商务拓展经理合同

商务拓展经理合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[签订日期]签订：甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（雇员）：[商务拓展经理姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[居住地址]鉴于甲方是一家依法成立并运营的公司，乙方是一名具有商务拓展经验和能力的个人，甲方愿意聘请乙方担任商务拓展经理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下合同条款：第一条聘用期限1.1本合同的聘用期限为[聘用期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。1.2双方同意，在聘用期满前一个月内，如双方均未书面提出解除本合同，本合同自动续约[续约期限]。第二条聘用职位及职责2.1甲方聘请乙方担任商务拓展经理，全面负责甲方的商务拓展工作。2.2乙方的主要职责包括但不限于：a)制定和执行商务拓展计划；b)开拓新客户并维护现有客户关系；c)参与商务谈判并协助签订合同；d)负责市场调研和竞争对手分析；e)协助完成公司业务指标。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为[工作时间段]，每周工作[工作天数]天。3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应服从甲方的工作调动安排。第四条薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方基本工资[基本工资数额]元。4.2乙方享有业绩提成，提成比例为[提成比例]%，具体提成方案另行制定。4.3甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2保密义务的期限自乙方签订本合同之日起至合同终止后[保密期限]年。第六条违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第七条合同解除7.1双方同意，在合同期内，如一方需解除本合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。7.2甲方有权在以下情况下解除本合同：a)乙方严重违反公司规章制度；b)乙方严重失职，给公司造成重大损失；c)乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密。7.3乙方有权在以下情况下解除本合同：a)甲方未按照约定支付工资或提成；b)甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同生效及其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在实际应用中，请根据具体情况和需求进行调整和修改。在签订任何合同之前，请务必咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-商务拓展经理合同目录一、合同双方二、聘用期限三、聘用职位及职责四、工作时间和地点五、薪酬待遇六、保密义务七、违约责任八、合同解除九、争议解决十、合同生效及其他附件一：薪酬支付细则附件二：保密协议合同双方甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（雇员）：[商务拓展经理姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[居住地址]聘用期限1.本合同的聘用期限为[聘用期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。2.双方同意，在聘用期满前一个月内，如双方均未书面提出解除本合同，本合同自动续约[续约期限]。聘用职位及职责1.甲方聘请乙方担任商务拓展经理，全面负责甲方的商务拓展工作。2.乙方的主要职责包括但不限于：a)制定和执行商务拓展计划；b)开拓新客户并维护现有客户关系；c)参与商务谈判并协助签订合同；d)负责市场调研和竞争对手分析；e)协助完成公司业务指标。工作时间和地点1.乙方的工作时间为[工作时间段]，每周工作[工作天数]天。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应服从甲方的工作调动安排。薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工资[基本工资数额]元。2.乙方享有业绩提成，提成比例为[提成比例]%，具体提成方案详见附件一。3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。保密义务1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.保密义务的期限自乙方签订本合同之日起至合同终止后[保密期限]年。具体保密内容详见附件二。违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。合同解除1.双方同意，在合同期内，如一方需解除本合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。2.甲方有权在以下情况下解除本合同：a)乙方严重违反公司规章制度；b)乙方严重失职，给公司造成重大损失；c)乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密。3.乙方有权在以下情况下解除本合同：a)甲方未按照约定支付工资或提成；b)甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。合同生效及其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件一：薪酬支付细则（具体内容根据实际情况制定）附件二：保密协议（具体内容根据实际情况制定）请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在实际应用中，请根据具体情况和需求进行调整和修改。在签订任何合同之前，请务必咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：薪酬支付细则2.附件二：保密协议法律名词及解释：1.雇主（甲方）：指提供工作岗位并支付工资的公司或个人。2.雇员（乙方）：指接受雇主提供的工作岗位并为其提供劳动的个人。3.聘用期限：指雇主与雇员之间约定的工作期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指雇员在合同期间及合同终止后，对雇主的商业秘密、客户信息等保密信息承担的保密责任。6.违约责任：指当一方违反合同约定时，应向守约方承担的责任，包括支付违约金和赔偿损失。7.合同解除：指雇主与雇员在合同期内提前解除双方签订的合同。8.争议解决：指当双方因履行合同发生争议时，通过友好协商或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.聘用期限的明确：确保合同中明确约定聘用期限，以避免双方对工作期限产生争议。2.职位职责的明确：在合同中详细列举乙方的职责范围，以避免工作内容产生分歧。3.薪酬支付的具体细则：在附件一中明确薪酬支付的时间、方式和金额等细节，以避免支付纠纷。4.保密义务的具体内容：在附件二中明确保密信息的范围、保密期限和违约责任等，以保护双方的商业秘密和客户信息。5.合同解除的提前通知期限：明确合同解除的提前通知期限，以保障双方的权益。6.争议解决的途径：明确争议解决的途径和适用法律，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.在合同中明确各条款的具体内容，以避免产生歧义。2.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容的理解和认可。3.在合同执行过程中，如遇到问题，应及时与对方进行沟通，并寻求专业律师的意见。4.在合同解除时，按照约定的提前通知期