公司收购居间服务协议 完整版doc_第1页
公司收购居间服务协议 完整版doc_第2页
公司收购居间服务协议 完整版doc_第3页
公司收购居间服务协议 完整版doc_第4页
公司收购居间服务协议 完整版doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司收购居间服务协议完整版doc合同编号:_______公司收购居间服务协议甲方(收购方):________________乙方(居间方):________________鉴于甲方有意向收购一家公司,乙方愿意为甲方提供居间服务,协助甲方完成收购事宜。经双方友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。第一条定义1.1收购方:指甲方,即有意向收购目标公司的公司或个人。1.2居间方:指乙方,即提供收购居间服务的公司或个人。1.3目标公司:指甲方拟收购的公司。1.4收购事项:指甲方收购目标公司的相关事宜。第二条居间服务内容2.1乙方应协助甲方寻找并筛选符合甲方要求的目标公司。2.2乙方应协助甲方进行收购谈判,包括但不限于参与谈判、提供谈判策略建议等。2.3乙方应协助甲方完成收购所需的法律、财务、商务等各项尽职调查工作。2.4乙方应协助甲方制定收购方案,包括收购方式、价格、支付方式等。2.5乙方应协助甲方办理收购所需的各项手续,包括但不限于工商变更、税务登记等。第三条收购方的义务3.1甲方应向乙方提供收购目标公司的相关要求,包括但不限于行业、规模、地区等。3.2甲方应按照乙方的建议,积极参与收购谈判,并按照双方协商的结果履行相关义务。3.3甲方应按时支付乙方的居间服务费用。第四条居间方的义务4.1乙方应按照甲方的要求,积极寻找并筛选符合甲方要求的目标公司。4.2乙方应协助甲方进行收购谈判,并按照甲方的要求提供相关建议。4.3乙方应协助甲方完成收购所需的各项尽职调查工作,并按照甲方的要求提供相关报告。4.4乙方应协助甲方制定收购方案,并按照甲方的要求提供相关建议。4.5乙方应协助甲方办理收购所需的各项手续,并按照甲方的要求提供相关服务。第五条居间服务费用5.1甲方应向乙方支付居间服务费用,具体金额由双方协商确定。5.2居间服务费用的支付方式为:________________。5.3居间服务费用的支付时间为:________________。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。6.2保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任。7.2违约方应向守约方支付违约金,具体金额由双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中,如发生争议,应友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):____________乙方代表(签名):____________签订日期:________________附件:________________目录:一、定义二、居间服务内容三、收购方的义务四、居间方的义务五、居间服务费用六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他约定特殊应用场合及增加条款:1.特殊应用场合:跨境收购增加条款:a.适用法律与司法管辖:明确指出本协议受哪个国家或地区的法律管辖,以及争议解决的具体法院或仲裁机构。b.货币与汇率:约定交易货币及汇率变动风险承担方式。c.国际合规性:要求双方遵守相关国际法规,如反洗钱、反贿赂等。2.特殊应用场合:竞业禁止增加条款:a.竞业禁止期限:规定收购方在收购完成后一定期限内不得从事与目标公司相同或相似的经营活动。b.竞业禁止范围:明确竞业禁止的地域范围和业务范围。c.竞业禁止违约金:设定竞业禁止违约金的具体金额或计算方式。3.特殊应用场合:涉及知识产权的收购增加条款:a.知识产权归属:明确目标公司的知识产权归属问题,包括专利、商标、著作权等。b.知识产权转移:约定知识产权转移的具体程序和时间表。c.知识产权侵权责任:规定若收购后发现知识产权存在侵权问题,责任应由谁承担。4.特殊应用场合:涉及员工安置的收购增加条款:a.员工保留:明确收购方对目标公司员工的保留政策。b.劳动合同转让:约定目标公司劳动合同的转让程序和条件。c.解雇补偿:规定若收购后需进行员工裁减,解雇补偿的标准和支付方式。5.特殊应用场合:涉及政府监管的收购增加条款:a.政府审批:约定目标公司所在国或地区的政府审批程序和时间要求。b.政策变动风险:明确政府政策变动对收购协议履行的影响及风险承担。c.政府补贴与税收优惠:规定目标公司享有的政府补贴和税收优惠的处理方式。附件列表及要求说明:1.附件一:目标公司尽职调查报告要求:报告中应包含目标公司的财务状况、法律合规性、业务运营情况、市场前景分析等详细信息。2.附件二:收购方案要求:收购方案应详细说明收购的方式、价格、支付计划、融资安排等关键信息。3.附件三:目标公司资产清单要求:清单中应详细列出目标公司的固定资产、无形资产、负债情况等。4.附件四:目标公司合同与协议清单要求:清单中应包含目标公司与其他第三方签订的所有重要合同与协议的副本。5.附件五:政府审批文件要求:若收购需政府审批,应附上相关政府部门的审批文件或证明。实际操作过程中的相关问题及解决办法:1.问题:尽职调查过程中发现目标公司存在重大法律风险。解决办法:要求目标公司提供充分的信息和文件,进行深入的法律风险评估,并在合同中设置相应的风险承担和赔偿条款。2.问题:收购谈判过程中价格分歧。解决办法:进行市场分析和财务评估,以确定合理的收购价格,并通过谈判寻求双方都能接受的解决方案。3.问题:收购过程中出现竞争对手。解决办法:保持沟通的机密性,加快收购进程,并在合同中设置排他性条款,限制目标公司与其他潜在买家的接触。4.问题:政府审批流程复杂或耗时过长。解决办法:提前了解并准备所有必要的审批文件,与政府部门保持良好沟通,并在合同中设置相应的等待期和退出机制。5.问题:收购完成后目标公司业绩下滑。解决办法:在收购前进行充分的业务和财务尽职调查,设置业绩保证和赔偿条款,以保护收购方的利益。近期

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论