会计人员工作职责（32篇）

会计人员工作职责（32篇）

会计人员工作职责（通用32篇）

会计人员工作职责篇1

1、负责指导、协助销售部制定预算，经审批通过后下达实施；

2、实时检查、跟踪预算执行情况；

3、负责编制公司的预算执行报告，对预算执行情况进行分析；

4、编制分析报表；

5、负责与预算工作相关的`日常工作；

6、负责领导交办的其他工作。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，财会、经济、管理及其他相关专业；工作经验不限；

2、对数据敏感，熟悉电脑操作、E_CEL办公软件；

3、踏实、细致，责任感强，良好的沟通能力及团队合作精神。

会计人员工作职责篇2

会计工作是管理学校经济，执行方针、政策的一项重要工作，会计应努力做好以下工作。

一、根据上级布置，结合学校情况及时编好年度预算。

二、对预算执行情况要对比分析，发现问题及时反映，按费用性质记好下列各种款项帐。

1.认真记好经费总帐和明细帐，根据下达的预算数，分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

2.认真记好其它存款帐的总帐和明细分类帐，经常分析收支情况，及时反映，并按月做好结帐工作。

3.认真记好固定资产帐，并与保管人员进行对帐。

4.认真记好学生交费记录，及时清出欠费名单，进行催收。

三、对上述各种帐户收支发出的.单据做好审查复核工作，并按月装订成册，妥善保管，不得散失。

四、经费支出和其它户存款要按月、季、年度编好会计报表上报。

五、按时做好每月工资表，适时做好发放其他费用的表格清单，保证按时发放。

六、负责保管好各种收费单据凭证。

七、认真积累有关资料，做好本年度决算工作，为下年度预算做参考。

八、经常注意统计收支及结存金额，每季度向校长报告。

会计人员工作职责篇3

1、负责公司的全面财务会记工作

2、负责制定并完成公司的财务会记制度、规定和办法

3、审核公司的原始单据和办理日常的会记业务

4、编制销售公司的记帐凭证，登记会记账簿

会计人员工作职责篇4

1、负责公司费用审核报销及账目处理;

2、协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、其他资产清查盘点工作;

3、及时做好会计凭证、核算员工提成等;

4、负责妥善保管各类会计凭证、会计账簿等资料及时归档;

会计人员工作职责篇5

1、办理现金、银行的收支业务，并据此登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结;

2、及时做好公司日常收、付款工作并根据审核无误且流程完善的票据支付款项;

3、按月与银行对账，按月编制公司各账户的银行存款余额调节表及现金盘点表;

4、每工作日编制资金日报表，并上报相关负责人;

5、妥善保管库存现金、银行资料、印鉴、空白支票、UKEY和票据等;

6、配合会计整理凭证并及时做好相关归档工作;

7、按照公司要求，及时准确进行账户开立、核销、日常维护等工作;

8、配合相关部门做好保函、资信证明的开具等业务;

9、完成上级领导交办的其他工作。

会计人员工作职责篇6

1.负责(协助)财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核，按照上级要求建立账套;

2.辅助财务主管出具公司内部所有财务分析报表;

3.辅助财务主管进行会计档案的装订、项目合同的整理，并对会计档案、项目合同进行整理、归集和保存;

会计人员工作职责篇7

一、代记账会计人员必须遵守《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国教育法》、《工会会计制度》等相关法律法规，遵守职业道德，诚实守信，熟悉财经法规，努力为基层工会服务。

二、代记账会计人员必须按照上级教育工会要求，依法设置会计帐簿和会计科目。

三、对基层工会报账人员提供的原始凭证进行审核和监督。对审批手续不全的财务收支，应当要求补充更正后入账；对违反规定不纳入单位核算的财务收支，应当制止和纠正；对违反工会财务、会计制度规定的收支，不予办理。

四、代记账会计人员不定期抽查保险箱情况，实地监盘库存现金。

五、代记账会计人员应每月核对银行存款余额数。对银行存款账面数与银行对帐单数应逐笔核对，如余额不符，必须查明原因，并编制“银行存款余额调节表”。

六、做好会计核算工作。依法、及时、完整、正确地核算各类收支及往来账目情况，做到手续完备，数字准确，账目清楚；定期编制财务报表，做到编报、上交及时，内容完整，口径一致，数字真实；定期分析基层工会经费预算完成情况，并及时与基层工会主席沟通，提高工会经费使用效率。

七、做好年终基层工会决算报表的`汇总工作，及时、准确的上报教育工会。

八、根据《会计档案管理办法》规定，对基层工会的各种会计凭证、会计账薄、会计报表等会计资料，定期核对和收集整理、装订成册，留存一年后送交基层工会保管，保证会计资料的完整。

九、代记账会计人员因工作变动，办理移交时必须做好以下工作：

（1）整理需移交的会计凭证、会计帐册、会计报表等各项资料，存在未了事项及遗留问题应写出书面说明；

（2）编制移交清册，列明移交的资料、物品等具体内容；

（3）代记账会计人员办理移交手续，由教育工会经审委员会派员负责监交；

会计人员工作职责篇8

1、负责管理分店财务人员

2、负责日常财务收支记录表

3、月底绩效统计制作以及工资表以及发放薪资

4、制作利润表

5、审核合同，签订合同，收款开收据

6、协助总经理完成日常事务性工作

会计人员工作职责篇9

1.编制集团年度预算，月度，季度预算分析与执行。

2.复核仓库进销存帐，成本核算。

3.编制部分会计凭证，每月定期结帐，编制分子公司财务报表。

4.复核采购AP数据，安排供应商付款和入帐。

5.公司财务数据填列与分析，并每月出具分析报告。

6.协助财务主管集团结帐，并为其提供财务基础性数据。

7.财务总监临时交办的事项。

会计人员工作职责篇10

1、贯彻执行财经政策，严格执行财经纪律，以身作则，秉公守法，坚持财会监督，勇于抵制不正之风。

2、负责编制学校预决算，每月向校长汇报预算的执行情况，年终决算做到内容完整，数字准确，情况真实，报送及时，重点做好财务活动分析，为校长决策提供科学依据。

3、根据上级统一制度的会计科目和学校财务管理的`实际需要，按时记帐，做到手续完备，帐目清楚，帐表相符，帐物相符，及时上报各种报表。

4、发挥财经监督作用，认真审核原始单据，做到有经手人、验收人签字盖章才能入帐，对非法单据、白条一律拒绝报销进帐。

5、妥善保管好会计凭单凭据、帐簿、报表等财会档案资料，并注意保守财经秘密。

6、负责编制职工工资单并督促出纳按时发放工资，按照规定做好职工公积金、养老保险金和个人调节税的代扣代缴工作。

7、按照规定做好学校固定资产的建帐和清产核对工作。

8、每半年清理一次暂付款，督促经办人员及时结帐。年终要进行一次清理，防止公款外流、公款私用等现象。

9、积极参加进修学习，不断提高业务水平，做到持证上岗。

10、完成领导交办的其它工作。

会计人员工作职责篇11

一、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到帐目清楚，帐实相符，内容真实，反映及时，数据准确。

二、负责全镇文教、行政等有关专项资金的管理，负责收集汇总和统计分析税收资料，负责全镇基本建设、其他建设性资金的管理。全面做好项目资金的跟踪管理和核查工作。

三、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。

四、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好票证的审核、缴销工作。

五、监督指导所内其他会计岗位人员开展业务工作。

六、负责所会计培训工作，帮助辅导其他岗位会计人员提高会计业务技能。

七、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。

六、负责年度财政收支综合预算草案的'编制和分析工作，适时提出调整、修正建议。

七、会同有关部门抓好预算内外收入管理。负责各项财政资金的拨付和监督管理，协调财政、税务在预算执行中出现的问题，调查分析财政收支情况，提出增收节支和平衡预算的措施，贯彻制订相应的财务管理制度和开支标准。

八、定期反映镇财政预算收支执行情况，按月度、半年度和年度及时编制会计报表，负责组织和编审镇财政总决算工作，负责指导行政事业单位的年度决算工作和报表汇总工作。

九、负责做好年终决算和年初预算的编制工作，按时上报财政供给人员信息表和各种预算表和决算表。

会计人员工作职责篇12

1、负责建立健全公司财务管理制度，完善管理体系及监督执行。

2、负责母公司的各项账务处理工作，负责对各子公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作，监控公司预算及资金管理，提供融资支持。

3、及时准确编制报送母公司财务报表，负责编制合并报表和其他各类报表，按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。

4、根据财务报销管理制度的规定，合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作，督促经办部门追收各类应收款，按有关合同的要求，拨付、结清各类款项。

5、负责公司的税务筹划管理，指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。

6、负责定期组织检查会计政策执行情况，严控操作财务风险，解决存在问题。

7、负责协调对外审计，提供所需财会资料，负责管理各类财务账册档案。

8、负责公司预算决算管理，组织编制各公司目标预算，并督促预算各项指标完成情况。

9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。

10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。

会计人员工作职责篇13

1、负责公司的帐务处理，编制会计报表;审核各类费用的合理性。

2、审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;

3、对公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;

4、对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告;

5、监督各项业务借款的报销工作.

6、其他

会计人员工作职责篇14

1.协助财务经理负责公司财务管理工作;

2.协助负责公司财务会计人员团队建设，监督、指导下属人员的财务、会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划;

3.协助进行销售、成本、费用的各项数据分析，为管理层提供优化及管理建议;

4.熟练掌握税收政策，组织各公司税务申报及协助税务筹划工作。

会计人员工作职责篇15

1、熟悉一般纳税、小规模纳税人全盘账务处理及税务申报。

2、整体把控、监督部门整体工作流程及日常工作、确保岗位人员的工作职责。

3、协助会计人员解决客户沟通事宜、能处理部分特殊、疑难税务事项。

4、负责监督记账会计的月报和季报工作、查账、避免漏报等错误造成客户损失。

5、组织会计知识，财务知识学习培训，能对工作问题进行预警并提供可行性的建议和指导。

6、对各项费用支出进行审核和控制、负责往来费用核算，应付、应收的管理工作。

会计人员工作职责篇16

1、负责公司全盘账务处理;

2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所承担的工作任务;

3、协助财务预算、审核、监督工作，按照要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

4、适时核对相关的账目数据，公司的收支汇总;

5、及时出具会计报表，按时完成纳税申报并适时归财务资料;

6、完成部门领导布置的其他各项工作。

会计人员工作职责篇17

1、负责财务部的全面管理工作。

2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

3、建立、健全公司财务管理制度，保证财务管理体系适应公司业务的不断发展。

4、负责、指导部门下属会计人员完成财务预决算、会计核算、编制会计报表、纳税申报等。

5、负责公司税务筹划及税务事项办理，规避税务风险

6、对成本核算过程的监督与指导，对成本核算报表及相关数据的审核，对物料及成品进行成本分析，对供应商对账与结款的监督与审核等，控制公司的运营的成本。

7、协助监控公司资金运作，保证资金运作安全和有效。

8、定期分析公司营运数据，并提交相关分析报告，为高层决策提供有效的支持。

9、负责财务人员的的业务培训。规划会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考察，坚持会计人员依法行使职权。

10、负责处理协调与工商、财政、税务、审核机构、金融机构等业务联系，并保持良好的关系。

11、完成上级领导临时分派的工作。

会计人员工作职责篇18

1、参入编制年度预算、月度经营分析;

2、每月进行银行网银行对帐及与银行的对接，编制现金及银行调节表;

3、负责做好银行余额未达帐的差异核对及分析处理等工作，每月归集银行对帐单、回单、保管留存好所有财务数据;

4、负责完成每月往来供应商的核算，业务系统的核对及核销，相应凭证的编制;

5、负责公司残疾人退税系统;

6、处理日常账务及其他工作;

7、协助各部门提出的财务问题给予反馈并保持良好的沟通关系;

8、配合完成领导安排的其他工作。

会计人员工作职责篇19

1.负责税务局银行的对接工作，日常财务工作;

2.执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3.监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5.组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

6.领导交办的其他事项。

会计人员工作职责篇20

1、负责项目部财务工作(另有一位出纳);

2、负责项目材料数据核算工作;

3、负责项目部行政考勤等相关工作;

4、负责与业主财务部沟通联系财务工作;

5、负责与公司会计对账、报账等工作;

6、完成公司及项目领导临时指派的相关工作

7、主要负责项目内账工作

会计人员工作职责篇21

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管票据;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

会计人员工作职责篇22

1、财务科长

（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

（9）及时准确编制会计、统计、报表。

（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

2、出纳岗位

（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。

（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。

（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。

（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。

（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

3、财产物资核算岗位

（1）拟定固定资产管理和核算办法。

（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。

（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

（4）计算和提取固定资产折旧。

（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

4、工资核算岗位

（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。

（2）负责工资明细核算。

（3）编制有关工资报表。

（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。

（5）监督工资基金和使用。

（6）审核工资发放。

5、成本费用核算岗位

（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。

（2）正确核算销售成本和费用。

（3）编制费用报表，并进行分析和预测。

（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。

6、财务成果核算岗位

（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。

（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。

（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。

（4）按税法规定计量和缴纳税金。

（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。

7、往来结算岗位

（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。

（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。

（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。

（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。

（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。

8、总帐报表岗位

（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。

（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。

（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。

（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。

9、稽核岗位

（1）复核会计凭证：帐目、报表。

（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。

（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。

（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。

（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。

（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。

（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。

（8）进行财务预测，提供经营决策资料。

10、档案管理

会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：

（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。

（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。

（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。

（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。

（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。

（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。

会计人员工作职责篇23

1、负责审核原始凭证的合法性和真实性，审核费用发生手续是否符合程序;

2、负责会计报表编制;

3、负责公司税务核算、申报、和其他税务事项的处理;

4、负责会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作。

5、根据财务报表数据，提供公司经营成本数据资料，参与制定财务管理制度。

6、参与监督检查公司财务运作和资金收支情况，合理处理和规划研发费用成本和其它各项成本。

7、参与公司帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

8、完成领导交办的其它工作。

会计人员工作职责篇24

1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。

2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。

3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。

4、依据原始凭证及时审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出，装订整理并及时进行数据的安全备份。

5、负责每月底前的结账并编制会计报表，打印输出后上报教育局财务科。

6、负责年初预算工作。

7、负责年终决算的编制工作及文字分析。

8、负责银行以外各项对外业务的办理。

9、负责支票和银行账户的管理工作。从银行购回的支票，须经会计确认数量和起止编号登记使用及收据的领用簿保管工作。

10、负责每月末的银行存款余额调节表与银行存款的核对工作。

11、负责及时与管理固定资产的老师做好核对工作。

12、负责每年度的会计档案整理工作。

13、负责年终收据的保管工作。

会计人员工作职责篇25

1.账务结算，填制和审核会计凭证，登记明细账

2.计算收入、费用、成本，编制公司月度，年度会计报表

3.会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集、汇编，归档等会计档案管理工作

会计人员工作职责篇26

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性对账工作。

会计人员工作职责篇27

1、贯彻执行国家财经法令的政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。

2、加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。

3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。

4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。

5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料，做好各种上报表格资料，做好财务检查工作。

6、按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。

7、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。

8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

9、对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。

10、负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。

11、根据公司情况