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文档简介
第页共页个人劳动防护用品管理规定第一章总则第一条为了保障劳动者的人身安全和健康,规范个人劳动防护用品的管理和使用,制定本规定。第二条本规定适用于各类企事业单位和个体劳动者。第三条个人劳动防护用品是指为保障劳动者在工作过程中防止事故和职业病伤害而使用的防护装备、设施和材料。第四条个人劳动防护用品的管理和使用应当遵循以下原则:(一)预防为主,防范为先,保护为主要目的;(二)综合管理、全员参与,责任到人;(三)科学合理,符合国家相关安全标准和规定。第二章个人劳动防护用品的选择和采购第五条单位应根据工作特点、工作环境和岗位风险等因素,科学合理地选择个人劳动防护用品。第六条个人劳动防护用品的选择应符合以下原则:(一)符合国家标准或者行业标准;(二)适合劳动者体型和劳动条件;(三)具备防护效果和合理的舒适性。第七条个人劳动防护用品的采购应按照以下步骤进行:(一)制定采购计划;(二)采购公开、公平、公正;(三)选择合格供应商;(四)签订采购合同。第三章个人劳动防护用品的管理和使用第八条个人劳动防护用品的管理和使用应当遵循以下原则:(一)明确责任,落实到人;(二)定期检查和维护;(三)合理存放和保管。第九条单位应建立健全个人劳动防护用品的管理制度,明确管理人员的职责和权益。第十条劳动者应按照个人劳动防护用品的使用说明和安全操作规程使用个人劳动防护用品。第十一条单位应组织定期的个人劳动防护用品的检查和维护,确保其功能完好,达到防护效果。第四章违规处罚第十二条单位和劳动者违反本规定的规定,将依照国家和地方有关法律法规进行处理。第十三条违反本规定的单位和个人应当承担责任,对给他人造成的人身伤害或者财产损失,应承担赔偿责任。第五章附则第
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