2024年上市企业岗位职责5篇

2024年上市企业岗位职责5篇

目录

第1篇企业上市顾问岗位职责

第2篇咨询经理/上市企业/城站岗位职责描述岗位要求

第3篇企业上市顾问岗位职责任职要求

第4篇上市公司龙头企业总监职位描述与岗位职责任职要求

第5篇上市企业岗位职责

企业上市顾问岗位职责

sap内部顾问(上市企业-宁波)负责软件项目的具体实施、及后续的运维。

1.根据业务部门的要求,维护信息系统功能模块。

2.依据开发说明书,进行信息系统功能调整,以满足业务部门的个性化信息需求。

3.协助信息系统使用部门查找问题。

4.及时完成直接上级交办的其他工作。负责软件项目的具体实施、及后续的运维。

1.根据业务部门的要求,维护信息系统功能模块。

2.依据开发说明书,进行信息系统功能调整,以满足业务部门的个性化信息需求。

3.协助信息系统使用部门查找问题。

4.及时完成直接上级交办的其他工作。

咨询经理/上市企业/城站岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；

2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；

3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；

4.咨询部的人员管理及其它事务；

岗位要求：

1.具备3年以上教育培训行业销售经验，1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历

2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；

3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；

4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；

5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；

6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制高底薪+丰厚提成

2、晋升管道畅通；

3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

上市公司龙头企业总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：1、开发客户并与客户建立良好的合作关系，完成销售指标；2、完成报价、谈判、合同签订执行等工作；3、回访用户，收集反馈信息；4、建立用户档案，实施新渠道，新客户的拓展工作；5、善于长期维持和提升客户关系，有相关社会背景者优先

上市企业岗位职责

投资经理中电科投资控股有限公司中电科投资控股有限公司,中电科职责描述:

1.根据集团及公司发展战略规划,结合部门的任务要求,参与制订部门投资业务执行计划;

2.按照全流程管理和控制原则,领导所负责团队开展非上市企业股权投资及上市公司战略性投资,推进与上市公司间的深度合作安排;

3.参与制定并持续优化投资管理业务流程及相关体系;

4.负责潜在投资项目资源开拓挖掘;

5.带领团队向中国电科及成员单位提供包括产业整合与并购重组等投融资方面的专业支持;

6.指导投资经理开展项目投资、投后管理及行业研究等工作;

7.部门负责人安排的其他事务。

任职要求:

1.40岁以下;经济、金融、财务、工商管理、工程等相关专业硕士以上学历(复合背景优先);

2.8年以上投资管理工作经历,不少于3个独立完整的项目管理经验;熟悉国家相关法律法规政策,熟悉各类资本运作模式;

3.具有股权投资专业知识、资本运作以及财务分析能力、沟通协调以及商务谈判能力、团队领导及协作意识;

4.cfa、cpa以及律师执业资格者优先。

企业上市顾问岗位职责任职要求

企业上市顾问岗位职责

企业经营顾问(有筹备上市经验优先)1、贯彻执行董事会的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行;

2、协助总经理制定公司年度经营目标并报董事会批准，根据已批准的年度经营目标制定公司年度经营计划，并组织实施，确保公司年度经营目标的达成;

3、根据公司的发展纲要，负责制定公司长期发展规划和年度、季度、月度工作计划、经营目标，并组织实施保证各项计划和经营目标的实现;

4、与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

5、推动关键管理流程和规章制度建设和实施，及时进行组织和流程的优化调整;

6、严格按照年度预算进行总体成本控制，审核公司各项财务预算，管控公司经营状况，统筹安排开源节流，实现公司成本价值***化;

7、全面负责组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和品牌;

8、建立规范化、标准化、程序化的精细化管理体系，并推进制度执行，逐步提升公司整体管理水平;

9、按照公司的管控要求，负责向各部门传达相关政策和要求，确保信息上下畅通，并协调各部门的工作关系，促进各部门之间高效合作。

任职要求:

1、本科以上学历，企业管理、财务管理等相关专业毕业;

2、10年以上企业经营管理相关经验，对通信、电子、计算机行业经营管理的各个环节有丰富的经验者优先;

3、具有全面的企业管理、财务管理、风险管理、企业上市等多方面专业知识，具备***且全方位的综合素质;

4、具有较强的领导、统筹、组织协调、危机处理、规划推动能力等;

5、工作作风正派、勤奋、拼搏、廉洁，能承受较大的工作压力;

6、拥有强大的自我成就推动力和广泛、优质的社会及人脉资源优先考虑。

1、贯彻执行董事会的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行;

2、协助总经理制定公司年度经营目标并报董事会批准，根据已批准的年度经营目标制定公司年度经营计划，并组织实施，确保公司年度经营目标的达成;

3、根据公司的发展纲要，负责制定公司长期发展规划和年度、季度、月度工作计划、经营目标，并组织实施保证各项计划和经营目标的实现;

4、与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

5、推动关键管理流程和规章制度建设和实施，及时进行组织和流程的优化调整;

6、严格按照年度预算进行总体成本控制，审核公司各项财务预算，管控公司经营状况，统筹安排开源节流，实现公司成本价值***化;

7、全面负责组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和品牌;

8、建立规范化、标准化、程序化的精细化管理体系，并推进制度执行，逐步提升公司整体管理水平;

9、按照公司的管控要求，负责向各部门传达相关政策和要求，确保信息上下畅通，并协调各部门的工作关系，促进各部门之间高效合作。

任职要求:

1、本科以上学历，企业管理、财务管理等相关专业毕业;

2、10年以上企业经营管理相关经验，对通信、电子、计算机行业经营管理的各个环节有丰富的经验者优先;

3、具有全面的企业管理、财务管理、风险管理、企业上市等多方