2023年安徽省普通高校专科升本科管理类专业基础课模拟试题含解析

2023年安徽省普通高校专科升本科管理类专业基础课模拟试题一、单选题1、市场创新属于______。A．组织创新B．环境创新C．要素创新D．管理创新2、某家具公司根据消费者对该公司“逸美”品牌的喜爱程度把消费者划分为绝对品牌忠诚者、多种品牌忠诚者、变换型忠诚者和非忠诚者。该公司采用的细分标准是______。A．消费行为B．地理环境C．消费心理D．人文环境3、差异性目标市场战略面对的是______。A．整体市场B．相关市场C．一个子市场D．多个子市场4、某公司只生产大容器包装的软饮料，并且只在加油站出售，该公司采取的竞争战略是______。A．地理市场专业化B．销售渠道专业化C．客户订单专业化D．顾客规模专业化5、麦当劳的“M”标志，使人无论身处何方，只要一见到它立即就会想起麦当劳舒适宽敞的店堂、优质的服务和新鲜可口的汉堡薯条。麦当劳采用的市场定位战略是______。A．产品差别化B．服务差别化C．人员差别化D．形象差别化6、把组织分为正式组织和非正式组织的是______。A．巴纳德B．泰罗C．韦伯D．梅奥7、某服装公司最近新增了洗涤用品生产线，该公司增加了产品组合的______。A．宽度B．长度C．深度D．关联度8、作为市场的首要因素并直接决定市场规模大小的是______。A．人口B．动机C．偏好D．需求9、某公司的肖总经理非常欣赏技术部小张出众的业务能力，于是肖总经常亲自给小张布置工作任务，这令技术部的孙部长很不满。肖总的做法违反了______。A．权责对等原则B．专业化分工原则C．统一指挥原则D．控制幅度原则10、提出一般管理理论的是______。A．圣吉B．朱兰C．哈默D．法约尔11、消费者经常在不同品牌的牙膏之间交替购买，这属于______。A．复杂购买行为B．减少失调感购买行为C．习惯性购买行为D．多样性购买行为12、关于控制的频度，下列选项中正确的是______。A．控制越多越好，这样不会有遗漏，少出错B．控制越少越好，这样能够节省控制的费用C．控制频度的多少，取决于被控制活动的性质D．控制频度的多少，取决于被控制活动的规模13、某乳业公司发现羊奶较牛奶更能增加人体免疫力，竞争者也少，公司决定抓住市场机会，进军羊奶市场。对该公司而言，羊奶市场业务属于______。A．困难业务B．冒险业务C．成熟业务D．理想业务14、如果消费者低度参与并认为各品牌之间没有什么显著差异，则会产生______。A．复杂的购买行为B．寻求多样化的购买行为C．习惯性的购买行为D．减少失调感的购买行为15、任何组织变革都常常会遇到来自于个人和团队的阻力。下列选项中，来自于个人阻力的是______。A．身体上的影响B．心理上的影响C．组织结构变动的影响D．人际关系调整的影响16、下列选项中，既是激励员工的重要方式，也是员工职业生涯发展的主要目标的是______。A．奖赏B．升迁C．加薪D．荣誉证书17、孔茨和韦里克从抽象到具体把计划分为一个层次体系，下列计划中最具体的是______。A．目标B．政策C．预算D．规则18、下列产品中宜采用短渠道分销的是______。A．电冰箱B．电动车C．鲜牛肉D．山核桃19、“只要研发生产出市场上最美味的巧克力，顾客就会踏破门槛”，其奉行的市场营销管理哲学是______。A．生产观念B．产品观念C．推销观念D．社会营销观念20、期望理论认为，激励力、效价、期望值三者的关系是______。A．激励力(M)=效价(V)+期望值E.B．激励力(M)=效价(V)-期望值E.C．激励力(M)=效价(V)×期望值E.D．激励力(M)=效价(V)/期望值E.21、生产者市场最复杂的购买类型是______。A．新购B．代理采购C．直接重购D．修正重购22、将所选择的计划用文字形式正式地表达出来，作为一项管理文件。这是计划编制过程中的______。A．制定预算B．拟定计划C．制定派生计划D．制定主要计划23、俄罗斯人中意仙人掌图案，新加坡人则偏爱红薯、蝙蝠和大象，这些均属于营销环境中的______。A．政治因素B．经济因素C．自然因素D．社会文化因素24、某儿童食品公司采用了卡通造型的产品包装，包装内有认字卡片和小玩具。该公司采用的包装策略是______。A．分类包装B．附赠品包装C．类似包装D．更新包装25、六神花露水强调其含中草药精萃而成的“六神原液”，满足消费者祛痱止痒、提神醒脑、祛除异味、清凉舒爽等多种需求，这是根据______。A．产品档次定位B．产品利益和功能定位C．竞争需要定位D．使用者类型定位26、在集体决策方法中，要求对别人的建议不作评论的是______。A．头脑风暴法B．名义小组技术C．德尔菲技术D．委员会法27、某公司近年来生产任务完成不够好，盈利较少，员工收入不高，但总经理与员工的关系却很融洽，支持率很高。总经理的领导行为属于管理方格论中的______。A．中庸型B．贫乏型C．任务型D．俱乐部型28、绩效评估的有效性依赖于一定的执行程序。执行绩效评估之前，首先要做的事情是______。A．分析内外环境中的影响因素B．确定考评责任者C．选择考评制度D．交流考评意见29、丰田公司在中档产品卡罗纳牌的基础上，为高档市场增加了佳美牌，为低档市场增加了小明星牌，这种产品组合决策是______。A．向上延伸B．双向延伸C．向下延伸D．扩大产品组合30、随着市场竞争的日趋激烈，某高档消费品的生产商打算向中低端市场扩张，则该生产商将面临的重大决策属于______。A．程序化决策B．非程序化决策C．确定型决策D．风险型决策二、多选题31、弗鲁姆的期望理论认为，员工在工作中的积极性或激励力M是效价V和期望值E的乘积。下列算式成立的有______。A．高EX高V=高MB．中EX中V=中MC．低EX低V=低MD．高EX低V=低ME．低EX高V=低M32、缓慢渗透策略，即企业推出新产品时采取______。A．高品质B．高促销C．高价格D．低促销E．低价格33、领导在组织中的作用有______。A．权威B．指挥C．激励D．协调E．垄断34、关系营销把一切内部和外部利益相关者纳入研究范围，用系统的方法考察企业所有活动及其相互关系，其中，利益相关者包括______。A．员工B．竞争者C．顾客D．供销商E．影响者35、有效控制应具备的特征有______。A．适时控制B．适度控制C．客观控制D．弹性控制E．全面控制36、商品包装的要素有______。A．商标或品牌B．包装材料的选择C．包装形状和颜色D．包装图案E．产品标签37、拉式策略是企业运用非人员推销方式把顾客拉过来，使消费者对本企业产品产生需求，以扩大销售。拉式策略一般适用于______。A．流通渠道较长的产品B．单位价值较低的日常用品C．市场范围较广的产品D．市场需求较大的产品E．性能复杂、需要示范的产品38、非营利组织的购买特点包括______。A．限定总额B．价格低廉C．保证质量D．受到控制E．程序复杂39、黄女士在一海边度假区售卖冷饮和快餐，她严格遵循当地市政组织的要求，经常提醒她的顾客不要随地乱扔垃圾。黄女士有很强的______。A．整合营销观念B．品牌营销观念C．网络营销观念D．关系营销观念E．绿色营销观念40、法约尔认为，任何企业的基本活动中，除了管理活动外，还有______。A．技术活动B．商业活动C．财务活动D．会计活动E．安全活动41、人力资源计划的任务主要包括______。A．系统评估组织中人力资源的需求量B．选配合适的人员C．制定和实施人员培训计划D．评价员工业绩E．确定考评责任者42、成功的变革与创新要经历多个阶段的努力，包括______。A．寻找机会B．提出构想C．自我肯定D．迅速行动E．忍耐坚持43、关于组织市场的特点，表述正确的有______。A．购买者多B．购买数量大C．需求弹性大D．购买者的地理位置相对集中E．组织市场的需求是派生需求44、按照社会营销观念，理想的市场营销决策应兼顾______。A．市场需求B．企业利润C．企业资源D．社会长远利益E．竞争者的反应45、小张是一家制造厂电车间的电焊能手，待人热情，经常主动分享自己的经验来帮助同事提高电焊工作质量，因此，他很受同事喜爱和追随。小张对同事的影响力来源于______。A．感召性权力B．奖赏性权力C．惩罚性权力D．法定性权力E．专长性权力三、填空题46、社会文化多方面的影响，使消费者产生共同的审美观念、生活方式和情趣爱好，从而导致社会需求的一致性，这称为______。47、人员推销的基本策略有______和______和诱导性策略。48、市场定位的方式主要有______、_______和重新定位。49、恩格尔系数越大，居民生活水平______；恩格尔系数越小，居民生活水平______。50、成本导向定价法包括______和______。51、市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足______和______的一种社会和管理过程。52、促销的核心是______。53、个性心理结构包括______和______。四、简答题54、简述管理幅度设计的影响因素。55、简述泰罗的科学管理理论的主要内容。56、简述正确选择广告媒体应考虑的因素。57、简述计划的编制过程。五、论述题58、试述领导生命周期理论。59、试述矩阵型组织结构的特点以及优缺点。六、计算题60、某公司运用原有技术优势开发了一种市场上从未出现过的新产品，根据市场预测分析，该产品销路有三种可能性：畅销、一般和滞销，但不知道这三种情况各自出现的概率。生产该产品有自制、合作、外包三个方案可供选择，各方案在这三种市场状态下的损益值如下表所示：各方案在不同市场状态下的损益值单位：万元方案畅销一般滞销自制280100-150合作200150-85外包10060-501.如果用小中取大法进行决策，该公司应选择哪个方案?2.如果用大中取大法进行决策，该公司应选择哪个方案?3.如果用最小最大后悔值法进行决策，该公司应选择哪个方案?七、案例分析为题61、根据赫兹伯格的双因素理论，同事关系、工作条件分别属于______。A．保健因素、保健因素B．激励因素、激励因素C．保健因素、激励因素D．激励因素、保健因素某市泡泡糖市场大部分为A公司所垄断，为了在该市泡泡糖市场分一杯羹，B公司专门成立了市场开发班子，对A公司的经营状况进行了一次周密的调研分析，以寻求市场缝隙。经过调查研究发现，A公司存在三点不足：第一，成年人泡泡糖市场正逐步扩大，而A公司却依然把重点放在儿童市场上；第二，A公司的产品主要是果味型泡泡糖，全是单调的条板状，缺乏新型式样；第三，A公司的产品价格是11元，顾客用现金支付时需多掏1元零钱，往往感到不便。通过分析，B公司决定进军成人泡泡糖市场，并制订了相应的市场营销策略。以“川绮”为品牌名称，推出四大功能性产品：交际用泡泡糖，可清洁口腔、祛除口腔异味；运动用泡泡糖，可消除疲劳；开车用泡泡糖，可驱除开车时的倦意；放松用泡泡糖，可消除不良情绪。四大功能性产品的价格均为10元。在分销渠道的选择上，尽可能通过许多负责任的批发商、零售商推销其产品。功能性泡泡糖一问世，便受到市民的热烈追捧，B公司不仅挤进了由A公司独霸的泡泡糖市场，而且占据了约25%的市场份额。问题：1．案例中B公司的市场调研属于______。A．一次性调研B．定期性调研C．经常性调研D．临时性调研2．案例中B公司采取的目标市场战略是______。A．差异性营销战略B．无差异性营销战略C．集中性市场战略D．全面性市场战略3．案例中B公司采用的品牌策略是______。A．主副品牌B．分类品牌C．个别品牌D．统一品牌4．案例中B公司采取的分销策略是______。A．直销B．独家分销C．密集性分销D．选择性分销5．案例中B公司采用的产品定价策略是______。A．顾客差别定价B．整数定价C．统一交货定价D．基点定价

参考答案一、单选题1、B2、D3、D4、B5、D6、A7、A8、A9、C10、D11、D12、C13、D14、C15、B16、B17、C18、C19、B20、C21、A22、D23、D24、B25、B26、A27、D28、A29、B30、B二、多选题31、ABCDE32、DE33、BCD34、ABCDE35、ABCD36、ABCDE37、ABCD38、ABCDE39、DE40、ABCDE41、ABC42、ABDE43、BDE44、AD45、AE三、填空题46、消费流行47、试探性策略；针对性策略(顺序可调)48、避强定位；对抗性定位(顺序可调)49、越低；越高50、成本加成定价法；目标定价法或按边际成本定价法(顺序可调)51、需求；欲望52、沟通信息53、个性倾向性；个性心理特征(顺序可调)四、简答题54、管理幅度设计的影响因素主要有以下四点：(1)工作能力；(2)工作内容和性质；(3)工作条件；(4)工作环境。55、泰罗的科学管理理论主要包括：①工作定额；②标准化；③能力与工作相适应；④差别计件工资制；⑤计划职能与执行职能相分离。56、正确选择广告媒体应考虑：①产品的性质；②消费者接触媒体的习惯；③媒体的传播范围；④媒体的影响力；⑤媒体的费用。57、计划的编制过程包含以下八个步骤：(1)确定目标；(2)认清现在；(3)研究过去；(4)预测并有效地确定计划重要的前提条件；(5)拟定和选择可行性行动的计划；(6)制定主要计划；(7)制定派生计划；(8)制定预算。五、论述题58、领导生命周期理论又称为领导情境理论，是由美国管理学者保罗·赫塞和肯尼思·布兰查德提出的。他们认为领导行为是任务绩效重要还是维持行为更重要之前应当考虑的情景因素是下属的成熟度，并以此发展为领导方式生命周期理论。这一理论把下属的成熟度作为关键的情景因素，认为依据下属的成熟度水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功。生命周期理论提出任务行为和关系行为这两种领导维度，并且将两种维度进行了细化，从而组合成四种具体的领导方式：(1)指导(告知)型领导(高任务—低关系)。领导者定义角色，告诉下属应该做什么、怎样做以及在何时何地做。(2)推销型领导(高任务—高关系)。领导者同时提供指导行为与支持行为。(3)参与型领导(低任务—高关系)。领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。(4)授权型领导(低任务—低关系)。领导者提供不多的指导或支持。和菲德勒的权变理论相比，领导方式生命周期理论更容易理解和直观。但它只针对了下属的特征，而没有包括领导行为的其他情景特征。因此，这种领导方式的情景理论算不上完善，但它对于深化领导者和下属之间的研究，具有重要的基础作用。59、(1)矩阵型组织结构的特点：矩阵型组织结构是由纵横两套管理系统组成的矩形组织结构，纵向是职能管理系统，横向是为完成某项任务而组成的项目系统，横向和纵向的职权具有平稳对等性。(2)矩阵型组织结构的优点：①可以取得专业化分工的好处，还可以跨越各职能部门获取所需的各种支持活动，因为项目成员由不同背景、不同技能、不同专业知识的人员组成；②资源可以在不同的产品