职业危害防治责任制度编制要点及范文

第页共页职业危害防治责任制度编制要点及范文编制职业危害防治责任制度要点：1.编制目的和背景：明确制订职业危害防治责任制度的目的和背景，例如，为了保障职工的安全健康，预防和控制职业危害，促进企业的可持续发展。2.责任主体：明确责任主体，包括企业法人、职工、管理人员等。3.责任划分：明确各个责任主体在职业危害防治工作中的具体责任划分。4.职业危害辨识和评估：明确职业危害辨识和评估的具体方法和程序，包括对工作场所的环境因素、职业病危害因素、职业卫生设施设备等进行调查和评估。5.风险控制措施：明确各个责任主体在风险控制方面的具体措施，包括工程控制、行政控制、个体防护措施等。6.岗位职责和规范：明确各个岗位的职责和规范，包括工人、班组长、监工、安全责任人等。7.技术培训和教育：明确职业危害防治工作中的技术培训和教育内容和方式，包括安全生产知识的培训和职业卫生防护知识的教育。8.风险评估和监控：明确风险评估和监控的具体方法和程序，包括隐患排查、定期检查、职业健康监护等。9.事故应急预案：明确事故应急预案的具体内容和应急程序，包括事故报告、紧急救援、伤病员送医等。10.监督检查和责任追究：明确监督检查的方式和责任追究的程序，包括定期检查、不定期抽查、违规行为的处罚等。以下是一份职业危害防治责任制度的范文示例，仅供参考：职业危害防治责任制度第一章总则第一条为了保障职工的安全健康，预防和控制职业危害，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内所有从事生产经营活动的单位和职工。第三条本制度的目的是明确各个责任主体在职业危害防治工作中的具体责任和职责，加强职业危害防治工作的管理和监督。第四条本制度的责任主体包括企业法人、职工、管理人员等。第二章责任划分第五条企业法人负责制定职业危害防治的总体策划，并组织实施相关制度和措施。第六条职工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，定期参加职业危害防治的培训和教育，积极配合企业做好职业危害防治工作。第七条管理人员应组织实施职业危害防治工作，明确职责和责任，对所负责的工作岗位的职业卫生状况进行监测和评估，并采取相应的防护和控制措施。第八条负有安全生产监督职责的部门应加强对本企业的监督检查，及时发现和处理职业危害问题。第三章职业危害辨识和评估第九条企业法人应组织专业人员对工作场所的环境因素、职业病危害因素、职业卫生设施设备等进行调查和评估，确保对相关职业危害的辨识和评估全面、准确。第十条管理人员应根据企业法人的调查和评估结果，制定相应的风险控制措施，并组织实施。第十一条职工应及时向企业报告发现的职业危害隐患，积极参与职业危害评估和监测工作。第四章风险控制措施第十二条企业法人应通过改进技术、优化工艺、改善设备等措施，最大限度地减少或消除职业危害。第十三条管理人员应对工作场所的环境因素、职业病危害因素进行有效的风险控制，包括工程控制、行政控制、个体防护措施等。第十四条职工应正确使用个人防护装备，配合企业做好风险控制工作。第十五条企业法人应定期组织对风险控制措施的实施情况进行检查和评估，及时进行调整和改进。第五章岗位职责和规范第十六条工人应严格遵守安全生产规章制度，正确使用工具和设备，参加职业危害防治的培训和教育。第十七条班组长应组织并监督所辖班组的安全生产，重点关注职业危害防治措施的实施情况，并及时报告和处理问题。第十八条监工应对工作岗位的职业卫生状况进行监测和评估，发现问题及时上报并采取相应的防护和控制措施。第十九条安全责任人应负责本区域内的安全生产工作，组织实施各项安全管理制度和措施。第六章技术培训和教育第二十条企业法人应组织相关部门开展职业危害防治的培训和教育活动，包括安全生产知识的培训和职业卫生防护知识的教育等。第二十一条管理人员应根据岗位要求组织和实施岗位技能培训，提高职工对职业危害的认识和预防能力。第二十二条职工应按时参加企业组织的培训和教育活动，积极学习职业危害防治的知识和技能。第七章风险评估和监控第二十三条企业法人应定期组织对工作场所的职业危害进行评估和监测，确保控制措施的有效性。第二十四条管理人员应定期检查和评估所负责工作岗位的职业卫生状况，发现问题及时采取相应的防护和控制措施。第二十五条职工在工作中应加强对个人职业卫生状况的监测，做好相关记录和报告。第八章事故应急预案第二十六条企业法人应制定事故应急预案，明确相应的应急程序和责任划分，并配备相应的应急救援设备和人员。第二十七条管理人员应组织实施事故应急预案，定期开展应急演练，提高应急救援能力。第二十八条职工在发生事故时应立即采取相应的应急措施，确保人员的安全和生命健康。第九章监督检查和责任追究第二十九条监督检查部门应按照相关法律法规的要