国美员工管理手册_第1页
国美员工管理手册_第2页
国美员工管理手册_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

国美员工管理手册目录公司概况公司愿景和使命雇佣政策工作规范人力资源开发员工培训与发展团队建设福利制度绩效考核紧急和安全程序退休福利保密条款纪律和处罚1.公司概况国美是一家成立于2005年的跨国性电子商务公司，总部位于中国北京。公司专注于销售家电及电子产品，迅速发展成为行业领先者之一。2.公司愿景和使命我们的愿景是成为全球最具影响力的家电及电子产品零售商，提供最优质的产品和服务。我们的使命是为客户创造更美好的生活。3.雇佣政策国美致力于提供平等机会的工作环境，不因种族、肤色、宗教、性别、年龄、政治信仰、残疾等因素，歧视对待任何员工。遵循国家劳动法律法规，保障员工权益。4.工作规范员工应遵守公司的工作时间和着装规定，保持工作环境整洁。坚持诚信、尊重和团队合作的原则，维护公司声誉。5.人力资源开发国美重视员工的职业生涯发展，提供多样化的培训和发展机会。鼓励员工参与内部评选和提升。6.员工培训与发展公司会定期组织员工培训活动，提升员工的技能和专业知识。支持员工参加外部培训和学习。7.团队建设鼓励员工之间互相合作、分享和支持，建立和谐团队氛围。定期举办团队建设活动，增进团队凝聚力。8.福利制度提供完善的福利制度，包括健康保险、带薪年假、节日福利等。鼓励员工保持工作与生活的平衡。9.绩效考核设立公平的绩效考核机制，根据员工表现评定绩效等级。通过绩效考核激励员工提高工作质量和效率。10.紧急和安全程序公司制定紧急和安全程序，确保员工在工作场所的安全和健康。提供必要的培训和设施，应对各种紧急情况。11.退休福利为员工规划退休福利，包括养老金、医疗保险等福利。协助员工进行退休规划，确保其退休生活质量。12.保密条款员工应严守公司的保密政策，不得泄露公司机密信息。违反保密条款将受到严厉处罚。13.纪律和处罚公司制定明确的纪律和处罚条款，对违反公司规定的员工进行相应制裁。所有员工应遵守公司规章制度，不得违反纪律。以上即

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论