综合车间安全生产责任制范文

第页共页综合车间安全生产责任制范文一、综合车间领导班子安全生产责任制1.综合车间班子成员综合车间班子成员包括车间主任、副主任、安全生产负责人等。班子成员要严格履行安全生产职责，确保车间安全生产工作的顺利进行。2.安全生产领导班子综合车间安全生产领导班子由车间主任、副主任、安全生产负责人组成。领导班子要牢固树立安全生产第一责任人的意识，制定科学合理的安全生产工作方案和目标，确保安全生产工作的顺利进行。3.安全生产负责人职责安全生产负责人要深入贯彻党的安全生产方针政策，组织制定车间安全生产管理规章制度。负责制定车间安全生产工作计划和年度目标，并监督执行；负责车间安全生产检查、事故隐患排查，及时整改；负责新员工安全培训和安全知识宣传教育工作；负责事故调查和处理，制定事故应急预案。在安全生产工作中起带头作用，确保车间安全生产形势稳定。4.安全生产控制措施综合车间班子要定期召开安全生产会议，及时研究安排车间安全生产工作。建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的重要内容。每年要组织进行复查验收，对安全生产工作进行全面评估，及时纠正问题。车间工伤事故要及时报告，并进行调查处理，做到及时统计、及时报告、及时处理。二、综合车间职工安全生产责任制1.职工安全责任综合车间职工要强化安全意识，不得有违章操作，积极参加安全培训和考试，熟悉掌握安全操作规程。不得利用工作之便进行不正当交易，不得相互压榨，维护职工的合法权益。2.职工安全行为规范综合车间职工要自觉遵守安全生产规章制度，严禁私自改动设备、动用无证电器，严格控制用火用电，不得擅自处理危险废物。发现安全事故隐患要及时上报，发现他人违章行为要及时制止。严禁从事超负荷工作和超标超额加班，不得在工业环境中吸烟、乱扔烟蒂、随地吐痰。3.职工个人安全防护综合车间职工要正确佩戴安全防护用具，严禁不戴或擅自取下防护用具。在作业过程中要维护设备的正常运转，及时清理作业环境，保持通道畅通。严禁用手接触高温物体，不得擅自加高、爬梯、跳板等危险行为。4.职工安全教育培训综合车间要开展安全教育培训，加强职工的安全意识，提高职工的安全技能。要定期组织职工进行安全教育考试，对安全教育培训效果进行评估。每年要对职工进行一次全员安全培训，提高职工的安全意识和技能。5.职工安全奖惩制度综合车间要建立健全职工安全奖惩制度，对安全工作表现突出的职工进行表彰和奖励，对违章行为的职工进行纪律处分。对连续三次违章行为的职工要进行停工处理，并进行安全教育，确保职工的安全行为规范。三、综合车间安全生产责任制的落实措施1.制定安全生产管理规章制度，明确各级班子成员、职工的安全职责和管理措施。2.加强对领导班子成员和职工的安全教育培训，提高他们的安全意识和技能。3.制定安全生产工作计划和年度目标，并进行细化分解，明确责任人和时间节点。4.定期召开安全生产会议，研究安排车间安全生产工作，及时解决安全生产中的问题。5.加强安全生产现场管理，严格落实现场整改制度，及时处理安全事故隐患。6.定期组织安全生产检查和事故应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。7.加强与外部监管单位的沟通与协调，及时了解安全生产相关政策和法规，确保安全生产工作符合国家标准和要求。8.建立健全安全生产领导班子工作档案，记录安全生产工作的重要内容和进展情况。9.定期进行安全生产工作清查与评估，及时发现问题并进行整改，确保安全生产工作的持续改进。四、综合车间安全生产责任制的监督和考核1.综合车间领导班子对安全生产工作的监督和考核综合车间领导班子要定期召开安全生产检查会议，对安全生产工作进行监督和考核。会议要对安全生产工作进行全面评估，发现问题要及时进行整改，对突出问题要追究责任。同时，要对班子成员的安全工作情况进行考核，对工作出色的成员进行表彰和奖励，对工作不力的成员进行批评和教育。2.综合车间职工对安全生产工作的监督和考核综合车间要建立健全职工安全生产监督制度，鼓励职工积极参与安全生产工作的监督和检查。对职工发现的安全隐患和违章行为要及时上报，对违章行为的职工要进行纪律处分。同时，要建立职工安全意见箱，接受职工的意见和建议，及时解决职工的安全需求。3.外部监管单位对综合车间安全生产工作的监督和考核综合车间要与外部监管单位保持密切联系，接受安全生产工作的监督和考核。外部监管单位要定期对综合车间的安全生产工作进行检查和评估，对发现的问题和不合格项要下达整改通知书，要求综合车间按时整改。总结：综合车