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文档简介

第页共页员工宿舍管理制度经典范本员工宿舍管理制度第一章总则第一条为了规范员工宿舍管理，营造良好的宿舍环境，提高员工居住品质和生活质量，制定本宿舍管理制度。第二条本制度适用于公司内各级员工宿舍的管理，具体包括：员工宿舍的分配、使用、维护、安全等方面的规定。第三条公司对员工宿舍实行集中管理，并设立专门的宿舍管理部门负责具体事务。第四条全体员工宿舍的使用人员应严格遵守本制度，配合宿舍管理部门的工作，共同维护良好的宿舍环境。第二章宿舍分配第五条公司将根据员工的岗位、级别、工作地点等因素，按照公平、公正、公开的原则分配宿舍。第六条员工入住公司宿舍，需将自己的个人情况及所需提供相关证明，经宿舍管理部门审核后方可分配。第七条分配住宿的员工需签订住宿协议,要求员工明确宿舍使用和管理规定，并签字确认。第八条宿舍分配一次确定并签订住宿协议后，一般不得再变更。如确有特殊情况，需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可变更。第三章宿舍使用第九条员工宿舍仅供员工本人居住使用，不得转租、转借或出租他人居住。第十条员工宿舍内严禁进行违反公共秩序和社会道德的活动，禁止吸烟、赌博等行为。第十一条宿舍内不得存放易燃、易爆及危险品等物品，不得擅自改动宿舍内设施及电器设备。第十二条员工宿舍使用期限一般与员工岗位关系期限相同，如员工离职或岗位调动，需在规定时限内搬离宿舍。第四章宿舍维护第十三条员工宿舍使用人员应妥善保管宿舍内的设施和财物，如出现损坏或丢失，需及时向宿舍管理部门报告。第十四条宿舍内发生日常维修和设备故障，使用人员应及时向宿舍管理部门申报并协助解决。第十五条宿舍使用人员应定期清洁自己的房间，并参与所在楼层或楼栋的集体卫生保洁工作。第十六条员工宿舍不得随意堆放垃圾，应将垃圾分类并投放到指定的垃圾桶内。第十七条宿舍管理部门会定期进行宿舍检查，如发现违规现象或卫生问题，将立即通知相关责任人整改。第五章安全保障第十八条员工入住宿舍后，应自觉遵守安全管理规定，保障个人和他人的安全。第十九条宿舍内配备必要的安全设施和防火设备，员工应保证不损坏并熟悉使用方法。第二十条发现安全隐患或紧急情况时，员工应立即上报宿舍管理部门，并配合相关部门采取应急措施。第二十一条发生宿舍内盗窃、涉嫌违法犯罪等事件时，员工应积极配合公安机关的调查工作。第六章处罚与奖励第二十二条违反本制度的员工，根据违规情况，可采取口头警告、书面警告、支付赔偿费用等相应的处罚措施。第二十三条对守规矩、爱岗敬业、积极参与宿舍管理的员工，可根据具体情况给予奖励，如物质奖励、表彰等。第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起实施，如有补充或修改，由宿舍管理部门负责起草并经相关部门批准后正式实施。第二十五条本制度解释权属于公司宿舍管理部门，员工有权提出合理意见和建议。第二十六条对于本制度未能明确规定的问题，可参照相关法律法规和公司其他管理制度进行处理。第二十七条本制度的解释权属于公司宿舍管理部门，在

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