委托招聘人才协议样式一合集3篇

委托招聘人才协议(样式一)(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。协议方：************（以下简称甲方）******（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，依据国家有关法律，本着“公平合作、相互支持、共同进展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的托付人才聘请的申请。其次条乙方应为甲方供应公司的具体书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远进展目标等，并供应托付聘请岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本协议后的**天内向甲方支付手续费人民币**元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。第四条甲方应准时、高效地完成乙方托付的聘请申请，自协议生效起**个工作日内开头供应职位初选人才信息。因乙方的缘由而造成托付聘请延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的缘由而未准时办理托付聘请服务，造成乙方损失的，由甲方担当责任。甲方赔偿的损失，在托付费中扣除。第五条本协议托付期自****年**月**日至****年**月**日止。第六条乙方如在托付周期内录用甲方推举的初选人才，应在录用胜利**日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付托付费用。第七条乙方如在托付周期（***天）内未胜利录用甲方推举的初选人才，需再次申请聘请，可适当减手续费。第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。甲方：乙方：******代表（签字）：代表（签字）：**********年**月**日附件：******（略）委托招聘人才协议样式一(第二篇)委托招聘人才协议摘要：本协议旨在明确委托方与受托方之间关于招聘人才的权利和义务。委托方授权受托方代表委托方进行人才招聘，并约定相关事宜。标题：委托招聘人才协议合同编号：___________日期：___________甲方（委托方）：公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________鉴于：1.甲方具备委托权力，有意委托乙方进行人才招聘；2.乙方具备相应的招聘能力和资源，愿意接受甲方的委托。经双方协商一致，就以下事项达成协议：第一条任务委托1.1甲方授权乙方代表甲方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；1.2乙方应以专业、负责的态度进行招聘，并确保招聘过程的合法性和公正性；1.3甲方应提供详细的招聘要求和岗位职责给乙方，确保招聘过程顺利进行。第二条费用及支付2.1甲乙双方同意，招聘费用由甲方承担，并按照双方约定的支付方式和时间支付给乙方；2.2如招聘人才成功入职，乙方应向甲方提供发票等相关凭证。第三条保密责任3.1乙方应对甲方提供的招聘要求及其他涉及甲方商业秘密的信息予以保密，并在合同终止后仍需承担保密责任；3.2未经甲方书面同意，乙方不得将相关招聘信息泄露给任何第三方。第四条合同终止4.1本协议自双方签署之日起生效，直至完成招聘任务或任何一方提前终止本协议；4.2在合同终止后，双方应完成未竣工的招聘流程，并按照约定结清相关费用。第五条争议解决5.1本协议的签订、效力、解释及争议解决适用中华人民共和国法律；5.2如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他事项6.1本协议下未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议；6.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签署日期：___________签署日期：___________备注：本协议的正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。委托招聘人才协议样式一(第三篇)委托招聘人才协议甲方：（委托方名称）乙方：（受托方名称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其招聘人才，包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。具体招聘岗位、人数和要求将在附件中详细列明。二、费用及支付方式1.甲方向乙方支付招聘服务费用。具体费用标准和支付方式将在附件中规定。三、义务和权利1.乙方应按照甲方提供的人才需求进行招聘工作，并严格保守甲方的商业秘密。2.甲方有权对乙方提供的招聘信息进行审核和修改，乙方应积极配合并及时作出相应调整。3.乙方应遵守国家和地方的劳动法规，不得以任何形式进行性别、年龄、种族、残疾等歧视，并负责对候选人的背景和能力进行真实核实。4.甲方对乙方遵守招聘法规、保护个人信息和候选人权益负有监督义务。四、保密条款1.甲乙双方应对在履行本协议过程中接触到的商业秘密保密。2.甲乙双方不得向第三方泄露、散布甲方的商业秘密。3.乙方在协议终止后仍应继续遵守保密义务。五、违约责任1.甲方如发现乙方有恶意虚假招聘、泄露商业秘密或其他严重违反本协议的行为，有权单方解除合同并要求乙方承担相应违约责任。2.乙方如未按照协议约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。六、争议解决本协议的订立、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律处理。七、生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议终止的情况包括但不限于：双方一致解除、甲方收到乙方通知解除、违约解除等。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双