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文档简介

第页共页煤矿培训中心专兼职教师管理制度第一章总则第一条为规范煤矿培训中心专兼职教师的管理，提高培训质量，制定本制度。第二条煤矿培训中心专兼职教师是指受聘于煤矿培训中心，负责进行教学工作的专业人员。第三条煤矿培训中心专兼职教师应遵守国家法律法规，遵守职业道德，具备一定的教育教学能力和专业水平。第四条煤矿培训中心应根据培训需求和实际情况，合理安排和管理专兼职教师的岗位和任务。第二章选拔与聘任第五条煤矿培训中心专兼职教师的选拔与聘任应严格按照程序进行，包括资格审核、面试、考核等环节。第六条煤矿培训中心应通过招聘、委派、邀请等方式选聘专兼职教师。第七条煤矿培训中心对专兼职教师的聘任应签订合同，并明确工作职责、岗位要求、工资待遇等事项。第八条煤矿培训中心对聘用的专兼职教师应进行定期的考核评估，对工作表现优秀的可以给予相应的奖励和晋升。第三章工作管理第九条煤矿培训中心应为专兼职教师提供必要的教学设备和教材，保障他们顺利进行教学工作。第十条煤矿培训中心应根据培训需求和专兼职教师的专业特长，合理安排教学课程和教学任务，并制定相应的教学计划。第十一条煤矿培训中心应定期组织专兼职教师的教学交流和研讨会，提高他们的教学水平和专业能力。第十二条煤矿培训中心应建立健全专兼职教师的档案管理制度，详细记录他们的个人信息、教学经验和业绩等。第十三条煤矿培训中心应定期对专兼职教师的教学质量进行评估，发现问题及时纠正，提升培训效果。第四章权益保障第十四条煤矿培训中心应保障专兼职教师的工资待遇和福利待遇，按时支付工资，并提供合理的福利待遇。第十五条煤矿培训中心应为专兼职教师购买相应的工伤保险和医疗保险，确保他们在工作中的安全和健康。第十六条煤矿培训中心应对专兼职教师的工作进行监督和指导，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难。第十七条煤矿培训中心应加强对专兼职教师的培训和进修机会，提升他们的专业水平和教学能力。第五章违纪与处分第十八条对于违反国家法律法规和职业道德的专兼职教师，煤矿培训中心有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过、撤职等。第十九条对于工作表现不良、教学质量下降的专兼职教师，煤矿培训中心可以采取相应的教育和培训措施，促使其改进和提升。第二十条煤矿培训中心应建立健全对于专兼职教师违纪与处分的程序，保障他们的合法权益和公正待遇。第六章附则第二十一条煤矿培训中心

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