女性职场社交生存法则

第第页女性职场社交生存法则

不要放声大笑

从古代的各种行为规范中我们可以看出，女性笑不露齿也是作为文明礼仪中的一项，虽然随着现代社会的进展，对女性再进行这种苛刻的行为规范已是不可能，但是女性应当有这种意识，在公共场合，优雅从容的微笑才是最有礼貌的。

职场中的女性更要留意这一点，绚烂甜美的微笑比起放声大笑会让别人觉得你更加优雅有气质。

不要说长道短

工作中难免味同嚼蜡，所以茶水间的闲聊时间绝对是特别受职场女性们欢迎的，在适当的地方和适当的人闲聊倒是合乎情理，但是在社交场合中，肯定要管住自己的嘴巴，千万不要随意和人说三道四，更不要揭人隐私。一旦你说长道短的举动一传开，绝对会让别人对你“敬而远之”。

无需扭捏忐忑

社会人际交往是每个人都要经受的，在职场中更要仔细对待，不管是面对同事还是上司客户，肯定要落落大方、淡定从容，千万不要忸怩忐忑。例如，当你发觉有人在凝视你时，特别是男士，尤其要表现得镇静从容。假如和对方曾经有过一面之缘，你可以自然地打个招呼，就算是素未谋面你也不必忸怩忐忑或者怒视对方，这样会显得你很小家子气，奇妙地离开他的视线就可以了。

不要滔滔不绝

职场中，和客户或者上司沟通都肯定要留意一点，就是不要滔滔不绝。特别是在人多的公共场合，比如宴会中，假如有人和你攀谈，肯定要保持落落大方，精简的回答即可，千万不要长篇大论，这样简单吓跑人家，更会让别人将你视作长舌妇。

职场“小强”的生存法那么

首先培育不可替代性——让一些工作只有你才能做到

现实不如宫斗剧那么夸张，但职场之中的确存在“禽兽”横行的现象。作为当中的一个小人物，拥有坚韧的生命力，不轻易被别人吞掉，是亟需学习的生存法那么。撵不走、踩不着、干不掉……说的不是“小强”，说的就是职场中的你!

去年11月，百度CEO李彦宏给员工发了一封名为“转变，从自己开始”的内部邮件，信中要求“鼓舞狼性，淘汰小资”。而关于狼性的定义，不外乎敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进击精神、群体奋斗。然而，每个人都有自己的优势和劣势，不是全部人都能成为一只合格的狼，或许更多人，只是一只“小强”。

剩者为王

让自己变得不可替代

假如不是一场“陷害”，Michael没有想过自己会离开这个让人艳羡的岗位。

几年前开始，房地产日渐红火，楼价节节高升，管理类专业毕业的Michael也适时投身于这个行业。他所在的岗位负责向客户设计销售方案，是整个销售链条的重要环节之一。但就在几个月前，直属领导不满足Michael主笔的一份销售方案：“他自己重新起草了一份方案，但客户拒绝了。”Michael原本以为这件事已经结束，但他万万没想到，直属领导私下要求他担责，承认失败的方案出自Michael之手。“我不答应。最末就被辞退了。”Michael无奈地说。

“在现今的职场环境，的确存在多多少少的弱肉强食、丛林法那么。小人物要学会保存自己。”职业规划师陈功表示，职场小强们假设要预防自己被豺狼吞食，首要的是培育自己的不可替代性，“让一些事情只有你才能做到，有了这样不可替代性，‘豺狼’就不会轻易靠近。长此以往，就可以‘剩者为王’。”

万人之下

不如考虑换一个环境

作为办公室里级别最低的一名文员，阿霞已经习惯了从早到晚被使唤，而学历不高、性格温文的她也只是悄悄忍受着小人物的生活，直至发觉压力对自己产生的巨大影响。

“每个人交给我的工作都是‘很紧急’，需要‘立刻做’。”一旦阿霞没有实时完成A予以的任务而完成了B的，她就会被认为不尊敬A。“全部人都是上司，我只有一双手。”阿霞每天上班都担惊受怕，快节奏的工作也让她的身体涌现了改变：掉发、面容憔悴、惯性胃痛……“我不知道还要不要做下去，但现在的状态，真的很累。”阿霞能否成为撵不走、踩不着、干不掉的职场小强，她完全没有信心。

“虽然说坚持就是成功，但假如长期承受巨大的压力，就应当考虑一下这个岗位、这个环境是不是适合自己。”陈功认为，在工作环境中受到挫折，可以通过心理调适得以缓解压力，但假如这些压力是源源不绝的，就应当治本。

“不是全部工作环境、全部上司都是‘豺狼’型的，也有温文的、不太强势的.上司。”在陈功眼中，小人物只要找准自己的定位，适当转变自己的人际环境，也可以胜利“逆袭”。

Tips

职场动物园

全部的动物，进入职场时的身份都是狗，但你到底能够进化成为什么动物，取决于两个条件：一是否听从主管的权威;二是否有足够的工作技能。

听从又有技能的动物，会进化成为蠢驴和猎犬，大多数时候都是进化成为了蠢驴，只有很少动物能够进化成为公司最需要的猎犬。

听从但没有技能的动物，会进化成为狐狸和笨猪。狡黠者进化为狐狸，愚笨者进化为笨猪。

不听从但有着工作技能的动物，会进化成为野牛或狼。他们共同的特点是挑战主管权威，桀骜不驯。

不听从但也没有工作技能的动物，会进化成为刺猬和老鼠。

在动物职场，