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第页共页大学教师职务聘任合同范文甲方：南京大学法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等学校教师法》以及双方的协商一致，甲乙双方达成如下合同：一、合同目的1.1为明确双方的权利和义务，依法维护双方的合法权益，甲方同意聘任乙方担任南京大学教师职务，并提供相应的待遇和条件。1.2乙方接受甲方聘任，并同意按照甲方的规定和要求履行教师职责，为甲方的教学和科研事业做出贡献。二、聘任职务2.1甲方聘任乙方为南京大学的教师职务，具体职务为：（填写具体职务，例如教授、副教授等）。2.2乙方聘任职务的期限为：（填写聘期，例如3年，若有特殊约定，请在此注明）。2.3乙方在聘期内应认真履行所任职务，遵守甲方的规章制度和教师职业道德准则。三、待遇和条件3.1薪酬待遇：甲方按照中国高校教师工资标准和相关政策，向乙方支付相应的薪酬。具体薪酬标准为：（填写具体金额）。3.2社会保险和福利待遇：甲方将为乙方缴纳职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，并按照国家规定给予乙方相应的社会保险和福利待遇。3.3住房安排：甲方将为乙方提供合理的住房安排，或提供相应的住房补贴。3.4其他待遇和条件：（根据甲方的具体政策和要求，列明其他待遇和条件，例如科研经费、学术交流、职称评定等）。四、双方权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）为乙方提供良好的教学和科研条件，支持乙方的教学和科研工作。（2）按照规定向乙方支付工资和福利待遇。（3）对乙方教学和科研工作的成果予以评价和奖励。（4）对乙方的工作进行监督和考核，根据评价结果予以奖励或纠正。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。（2）认真履行教学和科研工作，努力提高教学水平和科研能力。（3）遵守教师职业道德准则，尊重学生和同事，维护学术正直和学术纪律。（4）提交乙方工作报告和教学科研成果，接受甲方的评价和监督。五、合同变更和终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘期届满自动终止。5.2甲、乙双方协商一致，可变更本合同的内容和条款，变更内容应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。5.3以下情况之一，甲、乙任何一方均有权单方解除合同：（1）乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行教师职务的。（2）乙方教学和科研工作严重不称职，影响甲方教学和科研事业发展的。（3）乙方有违法、违纪行为的。（4）乙方自愿提出解除合同的。六、争议解决6.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应秉持友好协商原则，通过协商解决。6.2如协商未能解决，争议应提交甲方所在地人民法院进行解决。七、其他事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，按照甲方的相关规定和国家法律法规执行。甲方（盖章）：

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