村干部队伍，提高村干部队伍的整体素质和能力水平。主要任务包括制定换届选举工作方案、组织宣传发动、进行选民登记和资格审查、组织选举和确定当选人等环节，确保换届选举工作的顺利进行。目标与任务换届选举工作准备02根据村规模和实际情况，确定选举工作小组人员数量和构成，包括村民代表、党员代表、村干部等。明确选举工作小组的职责和工作任务，确保工作有序进行。选举工作小组组建明确工作小组职责确定选举工作小组人员制定详细的宣传计划，包括宣传方式、宣传内容和时间安排等。制定宣传计划通过悬挂标语、发放宣传资料、召开村民大会等方式，向村民宣传换届选举的重要性和相关法律法规。开展宣传活动选举宣传与教育制定选举日程制定详细的选举日程，包括选举时间、地点、投票方式等。公布选举日程及时公布选举日程，确保村民了解选举进程和时间安排。选举日程安排候选人资格审查与提名03候选人需年满18周岁，且具备完全民事行为能力。年龄要求候选人需为该村村民，且在该村长期居住。户籍要求候选人需具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策。政治素质候选人需具备良好品行，无违法违纪记录。品行端正候选人资格要求符合条件的村民可自愿报名参选。自荐组织推荐资格审查村党组织、村民委员会或村民小组可推荐合适人选。选举委员会对所有候选人进行资格审查。030201候选人提名程序公示名单经过审查合格的候选人名单进行公示，公示期不少于7天。异议处理对公示名单有异议的，可向选举委员会提出，选举委员会需及时处理。审核结果选举委员会对公示期满无异议的候选人进行最终审核确认。候选人公示与审核选举投票与计票04选举投票流程设立投票站根据村内实际情况，合理设立投票站，方便村民投票。发布选举公告在选举日前一定时间内，通过村内广播、公告栏等方式发布选举公告，告知村民选举事项。确定选举日期根据相关法律法规和政策，结合本村实际情况，确定选举日期。发放选票在投票日前，将选票发放至各家各户，确保每位村民都能收到选票。投票在指定投票时间内，村民持有效证件到指定投票站进行投票，按照选票上的候选人顺序进行选择。投票站应设立在便于村民投票、进出方便、环境安静的地点，如村委会、学校、寺庙等公共场所。选址布置人员配备安全管理投票站应设置明显的标识，如横幅、标语等，同时要保持站内整洁、有序。每个投票站应配备工作人员，负责维护秩序、解答疑问等工作。确保投票站内的选票、投票设备和其他相关物品的安全，防止丢失或损坏。投票站设置与管理采用公开唱票、计票的方式，确保计票过程的公正、公开。计票方式计票结束后，及时公布选举结果，包括当选者的姓名、得票数等信息。结果公布选举结果需经相关部门确认后生效，当选者需按照相关规定进行备案和公示。结果确认计票结果公布与确认选举结果公布与后续工作05123在选举结束后，应尽快将选举结果进行公示，公示时间不少于7天。选举结果公示时间公示方式应多样化，包括在村委会公告栏、村内广播、村民微信群等多种方式进行公示。公示方式公示内容应包括选举结果、新任干部名单、任期时间等信息，确保村民了解选举结果。公示内容选举结果公示培训内容培训方式可以采取集中培训、在线学习、交流研讨等多种方式进行，根据实际情况选择适合的方式进行培训。培训方式培训周期培训周期应根据实际情况而定，一般不少于一周。培训内容应包括政策法规、村务管理、群众工作等方面，以提高新任干部的业务水平和综合能力。新任干部培训与引导在换届选举工作结束后，应对工作进行总结，总结经验教训，为今后的选举工作提供参考。工作总结建立反馈机制，及时收集村民对选举