新时代的劳动者完整版

第五课企业与劳动者新时代的劳动者第一页，共二十九页。一.劳动和就业1、劳动的意义从国家角度：劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，应得到承认和尊重。从人类社会角度：劳动是人类文明进步发展的源泉。光荣属于劳动者！第二页，共二十九页。2、就业的意义（1）社会意义就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

（2）对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。就业是民生之本！第三页，共二十九页。新闻回顾珠三角、长三角春节后又现用工荒，这种现象还向内陆城市蔓延，江西、安徽等地招工也变得不再容易第四页，共二十九页。从2010年3月到2010年5月26，已有12位18—24岁的员工选择了跳楼自杀，造成10死2重伤的悲剧。富士康俨然变成了“跳楼公司”第五页，共二十九页。富士康郑州招聘现场，求职者排起了1公里多的长龙第六页，共二十九页。不久前杭州市举办de人才招聘会，数万名求职者冒雨参加。第七页，共二十九页。材料一：

我国是世界第一人口大国。2007年16岁以上人口增长达到高峰，劳动力资源增量有1700多万人。从供应情况看:预计全年需要安排就业总量约2500万人。从需求情况看:预计今年城镇可新增就业人员约1100万人。

劳动力供过于求将达到1400万人，比2006年增加100万人。材料一反映了什么现象?第八页，共二十九页。材料二：“高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！”据广东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几千万从业人员（其中外来劳动力一千多万人）中，高级技工、技师仅10．9万人，还不到3‰。专家预测，广东省需要技术工人总量达到502．4万人，目前只有365万人，缺口高达一百三十多万。材料二反映了什么现象?第九页，共二十九页。材料三：2008年新年伊始，珠三角地区、浙东南等经济发达地区，许多企业面临招工难的窘境，然而很多农村务工人员面临找工难的窘境。生活中“有活没人干，有人没活干”的现象仍然存在。

材料三说明了什么问题？第十页，共二十九页。（1）人口总量和劳动力总量都比较大；（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；（3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。主要原因：3、我国的就业形势——严峻第十一页，共二十九页。甲：在社会主义国家，就业要靠政府。丙：工作要体面，不要让人看不起。丁：一定要找与自己专业对口、志趣爱好一致的工作。乙：不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。第十二页，共二十九页。面对严峻的就业形势,如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决第十三页，共二十九页。4、如何解决我国的就业问题国家:从根本上要大力发展经济实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构劳动者：树立正确的就业观念树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观第十四页，共二十九页。对于劳动者来说:

A、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。a、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观c、树立职业平等观d、树立多种方式就业观B、提高自身的素质和技能第十五页，共二十九页。a、要树立自主择业观第十六页，共二十九页。b、要树立竞争就业观第十七页，共二十九页。罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元

1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。c、树立职业平等观

第十八页，共二十九页。开启成功就业的十把钥匙：第一把钥匙：先小后大易成功；第二把钥匙：摸准信息避风险；第三把钥匙：诚信为先财气旺；第四把钥匙：满足需求生意好；第五把钥匙：熟悉行业不跟风；第六把钥匙：瞄准空挡好生财；第七把钥匙：下乡就业新领域；第八把钥匙：大宗生意批发卖；第九把钥匙：依靠群众多就业；第十把钥匙：学得一技有饭吃。第十九页，共二十九页。新时代的劳动者<我不是黄容>男声翻唱版

------我只是民工

我不是老总我只是民工

我象蝼蚁生活没有人关心我没有政治家们的野心

也没有商业家们的贪心

我只想讨回拖欠的月薪

至少还能买米三斤

想投诉却找不到路径

想自杀还要被判三年徒刑从乡下到城里为糊口而努力

想不到社会主义也有人蛮不讲理

虽然我穷过你但我们是平等的我不是男佣我只是民工我能干体力活劳动最光荣

我只是民工第二十页，共二十九页。

1、我国劳动者享有的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；二依法维护劳动者合法权益

第二十一页，共二十九页。2、如何维护劳动者的合法权益?国家制订相关的法律、制度劳动者基础：自觉履行劳动者的义务重要依据：劳动法、依法签订劳动合同途径意识：权利意识、法律意识企业诚信经营，依法维护劳动者的合法权益规范和协调劳动关系第二十二页，共二十九页。协商申请调解可向人民法院诉讼申请仲裁不成不成不成投诉不成第二十三页，共二十九页。小结劳动光荣就业重要依法维权正确择业第二十四页，共二十九页。1.就业的意义2.我国的就业形势3.解决就业问题

劳动和就业1.维护劳动者权益的必要性2.劳动者的权利和义务3.如何维护劳动者权益依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者第二十五页，共二十九页。（1）表格内容说明了什么经济现象？（2）请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题。第二十六页，共二十九页。（1）图表反映了我国新增就业人数比较多，说明我国就业形势依然严峻。（2）从党和政府看：根本上要大力发展经济，增加就业岗位；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。从劳动者角度看：树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。第二十七页，共二十九页。谢谢！第二十八页，共二十九页。内容总结第五课企业与劳动者。劳动力供过于求将达到1400万人，比2006年增加1