强化残疾人就业策略交流材料

强化残疾人就业策略交流材料汇报人：文小库2023-12-17引言残疾人就业现状分析强化残疾人就业策略制定残疾人就业支持措施探讨成功案例分享与经验借鉴未来展望与挑战应对目录引言01

背景与目的残疾人就业现状残疾人就业面临着诸多挑战，如就业机会少、就业质量低等。政策背景政府出台了一系列残疾人就业政策，旨在促进残疾人就业，提高残疾人生活质量。交流目的通过分享成功案例、经验做法等，加强各地区、各部门的交流与合作，共同推动残疾人就业工作的发展。内容概述本交流材料主要包括残疾人就业政策解读、成功案例分享、经验做法介绍等。适用对象适用于各级政府、残联、企事业单位、社会组织等相关人员。材料特点内容丰富、实用性强，注重理论与实践相结合，为推动残疾人就业工作提供有益参考。交流材料概述残疾人就业现状分析02残疾人就业率偏低相较于健全人，残疾人的就业机会和就业率普遍较低，很多残疾人难以获得稳定的工作和收入来源。不同类型残疾人就业率差异大不同类型的残疾人在就业率上存在较大差异，如听力、言语、肢体残疾等不同类型的残疾人就业难度和就业形式都有所不同。残疾人就业率现状残疾人就业结构与分布集中于传统福利企业目前残疾人主要集中在传统的福利企业，如福利工厂、按摩所、盲人按摩院等，这些企业提供的岗位相对有限，且收入水平较低。就业岗位以低技能为主残疾人就业岗位多以低技能为主，缺乏高技能、高收入的岗位，这导致残疾人的职业发展空间受限。由于社会对残疾人的偏见和歧视，以及相关政策的不到位，残疾人获得的工作机会较少，很多残疾人难以获得稳定的就业机会。针对残疾人的职业培训和教育相对缺乏，很多残疾人缺乏职业技能和知识，这使得他们在就业市场上更加处于劣势地位。残疾人就业面临的问题职业培训与教育缺乏就业机会不足强化残疾人就业策略制定03123政府应制定残疾人就业政策，明确残疾人就业的目标、措施和保障机制，为残疾人就业提供政策支持。制定残疾人就业政策政府应加大对残疾人就业的财政投入，为残疾人提供就业培训、职业康复等服务和补贴，促进残疾人就业。加大财政投入政府应建立残疾人就业服务体系，包括职业介绍、职业培训、职业康复等，为残疾人提供全方位的就业服务。建立残疾人就业服务体系政府层面的策略制定03营造无障碍工作环境企业应营造无障碍工作环境，为残疾人提供便利的工作条件和设施，如无障碍通道、卫生间等。01积极招聘残疾人企业应积极招聘残疾人，为他们提供合适的岗位和工作条件，促进残疾人在企业中就业。02提供职业培训企业应为残疾人提供职业培训，帮助他们提高职业技能和适应能力，更好地融入企业和社会。企业层面的策略制定加强宣传教育社会应加强宣传教育，提高公众对残疾人的认识和尊重，营造关爱和支持残疾人的社会氛围。鼓励社会组织参与社会应鼓励社会组织积极参与残疾人就业工作，为残疾人提供职业培训、就业指导等服务和支持。建立社会支持网络社会应建立残疾人就业支持网络，包括职业介绍机构、培训机构、康复机构等，为残疾人提供全方位的支持和服务。社会层面的策略制定残疾人就业支持措施探讨04残疾人就业法规制定和完善残疾人就业法规，明确政府、企业和社会在促进残疾人就业方面的责任和义务。税收优惠为雇佣残疾人的企业提供税收优惠，降低其用工成本，鼓励更多企业吸纳残疾人就业。政府采购政府在采购服务或产品时，优先选择那些积极雇佣残疾人的企业，以促进残疾人就业。政策支持措施高等教育鼓励和支持残疾人接受高等教育，提高其学历水平和综合素质。心理辅导为残疾人提供心理辅导和支持，帮助其克服自卑、焦虑等心理障碍，增强自信心和适应社会的能力。职业教育和培训为残疾人提供职业教育和培训，提高其职业技能和就业竞争力。教育培训支持措施建立完善的职业介绍体系，为残疾人提供更多的就业信息和机会。职业介绍为残疾人提供职业康复服务，帮助其适应工作环境和岗位要求。职业康复为有就业困难的残疾人提供就业援助，如提供岗位补贴、社会保险补贴等。就业援助就业服务支持措施成功案例分享与经验借鉴05国内案例：江苏省南京市残疾人就业服务中心中心为残疾人提供职业培训、就业推荐和心理咨询等服务，通过与企业和机构合作，为残疾人提供更多就业机会。成效：该中心成功帮助大量残疾人实现就业，其中一些典型案例包括为一名聋哑人推荐了一份适合他的工作，以及为一批残疾人提供了专业的职业培训。国外案例：丹麦哥本哈根市的残疾人就业项目项目旨在帮助残疾人在哥本哈根市内找到工作，通过提供职业培训、就业指导和就业机会等措施来实现这一目标。成效：该项目成功地帮助了很多残疾人在哥本哈根找到了工作，并且很多人在工作中取得了良好的表现和评价。国内外成功案例分享建立完善的残疾人就业服务体系，提供职业培训、就业推荐和心理咨询等服务，帮助残疾人增强自身能力，更好地适应社会和融入工作。加强与企业和机构的合作，为残疾人提供更多就业机会，并建立完善的评价机制，对残疾人的工作能力和表现进行科学评估。在职业培训和就业指导中注重残疾人的特殊需求，提供个性化的服务和支持，帮助他们克服就业中的困难和障碍。经验借鉴与启示未来展望与挑战应对06随着社会的发展，残疾人就业形式将更加多样化，包括集中就业、分散就业、自主创业等多种形式。就业形式多样化残疾人就业领域将进一步扩大，涉及更多行业和领域，如信息技术、文化创意、电子商务等。就业领域扩大随着残疾人就业政策的不断完善，残疾人就业质量将不断提高，包括工资待遇、工作环境、职业发展等方面的改善。就业质量提高未来残疾人就业发展趋势预测就业机会不足目前残疾人就业机会相对较少，需要加强政策引导和支持，增加残疾人就业岗位和机会。就业歧视问题部分企业和单位对残疾人的歧视和排斥现象仍然存在，需要加强宣传和教育，提高社会对残疾人的认识和