建筑工地劳务队及农民工管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页建筑工地劳务队及农民工管理制度范本第一章总则第一条为加强对建筑工地劳务队及农民工的管理，规范工作流程，保护劳务队和农民工的权益，制定本制度。第二条本制度适用于建筑工地劳务队及农民工的管理。第三条建筑工地劳务队及农民工应严格遵守本制度的规定，互相尊重、和谐相处，维护工地的正常秩序。第四条建筑工地劳务队及农民工应遵守国家相关法律法规和政策，维护社会和谐稳定。第五条工地所在单位及劳务队应配备专职人员负责农民工的管理和服务工作。第二章劳务队管理第六条劳务队应按照相关法律法规和合同约定，提供符合岗位要求的劳务人员。第七条劳务队应及时组织劳务人员进行技能培训，提高工作技能和安全意识。第八条劳务队应按时足额支付劳务人员的工资、社会保险、住宿、伙食等福利待遇。第九条劳务队应设立劳动保护管理岗位，负责劳务人员的劳动保护工作，做好安全生产工作。第十条劳务队应按照劳动法律法规的规定，制定劳动合同，并签订合同，明确劳务人员的权益和义务。第十一条劳务队应加强与工地所在单位的沟通协调，共同维护良好的劳动关系和工作秩序。第十二条劳务队应建立健全劳动纠纷处理机制，及时解决劳动纠纷，维护劳务人员的合法权益。第十三条工地所在单位及时审核评价劳务队的综合能力和履约情况，加强对劳务队的监督管理。第三章农民工管理第十四条农民工应按照国家相关法律法规和合同约定提供劳动服务。第十五条农民工应按时足额收取劳动报酬，享有合法的福利待遇。第十六条农民工应遵守工地所在单位的规章制度，听从管理人员的指挥，保护工程设施和环境。第十七条农民工应参与安全培训，掌握安全生产知识和技能，注意劳动安全和人身安全。第十八条工地所在单位应提供安全保护装备和工具，确保农民工的劳动安全。第十九条工地所在单位应按规定为农民工购买社会保险，并及时足额缴纳。第二十条工地所在单位应及时支付农民工的工资，并提供相关的工资单和结算明细。第二十一条工地所在单位应加强与农民工的沟通协调，关心农民工的生活和工作情况。第二十二条工地所在单位应建立健全农民工权益保护机制，处理好农民工的合法权益问题。第四章监督检查第二十三条建筑工地劳务队及农民工管理工作由劳动监察部门进行监督检查。第二十四条劳务队和农民工的相关资料和合同应妥善保存，以备检查。第二十五条对于违反规定的劳务队和农民工，将依法进行处理，包括警告、罚款、责令停工整改等。第五章附则第二十六条本制度解释权属于建筑工地所在单位。第二十七条本制度自发布之日起施行，有效期为三年。第二十八条本制度未尽

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