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文档简介

催收员岗位职责及任取资格催收员岗位职责及任取资格岗位职责:1、 协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;2、 通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款的目的。3、 站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后催款工作。任职资格:1、 高中及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;2、 具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑;3、 工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;4、 电脑操作熟练;5、 有丰富工作经验阅历者,条件可适当放宽此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位职责:1、 根据分配的不同程度逾期客户名单,有效实施催收工作;2、 负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作;3、 针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;3、 具有良好的沟通、谈判能力;4、 具有良好抗压能力及执行力。工作时间:早九晚六,周末双休此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、 负责公司信贷业务逾期账户的电话催收工作,控制贷后风险,按期完成催收目标;2、 与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案;3、 调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;4、 通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;5、 配合公司其它部门完成日常工作任职要求:1、 大专以上学历,法学、金融专业优先;2、 有1年以上信用卡、P2P行业催收经验;3、 具有良好的沟通、表达和谈判、逻辑能力,思维敏捷;4、 有知名企业催收或客服经验者优先。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:对银行逾期款账户信息进行信息核实;对银行逾期账户进行电话催缴提醍;对逾期账户进行外访;对银行逾期失联账户进行信息修复。任职资格:中专以上学历,年龄在25-40岁之间;有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先;有电销工作经验者优先;会开车有驾驶经验者优先。待遇:无责任底薪+绩效奖金+福利+五险+满勤此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]职位描述岗位职责:主要处理银行逾期帐款的工作,对逾期客户进行电话通知,调查及谈判,维护客户的信用;任职资格:1、大专以上学历,有客服、销售经验者优先,条件优秀的可以适当放宽学历要求;2、工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通,具有良好的心理素质。3、富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作精神;4、会基本的电脑操作;此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、 完成公司下达的催收任务指标;2、 记录催收情况,定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理;3、 完善催收策略,拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;4、 对催收工作状况定期进行分析汇报;5、 领导交办的其他工作。任职要求:1、 1年以上催收工作经验;2、 能熟练应用电脑及各种办公软件;3、 心理素质优秀,有良好的表达能力与抗压能力;5、具有较强的分析、总结能力,在工作中能够找到新思路、新方法。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、 负责逾期款项的电话催收,及时掌握客户的欠款情况,促进公司逾期账目的回收率2、 及时总结催收工作中发现的问题并上报3、 开拓失联客户信息修复渠道,保障催收工作顺利进行任职要求:1、 优先的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,吃苦耐劳2、 良好的工作能力,较强的语言沟通能力3、 积极进取,能快速适应公司高效的工作环境4、 熟悉计算机操作,能熟练的使用office办公软件5、 了解基础的金融法律知识,有催收工作经验者优先,退伍军人优先此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:1、 对信用卡持卡人个人信息进行信息核实;2、 对银行个人信用卡逾期账户进行电话催缴提醒;3、 对个人贷款账户、对公类账户应收账款的逾期提醒;4、 通过银行提供持卡人信息对失联账户进行信息修复;5、 作业品质(产能、流程)标准执行;6、 委案账户投诉风险上报;7、 疑难问题上报;8、 其他交办事务办理。任职资格:1、 经验不限,年龄在25-45岁之间;2、 有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先;3、 法律专业或一年以上银行消费贷款催收经验者优先;4、 退伍军人优先;5、 具有较强的协调、沟通及敏锐的洞察力,原则性较强。有意者,请先投递简历。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:负责挖机客户债权催收,客户账目核对,客户关系维护

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