安全生产教育培训制度模板_第1页
安全生产教育培训制度模板_第2页
安全生产教育培训制度模板_第3页
安全生产教育培训制度模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全生产教育培训制度模板第一章总则第一条为确保本单位安全生产工作顺利进行，提高员工对安全生产的认识和责任意识，培养员工的安全生产技能，建立健全安全生产教育培训制度，依法制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工以及外包人员等。第三条本制度的基本原则是:依法、科学、公正、有效。第二章教育培训目标第四条本单位对所有员工进行安全生产教育培训，旨在使员工掌握下列内容：（一）安全生产法律法规及政策的基本知识；（二）本单位的安全生产组织机构、职责和制度；（三）工作场所的安全设施和安全操作规程；（四）应急救援措施和应急预案的基本要求；（五）常见安全事故的防范措施和处理方法；（六）安全生产责任的意识和安全文化的培养；（七）其他与员工安全生产相关的知识和技能。第三章教育培训内容第五条根据教育培训目标，本单位每年对员工进行不少于2次的安全生产教育培训。第六条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规及政策的基本知识；（二）本单位的安全生产组织机构、职责和制度；（三）工作场所的安全设施和安全操作规程；（四）应急救援措施和应急预案的基本要求；（五）常见安全事故的防范措施和处理方法；（六）安全生产责任的意识和安全文化的培养；（七）其他与员工安全生产相关的知识和技能。第四章教育培训方式第七条本单位根据实际情况，采用多种方式进行安全生产教育培训，包括：（一）集中培训：定期组织集中培训，由专业培训机构或专业人员进行培训；（二）现场培训：利用工作场所进行现场培训，由公司内部专家或持证人员进行培训；（三）网络培训：利用互联网等方式进行在线培训，由专业机构或公司内部人员进行培训；（四）个别辅导：针对特殊岗位或特殊人员，由公司内部人员进行个别辅导。第五章教育培训记录和考核第八条本单位对每次教育培训活动进行记录，包括培训时间、培训人员、培训内容等。第九条本单位设立安全知识考试，对每位员工进行考核，并将考核结果纳入员工的绩效考核。第十条对于没有通过考核或未参加培训的员工，本单位将进行补课或补考，并再次进行考核。第六章教育培训资源第十一条本单位建立安全生产教育培训资源库，包括安全生产法律法规、安全生产教育培训课件、培训教材等。第十二条本单位积极与相关机构合作，利用外部资源进行安全生产教育培训，包括专业培训机构、应急救援机构等。第七章附则第十三条本制度由安全生产管理部门负责解释。第十四条本制度自颁布之日起执行，有效期为三年，期满后需进行修订。第十五条如有单位或个人违反本制度的规定，将依照相关法律法规予以处罚。总结：本制度旨在确保本单位安全生产工作的顺利进行，提高员工对安全生产的认识和责任意识，培养员工的安全生产技能。制度明确了教育培训目标、内容、方式，同时要求进行记录和

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论