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文档简介

第页共页电厂职工考勤管理制度范本第一章总则第一条为规范电厂职工的考勤管理，强化员工的纪律意识，提高工作效率，制定本制度。第二条本制度适用于电厂全部在职员工，包括正式员工、临时员工等。第三条电厂职工考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，建立科学合理的考勤制度，切实保障员工的合法权益。第四条电厂职工考勤管理的具体实施，由电厂人力资源部负责。第二章考勤制度第五条电厂职工考勤制度采用电子考勤的方式，即员工在进出工作地点时，通过刷卡、指纹等方式进行打卡记录。第六条电厂职工考勤时间分为正常考勤和加班考勤。正常考勤为工作日的正常工作时间，包括早上上班时间、中午午休时间、下午上班时间。加班考勤为超过正常工作时间的工作，包括晚上加班时间和周末加班时间。第七条电厂职工考勤工作时间为每天8小时，包括午休时间，具体的上下班时间由电厂人力资源部制定并公布。第八条电厂职工在上班期间禁止私自离岗，如有特殊情况需要离岗，需提前向所属部门负责人请假并批准后方可离岗。第九条电厂职工迟到、早退、旷工等不正常考勤行为，将依据具体情况进行相应的纪律处分。第三章考勤管理第十条电厂职工应按照规定的考勤时间到达工作地点，并通过打卡系统进行打卡记录。第十一条电厂职工在工作期间如需离岗，应先向所属部门负责人请假并批准后方可离岗，离岗时间不得超过30分钟。第十二条电厂在职员工的考勤记录将以电子数据形式保存，并由电厂人力资源部进行管理和维护。第十三条电厂人力资源部将定期对员工的考勤记录进行审核和统计，如发现考勤异常情况，将及时与所属部门联系核实。第十四条电厂职工应保持考勤设备的正常运行，并及时报告设备问题或故障。第十五条电厂职工不得私自调整考勤记录，如有违反，将依据相关规定进行纪律处分。第十六条电厂职工在上班期间应佩戴好个人工作证，如发现工作证遗失或损坏，应及时向人力资源部申请补办。第十七条电厂职工转岗、请假、离岗等情况应及时向人力资源部进行备案，并确保相关手续的办理。第四章绩效考核第十八条电厂职工的考勤表现将作为绩效考核的重要依据之一，对于考勤表现优秀的员工，将适当给予奖励和荣誉。第十九条电厂职工在一年内出现三次旷工及以上行为者，将取消当年的年底奖金和晋升资格。第二十条电厂职工在考勤表现中连续30天无迟到、早退、旷工等不正常表现者，将获得考勤表彰，并享受相应的奖励。第二十一条电厂职工在考勤表现中连续30天以上有迟到、早退、旷工等不正常表现者，将视情况进行纪律处分。第五章附则第二十二条对于不遵守本制度的职工，将依据相关规定进行纪律处分。第二十三条本制度经电厂人力资源部审核后执行，并于自批准之日起开始生效。第二十四条电厂人力资源部有权对本制度进行解释和修改，并及时向全体职工公布。第二十五条本制度未尽事宜，可根据实际情况及时进行补充和完善

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