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文档简介
全员安全培训课件安全是什么?02为什么要进行安全培训?04安全为了谁?以人为本切实做好安全工作安全是什么?◆安全一指判明的危险性不超过允许的限度◆使人不受伤害和危害的影响◆没有危险或灾难的威胁◆不受财产损失的威胁的状况◆没有危险,不产生伤害的一种状态安全为了谁?第第>没有社会的和谐,就没>没有社会的和谐,就没有企业的发展,职工群众的生活质量就难以提>没有个人的安全保障,事业的发展家庭幸福就'单制明工的上乐02安全为了谁?我的安全我负责企业的安全我尽责他人的安全我有责为什么要进行安全培训原因2对员工进行安全教育是企业生存发展的需求原因1对员工进行安全教育是国家法律法规的要求整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务中华人民共和国安全生产法《中华人民共和国安全生产法》生命和财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利(最新修订本)中华人民共和国消防法中国民主法制出版社03为什么要进行安全培训《中华人民共和国消防法》护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确规定了任何单作的义务03为什么要进行安全培训中华人民共和国安全生产法《中华人民共和国职业病防治法》目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权安全管理的基本概念安全第一方针预防为主安全意识在先安全投入在先安全责任在先建章立制在先延缓预防在先监督执法在先的一切手段危害危害事故事故。也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:安全生产责任制根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任。在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处员工安全生员工安全生产职责的主要内容9事故发生的主要原因人的原因事故发生的原因环境不良管理欠缺管理欠缺物的不安全状态05事故发生的主要原因人的不安全行为和状态12345疲劳劳动保护用品(具)缺乏或有缺陷件不良65技术缺陷或工艺流程及操作程序有问题2育34加强安全教育训练提高全员安全意识加强安全卫生管理加强安全卫生管理做好安全预防工作避免减少灾害损失昌怎样预防维护0102检测04保养安全式省安全式省工作现场着装纠正违章安全保工友之间相互查不能少生产现场吸烟违章之事不听劝阻违章之事不听劝阻受处罚防止火灾责任大人性化以人为本切实做好安全工作服从人的生命;以人为本以人为本的含义强化技能培训,提高全员素质“以人为本”全面落实安全生产责任制“以人为本”全面落实安全生产责任制牢固树立“安全第一”的思想安全教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段人以及新到厂的临时工、合同工
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