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文档简介

第第页员工年终奖申请书

员工年终奖申请书1

集团公司领导:

一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春开心,合家快乐。

20**年在全体员工们的全都努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20**年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

目前我公司的状况是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

依据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广阔员工在20**年中成果的鼓舞。

员工年终奖申请书2

敬爱的领导:

您好!我叫李啸,现在技术部担负经理一职,一年的时间飞速消逝,公司的进展越来越好,我与公司共同进步,这一年中,我担负技术部经理为公司的业绩做出了很大的贡献,我不断给自己充电学习,为了解决工作中遇到的问题,推动公司的稳健进展。在此,我依据公司明文规定,向公司提出方法年终奖申请,恳请领导批准。

致此

敬礼!

申请人:**

****年**月**日

员工年终奖申请书3

敬爱的公司领导:

从20**年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到20**年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结全都,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热忱,特向公司申请予以相应嘉奖!

项目组成员共15人,申请奖金***元。

望公司领导审核批准为感!

申请人:

20**年*月*日

员工年终奖申请书4

敬爱的领导:

随着我公司的`不断进展,我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里,我对公司的同事们产生了感情,同事们予以了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和援助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作立场怎么样,由于您就是我的径直领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,现在我的基本月薪就是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,盼望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚挚的盼望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这就是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司制造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有涌现过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。

致此

敬礼!

申请人:**

****年**月**日

员工年终奖申请书5

管理中心:

上海公司08年度的年终奖金核算工作已结束,总奖金额为:586160元〔42。58*0。71+24。02+4。3641〕,上海公司已按安排方案进行安排,因部分人员〔尤其客服人员〕与以往差距较大,为缩小差距,鼓舞士气,上海公司在实际安排时比奖金总额多出33368元〔详见上海公司年终奖金安排方案〕,特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上海公司团队将在09年的工作中,总结不足,改善工作,降低成本,进一步提高上海公司的整体效益。

以上妥否,请批示。

20**年*月*日

员工年终奖申请书6

集团公司领导:

一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春开心,合家快乐。

20**年在全体员工们的全都努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20**年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

目前我公司的状况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

依据今年生产经

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