学校教师三八红旗手事迹材料5篇

学校教师三八红旗手事迹材料5篇学校老师三八红旗手事迹材料5篇

她作为一名老师，多年来，在平凡的工作岗位上，她始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，团结同事，好学上进。下面是我为大家带来的学校老师三八红旗手事迹材料，盼望大家能够喜爱!

学校老师三八红旗手事迹材料（精选篇1）

小宁同志于20__年加入中国共产党，于20__年6月参与工作，现为黑龙江省林业卫生学校老师。她作为一名英语老师，多年来，在平凡的工作岗位上，她始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，团结同事，好学上进;作为一名共产党员，她时时到处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用。

一、思想上严于律己，把党的教育事业看成自己终身追求的幸福。

在工作中，小宁同志时时到处以党员的标准严格衡量、约束自己，不断增加党的观念，加强党性修养，根据党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的打算，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的详细要求鞭策自己，不断提高综合素养和业务力量，维护党的团结统一，乐观完成党的各项任务，无论是在工作还是生活中都力求领先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的暖和通过自己传输给每位同事。

二、乐观探究，勇于实践。

小宁同志在工作中对自己高标准，严要求。不断地学习、钻研、进取，走在老师队伍前列，做时代进展需要的优秀党员老师。每天，她都给自己定几样要做的事：讨论怎样用好教材;怎样建立良好的师生关系;怎样提高同学的学习爱好，让同学乐学、好学。在教学中，她不断地体会到做老师的乐趣，多听取老师的看法，有不懂的问题就向有阅历的老师请教。通过不断的学习他的业务力量不断提高，工作也渐渐得到了同事们的认可、支持。

三、做一名优秀的老师是她的永恒追求。

任教9年来，小宁同志担当过8年的班主任工作，教授精读，泛读，语法，口语，写作等多门涉外护理专业课程，由于小宁同志在工作中踏实肯干，身先士卒，在20__年担当了学年组组长，组织老师备课，乐观探究教学方法，撰写论文，她培育的同学遍布美国，澳洲，加拿大，沙特，新加坡等发达国家，为社会培育出了可用人才。

她培育的同学在20__年全国涉外护理演讲仿照大赛上获得各项一等奖。20__年1月她作为访问学者赴美学习，学到了先进的教育教学理念，对促进涉外护理专业的进展起到了乐观作用。在20__年担当本护公共教研组组长一职，负责学位英语、马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要的教学工作。在这9年中，有汗水也有泪水，有付出也有收获，小宁同志所教的班级多次被评为优秀班级，同学成果总是名列前茅，她本人也因成果突出多次获上级表彰：20__年、20__年先后被评为校级“三八红旗手”;20__年荣获学校“教学能手”称号。辅导的同学在20__年和20__年的成人本科申请学士学位英语考试中取得了优异的成果，参与考试的同学通过人数远远超过了全省其它同类院校的平均水平，取得了学位英语68%高通过率以及领先其他院校40%的.骄人成果，受到了领导的高度认可。小宁同志总是乐观探究，锐意创新，不断加强自身学习，用前沿教育理念来武装自己，努力探究适合同学可持续进展的新模式，优化了课堂教学结构，提高了课堂效率，促进了教育教学质量的显著提高。在担当班主任期间，常常放弃个人的休息时间，与同学谈心，沟通思想，关怀同学，关注同学身心健康，始终以同学的需要为第一需要，以同学的苦乐为自身苦乐，时刻关怀她们的学习和生活，常常在夜间护送生病的同学到医院，为孩子们营造出和谐安静的学习环境，有力地帮助各科老师和班主任搞好教育工作。同时加强师德修养，为人师表，敢为人先，用自身的言行感召四周的同志，让言传身教来潜移默化同学，让“党员”这一光荣称号在平凡的教育工作中闪烁发光。

学校老师三八红旗手事迹材料（精选篇2）

小馨，女，共产党员，本科学历，高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任，现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。

在担当语委办主任期间，她大力推行语言文字规范化建设，语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位，同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用，营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围，推动了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中，省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩，对营口市语委工作赐予高度评价，营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市，为营口市争得了荣誉。

小馨自任园长以来，运用先进的、超前的学前教育理念，对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际，以创新的精神，务实的作风，饱满的热忱和剧烈的事业心、责任感扎实工作。三年来，带领教职工全面提升幼儿园综合实力，开创了幼儿园工作新局面，为推动营口地区学前教育事业蓬勃进展做出了突出贡献。

一、思想信念坚决，负重执著前行

2022年，营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园，她被选派担当园长一职。从今，步入真正幼教行业，成为了一名幼教工。当她来到幼儿园时，幼儿园还在改建过程中，处处建筑灰尘、砂砾，偌大的幼儿园真是无从下手。性格打算命运，看似外表柔弱，但骨子里却是一个有思想、有远见、刚毅笃定的人。从申请编制、制定聘请方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新老师培训、招生工作，加之语委工作的收尾，繁重的工作、超常的压力，在新老师报到的前一天检查出重病，为了不影响工作进程，她隐瞒了病情，带着热忱和微笑，将接待新老师入职、召开见面会、新老师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后，瞒着员工和家里老人，悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话支配部署，就像她在幼儿园一样，各项工作都井然有序。手术后，近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情，大家都感到震动、心疼并深深地佩服，为她这种顽强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻老师上了最生动的职业道德课，激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热忱。

二、加强园所内涵建设，打造高品质幼儿园

(一)加强园所文化建设，夯实幼儿园内涵的基础

1.她是位懂业务，会管理，对事业兢兢业业，真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设，再到建园仅三年就开足10个班级，在园332名幼儿，各功能室设施设备齐全，改善幼儿园的`教学环境、提高教育教学质量，她都倾注了心血和才智。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化，提出幼儿园以“一切为了孩子，师生家园共同成长、和谐进展”为办园理念，着力打造育才“家文化”的良好氛围，不断提升了园所管理水平，促进内涵进展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”，着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注意细节，实现“让每一面墙壁都有温度，每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、干净、文明融入整个园所。

2.头雁高飞，群雁成行。幼儿园老师队伍年轻，朝气蓬勃。现在51名教工中，女同志47人，占总数的92%。可以说，女职工构成了幼儿园的主体，成为幼儿园工作的中坚力气。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领，激发女老师要自强、独立、自爱、自信、自尊。她把“欢乐生活、健康成长，守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的进展根基。提倡公正教育、敬重每一个珍宝，培育孩子暖和而自信。管理上形成一套独特的体系，要求各部门各班级工作必需做到严格、细致、落到实处。她敢于创新，提出开放办园，跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业，借鉴企业优秀文化，现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队”已达成共识，形成了风清气正的“家文化”，推动了幼儿园文化内涵的建设进展。

3.她将宣扬学前教育、传播幼儿老师正能量为己任。除了媒体的常规宣扬工作，还开通了微信公众号，到现在已播101条信息，反映育才新闻、育才珍宝、周末共享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。老师们爱岗敬业，立足本职的奉献精神，幼儿园“健康生活、欢乐成长”的理念得到准时的传播，在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注，向孩子家长、社会传递育才人的正能量。

(二)抓教育科研工作，实现内涵进展的根本性突破

1.她提倡“以研促教，以研兴教”，提高老师专业讨论力量，实现了建园初期制定的“青年老师向专业型进展、骨干老师由专业型向讨论型身份转型”的三年进展目标。实行多种形式，开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、老师基本功大赛、青年老师进修等活动。在科教强园思想的指导下，老师科研乐观性高涨，科研氛围空前深厚。

2.她大胆对教学体制进行改革，对老师进行基本功素养考核，岗前培训、见习、实习，了解每名老师的个人特长，为老师在班级的特色教学搭建平台，如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用，同时组建“小蜜蜂艺术团”，开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”试验园为载体，营造老师沟通、学习、探究的氛围。

3.她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与进展指南》，提倡以“在生活中学习，在嬉戏中成长”的教育理念，促进幼儿身心全面和谐进展。2022年幼儿园首届毕业生毕业，她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩，对成长和学习布满期盼和憧憬!在“六一”儿童节毕业典礼上，宝宝们身着博士服，由家长牵手走红地毯，在笑脸墙上签名，照毕业照，参与汇报演出，向辛勤培育他们的老师献花，在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书，享受园长老师祝愿和拥抱，为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们老师和家长反馈育才的孩子上学校后表现出有礼貌、力量强、见识广、情商高。2022年在营口市老师节表彰大会上，育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》，呈现出幼儿老师用爱心培育花朵，师生共同成长的唯美画面，展现了家园共育的良好精神风采，预示着营口市学前教育健康进展的美妙前景。

三、细致入微严格日常工作管理

1.防微杜渐，强化平安管理工作她始终将平安管理作为幼儿园重中之重的工作，健全制度，明确职责。聘请法律顾问，维护师生合法权益。设置平安巡察员，组织平安排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。2022年夏天地震中，近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥，老师准时启动平安应急预案流程，孩子得到救治，避开事故的发生，得到家长的赞扬。在家长学校中，聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防丢失教育讲座，增加全园师生、家长的平安意识。

2.她不畏困难，遇事镇静、大气。2022年6月份，幼儿园经受一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论，荣园长带领全体教职工，乐观面对，理性、客观地协作公安、司法、教育等各部门的工作，对孩子的病痛则表现了和善和关怀。面对网络的流言蜚语，更是以大局为重，体现了理智、大度、包涵的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹，也没有耽搁一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作赐予了客观公正的确定，老师们规范的教育行为、组织活动的平安管理赢得家长和社会的高度评价。团队经受了这次危机考验后更加团结向上、更有分散力!更加珍惜和守护幼儿园的名誉!更加理解园长严格管理规范办学，幼儿平安、健康成长的重要意义。

四、不断努力，促进幼儿园和个人双向成长

三年来，幼儿园取得了可喜的成果：先后被评为“辽宁省同学养分与健康协会同学养分与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报学问竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。

工作中她充分发挥专业特长和优势，乐观探究新时期教育教学进展规律。她担当的《对学前教育专业中高职课程连接问题的讨论》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项;撰写多篇论文获奖;被国家语委评为“优秀测试员”，被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“连续教育先进工”。2022年被评为“营口市优秀教育工”。

爱，让孩子欢乐，爱，让孩子健康，爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年进展规划，都已提前高质量的完成。近期，又组建团队讨论制定下一个五年雄伟蓝图。展望将来，仍将会布满着机遇、挑战，但她坚信，只要心中有爱、脚踏实地，那么一切的困难将迎刃而解，她和她的团队，必将会在营口市学前教育进展史上，写下浓墨重彩的篇章!

学校老师三八红旗手事迹材料（精选篇3）

__在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同事的赞誉、同学的认可。

一、她以爱心与责任，为同学插上成长的翅膀

李老师始终抱着一个信念：班级是自己的家，同学是自己的孩子。正是有了这个信念，她把自己的心交给了班级，交给了同学。她始终对自己是“高标准，严要求”，在教学上一丝不苟，在工作上兢兢业业，做同学的表率，以人格感染同学。在她的班主任生涯中，最难忘的是有位同学，由于家庭的缘由，对生活失去盼望而企图自杀。李老师千辛万苦把她找回，还把她带在身边，同吃同睡，跟她聊生活谈抱负。知情的老师认为比较冒险，奉劝李老师别这样，但她没放弃。在她爱心的呵护下，这位同学转变了，最终考上了高校并选择了师范，成为一名受人敬重的老师。为了鼓舞同学，她经常依据同学的性格特点、学习状况、思想动态，以卡片的形式写上她最真挚的愿望赠送给每一位同学。而对于那些缺少关怀成果较差的同学，她会准时送上生日贺卡，这一小小的礼物滋润了同学的心田，并成为他们成长道路上的力气源泉。假期时一个同学因父母外出打工，生活无聊和孤独     时，她把该生接到家与女儿一起生活学习。此情此景，对李老师来说是常事，正像考上高校后的同学给她留言：“老师，我从您的身上看到了妈妈的身影，假如非要将‘妈妈’这个神圣而又漂亮的字眼分成‘亲妈’和‘干妈’的话，我信任您肯定是前者!您以您的`微笑感染着我们，您以您的宽容包涵着我们，您以您的行为感动着我们。”李老师所带的班级学风浓、班风正，都是校或县优秀班集体，她自己也成为县首届名班主任。

二、她以严谨与创新，为教学创出优异的成果

李老师始终把学校的工作放在第一位，从未因私事或公事掉过一节课，日夜在学校劳作。她勤奋好学，不管是教学理论还是信息技术都不放过，虽然她是40多岁的老老师，但其运用信息技术的水平却是年轻老师不能及的。教学过程中，从不放过一个疑点，把教材吃透，其驾驭教材力量令人佩服;课堂教学思路开阔，规律严密，擅长借助多媒体教学手段，激活同学的学习爱好，课堂效果显著;作业讲评有其独特的方法，给同学以规范，给同学以启发，能够做到触类旁通;对于同学的疑问能急躁讲解，对待差生不厌其烦，以至于其他班级的同学也喜爱跟她沟通，她的办公桌前常常围满了同学。她的教学从不照本宣科，擅长用抑扬顿挫的语言把教材中艰涩的东西讲得通俗易懂，把枯燥无味的条文讲得活敏捷现;即使是上了好几遍的旧课，她也能上出新花样。同学常常说：听李老师的`课是一种精神享受，感觉时间太短了。她曾多次在县、市内胜利地开设公开课，讨论论文和讨论课题的数量是学校之最，所任教的学科会考合格率均达100%，优秀率达90%以上;所教学科高考平均分始终名列宁波市前茅。她的努力得到了市内外领导和老师的认可，获得县“学科带头人”、县“骨干老师”、县优秀老师、市骨干老师等荣誉称号。

三、她以热忱和诚意，为大家点燃胜利的盼望

__中学政治组是一个团结协作、爱岗敬业，有分散力和战斗力的和谐集体。该教研组在省市很有知名度，也赢得了一系列的荣誉：市巾帼文明岗、市三星级教研组、市“五一文明岗”等。这些荣誉的取得，与李老师的努力是分不开。作为教研组长的她，以最大的热忱和诚意奉献着自己。她对组内年轻老师的培育，倾注了许多的心血，手把手地教。为了使青年老师能够更快地成长，李老师给她们上示范课、作讲座、修改教案、听课评课，急躁指导。在年轻老师参与各种竞赛时，李老师常常与她们探讨到深夜，不管是教材的挖掘、典型例子的选择、课堂教学的设计还是课件的制作都赐予最大的关心和支持，其他组的年轻老师甚是艳羡，说政治教研组有个好组长好大姐。在李老师的.带领下，政治组的老师们在各种竞赛中都取得了优异的成果，一批年轻老师很快成为学校的学科骨干。她被评为宁波市优秀教研组长，宁波市“巾帼建功”活动先进标兵。她是县骨干老师带徒活动导师，也是县“323”工程指导老师，她不管有多忙，都要抽出时间为他们修改论文和教学设计，不厌其烦，她的徒弟们都已成为骨干。此外，她还担当了县德育讲师团和县“母亲素养工程”讲师团的任务，为社会出一份力。李老师的为人，赢得了大家的认可，受到大家的好评，她家被评为__县十佳和谐家庭。

学校老师三八红旗手事迹材料（精选篇4）

__，女，共产党员，本科学历，高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任，现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。

在担当语委办主任期间，她大力推行语言文字规范化建设，语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位，同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用，营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围，推动了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中，省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩，对营口市语委工作赐予高度评价，营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市，为营口市争得了荣誉。

__自任园长以来，运用先进的、超前的学前教育理念，对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际，以创新的精神，务实的作风，饱满的热忱和剧烈的事业心、责任感扎实工作。三年来，带领教职工全面提升幼儿园综合实力，开创了幼儿园工作新局面，为推动营口地区学前教育事业蓬勃进展做出了突出贡献。

一、思想信念坚决，负重执著前行

2022年，营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园，她被选派担当园长一职。从今，步入真正幼教行业，成为了一名幼教工。当她来到幼儿园时，幼儿园还在改建过程中，处处建筑灰尘、砂砾，偌大的幼儿园真是无从下手。性格打算命运，看似外表柔弱，但骨子里却是一个有思想、有远见、刚毅笃定的人。从申请编制、制定聘请方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新老师培训、招生工作，加之语委工作的收尾，繁重的工作、超常的压力，在新老师报到的前一天检查出重病，为了不影响工作进程，她隐瞒了病情，带着热忱和微笑，将接待新老师入职、召开见面会、新老师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后，瞒着员工和家里老人，悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话支配部署，就像她在幼儿园一样，各项工作都井然有序。手术后，近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情，大家都感到震动、心疼并深深地佩服，为她这种顽强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻老师上了最生动的职业道德课，激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热忱。

二、加强园所内涵建设，打造高品质幼儿园

(一)加强园所文化建设，夯实幼儿园内涵的基础

1.她是位懂业务，会管理，对事业兢兢业业，真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设，再到建园仅三年就开足10个班级，在园332名幼儿，各功能室设施设备齐全，改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量，她都倾注了心血和才智。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化，提出幼儿园以“一切为了孩子，师生家园共同成长、和谐进展”为办园理念，着力打造育才“家文化”的良好氛围，不断提升了园所管理水平，促进内涵进展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”，着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注意细节，实现“让每一面墙壁都有温度，每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、干净、文明融入整个园所。

2.头雁高飞，群雁成行。幼儿园老师队伍年轻，朝气蓬勃。现在51名教工中，女同志47人，占总数的92%。可以说，女职工构成了幼儿园的主体，成为幼儿园工作的中坚力气。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领，激发女老师要自强、独立、自爱、自信、自尊。她把“欢乐生活、健康成长，守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的进展根基。提倡公正教育、敬重每一个珍宝，培育孩子暖和而自信。管理上形成一套独特的体系，要求各部门各班级工作必需做到严格、细致、落到实处。她敢于创新，提出开放办园，跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业，借鉴企业优秀文化，现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队”已达成共识，形成了风清气正的`“家文化”，推动了幼儿园文化内涵的建设进展。

3.她将宣扬学前教育、传播幼儿老师正能量为己任。除了媒体的常规宣扬工作，还开通了微信公众号，到现在已播101条信息，反映育才新闻、育才珍宝、周末共享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。老师们爱岗敬业，立足本职的奉献精神，幼儿园“健康生活、欢乐成长”的理念得到准时的传播，在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注，向孩子家长、社会传递育才人的正能量。

(二)抓教育科研工作，实现内涵进展的根本性突破

1.她提倡“以研促教，以研兴教”，提高老师专业讨论力量，实现了建园初期制定的“青年老师向专业型进展、骨干老师由专业型向讨论型身份转型”的三年进展目标。实行多种形式，开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、老师基本功大赛、青年老师进修等活动。在科教强园思想的指导下，老师科研乐观性高涨，科研氛围空前深厚。

2.她大胆对教学体制进行改革，对老师进行基本功素养考核，岗前培训、见习、实习，了解每名老师的个人特长，为老师在班级的特色教学搭建平台，如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用，同时组建“小蜜蜂艺术团”，开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”试验园为载体，营造老师沟通、学习、探究的氛围。

3.她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与进展指南》，提倡以“在生活中学习，在嬉戏中成长”的教育理念，促进幼儿身心全面和谐进展。2022年幼儿园首届毕业生毕业，她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩，对成长和学习布满期盼和憧憬!在“六一”儿童节毕业典礼上，宝宝们身着博士服，由家长牵手走红地毯，在笑脸墙上签名，照毕业照，参与汇报演出，向辛勤培育他们的老师献花，在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书，享受园长老师祝愿和拥抱，为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们老师和家长反馈育才的孩子上学校后表现出有礼貌、力量强、见识广、情商高。2022年在营口市老师节表彰大会上，育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》，呈现出幼儿老师用爱心培育花朵，师生共同成长的唯美画面，展现了家园共育的良好精神风采，预示着营口市学前教育健康进展的美妙前景。

三、细致入微严格日常工作管理

1.防微杜渐，强化平安管理工作她始终将平安管理作为幼儿园重中之重的工作，健全制度，明确职责。聘请法律顾问，维护师生合法权益。设置平安巡察员，组织平安排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。2022年夏天地震中，近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥，老师准时启动平安应急预案流程，孩子得到救治，避开事故的发生，得到家长的赞扬。在家长学校中，聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防丢失教育讲座，增加全园师生、家长的平安意识。

2.她不畏困难，遇事镇静、大气。2022年6月份，幼儿园经受一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论，荣园长带领全体教职工，乐观面对，理性、客观地协作公安、司法、教育等各部门的工作，对孩子的病痛则表现了和善和关怀。面对网络的流言蜚语，更是以大局为重，体现了理智、大度、包涵的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹，也没有耽搁一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作赐予了客观公正的确定，老师们规范的教育行为、组织活动的平安管理赢得家长和社会的高度评价。团队经受了这次危机考验后更加团结向上、更有分散力!更加珍惜和守护幼儿园的名誉!更加理解园长严格管理规范办学，幼儿平安、健康成长的重要意义。

四、不断努力，促进幼儿园和个人双向成长

三年来，幼儿园取得了可喜的成果：先后被评为“辽宁省同学养分与健康协会同学养分与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报学问竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。

工作中她充分发挥专业特长和优势，乐观探究新时期教育教学进展规律。她担当的《对学前教育专业中高职课程连接问题的讨论》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项;撰写多篇论文获奖;被国家语委评为“优秀测试员”，被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“连续教育先进工”。2022年被评为“营口市优秀教育工”。

爱，让孩子欢乐，爱，让孩子健康，爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年进展规划，都已提前高质量的完成。近期，又组建团队讨论制定下一个五年雄伟蓝图。展望将来，仍将会布满着机遇、挑战，但她坚信，只要心中有爱、脚踏实地，那么一切的困难将迎刃而解，她和她的团队，必将会在营口市学前教育进展史上，写下浓墨重彩的篇章!

学校老师三八红旗手事迹材料（精选篇5）

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当抱负成真时，作为一位一般的山区老师，我以自己的努力践行了就业时的承诺，以高远的目光、清楚的思路、开拓者的气魄和求真务实的作风，为山区教育奉献自我，赢得了全校师生员工的敬重和爱戴。

一、提高素养、强化思想

自参与工作以来，我始终把不断提高自身素养作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，我坚持学习《老师法》、《中学校老师忌语忌事100条》、《十堰市老师职业道德行为规范“十不准”》等，力求在思想上、行动上与教育路线、方针、政策保持高度全都。二是坚持为人师表，工作中事事严格要求自己，自觉遵守纪律，规范自己的言行。大事讲原则，小事讲风格，关爱同学，以情感人，以理服人。

二、改革创新求活力

“我要做一个努力的老师。”“