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文档简介
第页共页职业健康卫生管理制度范文为了保障员工的身体健康和工作环境的安全，我公司特制定了以下职业健康卫生管理制度：1.职业健康风险评估与控制(1)针对不同岗位的职业危害因素，进行全面的职业健康风险评估，确定相应的风险等级。(2)根据职业健康风险评估结果，制定相应的职业健康控制措施，确保员工的职业健康风险得到有效控制。2.职业健康教育与培训(1)对新入职员工进行职业健康教育与培训，使其了解与其职业相关的危害因素和防护措施。(2)对现有员工进行定期的职业健康培训，提高员工的职业健康意识和防护能力。3.工作场所环境监测与控制(1)对工作场所进行定期的职业卫生环境检测，确保工作环境符合相关标准和要求。(2)如果发现工作环境存在职业危害因素超标或不符合要求，及时采取控制措施，确保员工的健康安全。4.职业病监测与预防(1)实施职业病监测，对可能暴露于职业病危害因素的员工进行定期的健康检查。(2)对有职业病危害接触的员工，进行相应的职业病预防和保护，包括提供个人防护用品、定期体检等。5.职业伤害事故的预防与处理(1)制定职业伤害事故预防方案，对可能引发职业伤害事故的工作环节进行风险评估并采取控制措施。(2)对发生的职业伤害事故进行调查和处理，并及时采取相应的救助和赔偿措施。6.健康监护与管理(1)对可能暴露于职业危害因素的员工进行职业健康监护，包括健康档案建立、定期体检等。(2)根据职业健康监护结果，制定相应的健康管理措施，提供必要的健康指导和咨询。以上职业健康卫生管理制度，将有利于保障员工的职业健康和工作环境的安全，在提高
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