市场拓展经理岗位的职责（35篇）

市场拓展经理岗位的职责(35篇)市场拓展经理岗位的职责(精选35篇)市场拓展经理岗位的职责篇11.负责公司贷款产品的销售及推广2.开拓新市场，进展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售3.依据客户需求供应贷款方案，准时解决客户资金周转问题。4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作方案。任职资格1.本科以上学历，大专有相关阅历者2.有销售行业工作阅历，业绩突出者优先3.反应灵敏、表达力量强，具有较强的沟通力量及交际技巧，4.具备肯定的市场分析及推断力量，良好的客户服务意识5.有责任心，能承受较大的工作压力6.有团队协作精神，擅长挑战，22-30周岁，优秀者可放宽至市场拓展经理岗位的职责篇21、沟通维护现有合作渠道的同时，查找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约；3、依据现有公司产品独自设计合作规划，并查找合适的合作渠道，进行新合作规划的推动；4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行5、各合作渠道负责数据状况、反馈、结款等；6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意憧憬教育行业进展的可不限专业；2、性格外向，沟通力量好，服务意识强；3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关阅历2年以上，特殊突出者可以考虑视状况而定；4、能适应短期出差，较好的抗压力量；市场拓展经理岗位的职责篇31、负责本部门对外拓展工作的支配、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；3、负责在公司授权范围内，选择、打算对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；4、负责组织、实施招投标活动；5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核；6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等；8、负责处理对外公共关系，支持协作协作分支机构的工作；9、完成公司领导支配的其他工作。1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上2、具有本专业丰富的理论和实践阅历，至少具有2年以上行业3、具有较强的协调组织力量和高度的责任感；4、具有良好的文字功底核语言表达力量；5、能进行市场的拓展，生疏招投标流程，能制作标书。市场拓展经理岗位的职责篇41)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜；2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护；3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调；4)负责团队的管理和培育工作。1)大专以上学历，有人力资源服务管理阅历者优先；2)3年以上工作阅历；3)有独立的工作力量和管理团队阅历；4)宠爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力；5)性格开朗、富有激情、思维灵敏、乐观自动、良好的个人形象和富有亲和力。市场拓展经理岗位的职责篇5a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户；b、通过销售访问，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定共性化营销方案，与商户谈判并达成合作；c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；d、与公司各部门协作，准时处理用户的反馈、投诉和建议，提e、归档和更新全部目标商户访问、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；b、1年及以上的销售阅历，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关阅历者优先；c、具备较强的市场分析、推断力量及谈判力量；为人正直，诚实牢靠，以公司利益为重；d、宠爱销售，擅长挑战，乐观乐观，有猛烈的成功欲望和企图e、适应互联网行业的快速进展，精力充分，具备在较强压力下精彩完成任务的力量。市场拓展经理岗位的职责篇61.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护；2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；3.对已有加盟商日常运营指导和挂念，并对加盟商业务状况和4.扫描空白市场，拓展加盟客户；5.依据公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标；1.大专以上学历，市场营销等相关专业；2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理阅历，有全国的客户资源优先考虑；3.具有较强的谈判和沟通力量，反应灵敏，有良好的沟通力量4.能承受肯定的工作压力，具有良好的市场开拓力量；5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景；市场拓展经理岗位的职责篇71.能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有丰富的行业2.做好老客户的日常沟通维护，深度挖掘需求，二次开发；3.准时处理合作处发觉的各项问题和客户投诉，提高客户满足4.能够针对不同客户，定制共性化的合作方案；5.收集市场信息，准时调整公司销售政策和策略。1.具备3-5年企业或行业客户销售阅历，大专以上学历；2.能够独立开发市场，维护客情关系；3.具备良好的合作力量和内外部沟通协调力量。市场拓展经理岗位的职责篇8职责1.依据公司战略需求，负责相关渠道以及业务方的开发和拓展；2.负责带领10人团队，以区县为单位，拓展线上合作单位，争取潜在目标合作群体的注册；3.负责帮忙指导客户注册平台并操作应用；4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量；5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标；6.准时向上级汇报工作进展状况。7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满足度。1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历；2、两年以上市场营销、商务拓展工作经受，生疏互联网行业优3、生疏渠道业务、思路清楚、较强的协调沟通力量；4、性格外向、协调沟通力量较强、执行力较好；5、独立自主、吃苦耐劳，可陌拜，具备超强执行力；6、有抗压力量，能快速适应互联网工作节奏，较强职业素养等。市场拓展经理岗位的职责篇91、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前询问和(电话邮件)定期跟进，引导用户需2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。4、帮忙重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。5、其他帮忙销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商沟通及产品培训、市场宣扬活动销售产品的预备等。1、有信息情报相关产品销售阅历或市场宣扬阅历优先；2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文阅历优先；3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语6级及以上，要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。4、有海外项目阅历者优先考虑。市场拓展经理岗位的职责篇103、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户，参与项目前期谈4、定期总结并汇报项目进展状况，依据公司要求提交相关工作报告；完成项目调研分析工作，为项目合作供应支持；5、优化并推动市场拓展与公司品牌推广；6、完成公司和直接领导交办的其他工作。1、大专以上学历，5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的阅历；2、有丰富的人脉资源及肯定的房地产企业资源或较好的政府资4、诚恳，乐观、责任心强，良好的人际沟通技巧，协调进展团5、能够承受高强度的工作及较大的压力，乐于接受挑战，目标导向，执行力量强；6、有房地产、设计院或媒体业务拓展阅历，有相关工作经受者市场拓展经理岗位的职责篇111、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需依据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。5、负责已开拓市场店铺的监督考核。6、收集、保存、整理项目资料，准时汇报工作进程，切实提高7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的状况下出面谈判)8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。市场拓展经理岗位的职责篇121、准时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策；2、开展市场争辩与分析，准时把握客户需求信息，延进步呈现3、乐观开拓与持续推动新项目，参与物业管理新项目的策划、4、严格执行新项目的招投标管理规定，帮忙组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜；5、领导支配的其他工作。1、大专以上学历，专业不限；有市场拓展阅历者可优先考虑经理岗位；有开拓精神的优秀高校毕业生可考虑专员岗位；4、敏锐的市场洞察力，思维清楚，语言表达力量较强，有团队市场拓展经理岗位的职责篇131.甄选信息，通过各种渠道猎取足够数量、优质的合作对象；2.电话预约或直接访问，提前了解商户意向和需求，依据提前收集的周边市场竞争状况，赐予商户完整的解决方案；3.把握商户核心决策人，通过多次访问，解决重点疑问；4.协作酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在将来两个月协作商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。1.口才好，沟通力量强，规律思维力量强。2.心里素养好，抗压力量强，情愿从事市场拓展的工作。3.头脑机敏，计算力量强，可以独立做方案。市场拓展经理岗位的职责篇141、负责招商战略规划、组织、开展工作，参与招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务；2、了解招商政策，做好市场调研、分析，并准时反映市场动态3、负责客户开发与积累、搜集与整理，建立客户档案，做好客答客户疑问准时反映客户问题；5、开展或帮忙完成商户的签约及收款。1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售阅历者可中专以上学历)2、生疏各主要业态的品牌，具有丰富的商业招商渠道和品牌资3、具备良好的市场调研、猜测、分析力量；4、具有较强的沟通协调力量和人际洞察力，有很强的团队管理市场拓展经理岗位的职责篇151,进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选；2,依据客户类型进行有效的客户跟进及访问；3,制定严谨的开发方案，具体落实到周、月、季，依据开发计划完成有效开发目标；4,收集客户(竞争客户)资料，把握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析；5,依据公司及个人目标完成状况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。1,擅长沟通，擅长发觉，整理线索；2,具有较强的组织力量，团队听从力量。3,拓展西北区域空白市场4,精准了解竞品市场及进展对自有品牌进行可行招商5,每周进行方案分解，目标清楚6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析市场拓展经理岗位的职责篇161.负责管辖区域的代理商及加盟商的开发；2.完成公司下达的销售目标及各项工作；3.依据总公司的年度销售方案制定所管辖区域的市场活动和发4.开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系；5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。1.专科及以上学历，市场营销等专业者优先；2.3年以上年渠道行业招商、销售类工作阅历者优先；3.具备良好的沟通技巧，良好的人际交往力量与协调力量，优5.具备良好的市场开拓力量，能够适应经常出差；6.工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。市场拓展经理岗位的职责篇171、客户关系维护，精确     把握客户需求，负责汽车配件的销售管2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护；3、执行销售方案，负责合作商务谈判的实施及合同管理；4、对客户提出的问题进行解决和处理；5、客户需求分析及产品设计意见反馈；6、营销推广建议及实施协作【岗位要求】:1、对市场销售行业有猛烈的爱好，对汽车行业有肯定的了解加2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经3、良好的销售力量和阅历，有汽车行业企业资源者优先；4、优秀的语言表达力量和沟通力量；5、既有独立完成销售业绩也有肯定的销售管理阅历，获得过销市场拓展经理岗位的职责篇181、依据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展方案。2、了解、分析、反馈市场竞争状况，协调、处理所负责产品的3、负责客情关系的拓展与维护。4、监控主要市场活动的投入产出状况，预备并供应行业市场数5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施方案，并负责监督、把握实施。1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；2、生疏国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市3、具备优秀的谈判力量，文字表达力量，文档组织编写力量；4、娴熟产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析力量和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清楚而有条理；6、良好的沟通、协调力量，表达力量强，突出的执行力量；7、良好的职业素养和敬业精神。市场拓展经理岗位的职责篇191、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道；帮忙营运总监依据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业方案书和营2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推动合作进度并供应合作解决方案。3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作方案和具体4、维护客户关系，归类积淀客户。5、执行实施营销方案和市场拓展。1、一年以上市场营销、项目拓展的管理阅历；有营销方案策划和营销团队管理阅历优先。2、对市场具有较强的洞察力和分析力量，具有肯定的开拓意识及市场拓展力量、执行力量强。3、具有良好的工作心态，较强的抗压力量和团队拼搏精神，语言表达力量强。4、生疏市场营销、企业管理、谈判技巧基本学问等；生疏校内后勤服务和文印服务行业优先。市场拓展经理岗位的职责篇201、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、询问工作的业务拓展工作，包含项目选择争辩、定位、招商及运营等；2、把握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源；3、协作公司进展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广4、制订可行的市场拓展方案并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作；5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专2、3年以上业务拓展阅历，具有物业行业市场拓展阅历者优先3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析力量；5、具备基础的财务学问，对经营数据敏感；6、目标感和执行力强，沟通表达佳。市场拓展经理岗位的职责篇21一、客户开发与渠道拓展1)依据公司整体目标及分管区域的实际状况制定加盟商拓展计划，参与制订各区域销售目标及回款目标；2)依据加盟部年度销售目标和年度营销方案，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标；3)参与制定加盟管理制度和运作流程；4)负责执行市场网络规划和新市场开店方案；5)帮忙分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场2)跟进新开业店铺销售业绩和销售状况，准时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题；3)协作市场部总经理制定、完成加盟商订货方案，帮忙部门完成订货会相关事宜；4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导；5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，挂念客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系；6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题；7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略；8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员),维护公司品牌在当地的市场形象。1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局；2)依据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判市场拓展经理岗位的职责篇221、依据公司业务进展布局，在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成；2、完成店铺前期筹备，开发以及后期开业协调事务；3、完成上级制订的开店方案，与加盟客户谈判，跟进加盟客户4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。1、大专以及上学历，市场营销或工商管理专业优先2、两年及以上同类品牌女装拓展工作阅历，生疏区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析力量强，加盟拓展程序格外生疏3、生疏零售终端管理，擅长销售数据分析4、有极强敬业和团队协作精神，能适应压力性工作及经常出差市场拓展经理岗位的职责篇231、负责帮忙总监执行市场拓展过程中的调查和关系维护：(1)负责物业公司项目外拓和询问工作的业务拓展，包含项目选择争辩、定位规划等；(2)把握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。2、负责具体落实外部拓展过程中的相关工作：(1)负责本部门对外拓展工作的支配、指挥、协调，制定拓展策(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；(3)负责外接项目的前期考察和开发工作。3、负责招投标项目的方案制定：(1)负责组织、实施招投标活动；(2)负责制定编写外部拓展项目的标书方案；(3)负责对外承接项目接待、洽谈，签订和续签等工作。4、负责外接项目的前期介入及后期跟踪、考评工作：(1)负责组织公司前介人员召开接管会议，前往项目交接；(2)负责跟进项目介入后的完成状况，计入考评反馈。5、负责新项目的考察与拓展：(1)负责新项目的外部考察、可行性分析；(2)依据考察结果，预备和实施有效的拓展方案，开发拓展新项市场拓展经理岗位的职责篇241、负责开拓月子会所美容院等市场，顺当推动项目加盟2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。5、与美导协作负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。6、通过电话微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销方案并实施【职位要求】1.18-35周岁，形象气质良好，性格开朗；男女不限；2.高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业；3.1年以上美容行业相关阅历，(零阅历，敢拼敢闯同样期盼你的加入)4.具备较强的语言表达力量，亲和力强以及良好的职业素养；5.具备优秀的销售力量和执行力，有较强的学习力和适应力量；6.宠爱并情愿在美容大健康行业奉献拼搏；市场拓展经理岗位的职责篇251.依据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订市场开发拓展的年度、季度、月度方案并实现目标、方案；2.负责拓展部开发与拓展费用的预算；3.负责开发与拓展空白市场，收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性猜测；4.负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加5.负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门6.负责所管辖地区全部加盟意向客户资料的收集、整理，并建1.市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历；2.2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作阅历；3.有较强的市场感知力量、敏锐地把握市场动态、市场动向的4.良好的渠道客户关系管理，生疏市场营销渠道开发和建设业市场拓展经理岗位的职责篇261、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、3、把握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推举的评价；4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场掩盖；5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。任职要求:2、具备5年以上连锁酒店销售阅历；3、良好的沟通谈判力量、协调力量，适应性强，有创新意识和自办法识