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文档简介
财务个人工作总结及工作计划【精选3篇】财务个人工作总结及工作方案【精选3篇】一
转瞬间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,在工作中能够自觉的支配,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合详细状况,现将全年的工作总结如下:
个人总结部分:
一、完成的主要工作:
1、以仔细的工作的态度准时精确 的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,准时精确 的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,准时精确 的完成了税务的申报与缴纳,准时且顺当的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2、以严谨的工作态度准时精确 的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。准时精确 的依据公司的资金状况和经营状况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层管理者能够准时的了解公司的资金状况并实行相对应的措施。
3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于进展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的变更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有准时进行变更,导致212单的报关没能根据正常的报关程序进行,好在刘总通过自己的人脉关系准时采纳了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我检讨,盼望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了准时变更和顺当年检。
4、对于上级领导交待的其它临时工作能够准时的完成。
二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。
3、努力做到学以致用,融会贯穿,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合力量不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足
尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工作较多,而深化的探讨、思索、讨论财务管理的方法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
四、明年的工作构想及要点:
盼望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的成本核算与管理,二是加强与各部门的工作链接,包括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,限度地发挥财务部门的职能。三是是精确 做好各项财务测算,为上级领导的决策供应依据。
其次部分财务部门的总结
大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停留手中的工作,加之始终以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在_年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结:
1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时精确 的付款/准时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,准时了解收汇状况并对差异进行备注。
2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及掌握工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与掌握,对各订单的实际成本负责,为相关部门供应准时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况,但或许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到估计的效果,盼望在新的一年里各部门能够乐观的协作财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性准时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应当不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。
3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。
4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。
总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也盼望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着_年的逝去而成为历史,在新的一年_到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。
最终,我再一次诚心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我信任我们的公司明天会更好!再一次诚心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的盼望!
财务个人工作总结及工作方案【精选3篇】二
时间如白驹过隙,20_年度眼看就要结束,而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感受,我咳嗽苯峁埂⒏谖环止ぁ⒐ぷ髂谌莸戎疃喾矫嫠渌得挥薪行较大的调整和变化,但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等很多新的环境和条件,本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力,但是我部没有畏缩不前,而是在公司领导的指引和各部门的支持下,部门员工靠着应有的职业热忱和责任心,顺当的走到了今日。但是我们不能因此而站下来休息,由于我们知道进步是应当连续性的,可持续进展才是我们的追求,为了能够在11年度制造新的进步,我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回顾和总结,以警示和激励自己怎样去走将来的路。
一、作为职能部门,为公司健康进展供应有用的数据支持是我部的工作重点之一,而成本工作是重点中的重点,依据管理需要,我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内,这也是公司成本分析会的基础,在这项工作中公司领导和同事赐予了很大的支持与关心,经过不断的争论和修正,最终确认了新的模板格式,并在后期依据实际状况进行了合理的补充,这项工作得到了公司管理层的高度评价。
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和推断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有劝说力的,所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的敏捷性,起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么,这也能够避开由于员工对程序的不懂而在工作中消失不必要的麻烦,特殊是在今年销售部门分业务线管理的状况下,相关报销审批流程有了明显的转变,这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销业务不间断,同时为了加强会计报销工作的规范性,把公司的管理机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释,对实际工作起到了乐观的影响。
三、财务部每天都会面临很多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是极具机械性的那种,特殊是在SAP系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这样的管理工具不仅是要满意管理者需求,而且要满意操的需求,易于理解、简单操作、提高效率就是其中一个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统,但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是一个选择,是一个过程,是一个趋势,持续的进步是需要不断探究的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍旧克服了困难,工作完成的都很不错。特殊是成本组尤为突出,在SHGJ的带领下,能够准时的完成每月的成本工作,而且能够基本保证数据的可用性,同时抽时间整理汇总SAP问题点,并准时进行反馈,这需要很好的职业精神,这也证明白一件事,力量与学历并不肯定成正比,对这样的员工公司应当赐予特殊的关照,另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在渐渐走向成熟,但这种主动仍需要进一步加强。
四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际进展的需要,二期扩建已经走入了轨道,为了赐予扩建工作更多更好的支持,我部经过慎重考虑,抽调专人全程参与扩建项目组的相关工作,虽然任务重时间紧,但在有关领导的指导和项目组成员的协作下,通过其自身努力,按方案完成了很多重要工作,工作比较精彩,这也得到了领导和同事充分的确定。
五、二期筹建开头后,外债和二期资本金间续到位,进口设备增多,外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加,而且由于公司业务面的加宽加大,公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式,以满意客户以及自身的实际需要,由此需要更多的专业学问去完成各项工作,业务量虽然增加,但工作不能不做,也是借助这种推力,部门相关人员加班加点,在完成例行工作的同时,精彩的完成了很多艰难的工作任务,为公司持续的生产经营活动供应了资金保障。
六、税务工作方面我部克服了诸多困难,通过乐观与国地税沟通以及查阅大量的资料,按要求完成了国地税08、09年度税务自查及税款补缴工作,完成了国税09、10年度固定资产发票抵扣状况的普查工作,完成了国税关联交易的调查工作,参与了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法,完成了增值税退税工作等,而且为了进一步提高税务会计的专业素养,我部支配其参与各种相关税务培训,并完成部分转训工作,这对其自身业务素养以及部门整体素养的提高起到了乐观的推动作用。
七、为了加速包装内部信息阅历的沟通,为了借鉴和学习新的工作方式方法,为了限度的实现资源共享,为了支持兄弟公司的相关工作,我部委派专人去关联公司进行工作沟通活动,这是改善工作的一个途径,不仅可以关心他人,而且能够提高了自己,可能的状况下,我部将连续委派相关人员走出去,从而拿进来。
八、作为10年度的一项重要工作,SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特殊关注,部门各岗位人员利用工作之余,进行了岗位工作操作方法以及相关工作阅历的梳理,历经数月最终编制完成了操作指南,这是一种值得连续推动和完善的工作方法,更是改进工作的一个方向,但最终的操作指南仍旧存在许多的瑕疵,并没有根据初衷完成,由于我觉得既然称之为指南,就应当做到细致,诸如:支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应当包含于内,并描述清晰,这样才能成为真正的操作宝典,指南的一个重要特点就是使工作简单上手,但目前还不能做到,期望日后时机成熟的时候,能转变这种局限所带来的尴尬。
九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求,在高层领导的指导下我部绽开了自查自纠工作,通过仔细自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠书,通过此次自查自纠,我部深刻的熟悉到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐,没有的也不行掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
十、按集团管理要求,我司需要完成一期项目自评价报告,以总结阅历教训,从而指导其他新项目的实施,这是一项新奇且任务繁重的工作,而且时间紧迫,在高层领导的要求下,我部相关人员参加了部分内容的编制,虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量,但对报告的按时完成也起到了肯定的推动作用。
十一、培训作为提升员工素养的一种手段,始终以来都被公司各个部门所重视,我部也不例外,在公司较为完善的培训体系指导下,会尽量支配各种类型的培训,以扩充员工的业务力量以及综合素养,对重要岗位也会酌情支配外训,同时不忘挖掘和调动内部资源,利用自身所学组织相关教学,其实好的讲师就在身边,鼓舞员工主动担当起这种责任也是我部关注的重点,虽然说还存在很多不尽人意的地方,但10年度所做的培训基本达到了预期的效果,员工培训的需求很旺盛,可是进行组织培训的主动性还有待改善,这也是公司培训所面临的一种尴尬。
综合以上提到以及未提到的诸多方面,我觉得11年的工作重点应着重于两个方面,其一是如何保证基础工作的质量,其二是如何改进工作态度。
基础工作仍旧不行放松,从10年度的工作状况看,我部的基础工作并没有明显的进步,如:会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等,这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素,简洁的工作想要做好,需要更加严谨的态度,当接到一个指令或者一个任务之后,大部分工作的内容都是需要员工自己去思索和完善的,不能想当然怎么样,不是全部的事情都要请示上级,或许稍加努力,问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯,要有自查自纠的习惯,要发扬团队精神,这种团队精神不局限于本部门。
总之,将来的路还很长,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也肯定有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应当是注意自身的提升,我们时刻需要蓄势待发,由于改善具有持续性的特质,它应当没有终点。
财务个人工作总结及工作方案【精选3篇】三
时间匆忙,转瞬又一年。一年来,我们始终坚持以科学进展观统领各项工作,更新思想观念、改进工作作风、自觉加强理论学习,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,在201_年中,我办人员团结合作,以严厉 仔细的态度完成了上级部门支配和领导交办的各项工作,在局领导的正确领导和全体干部职工的关怀、支持和关心下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。为了把以后工作进一步做好,现将一年来的工作简要总结如下:
一、201_年度的工作总结
(一)财务方面
主要完成了以下几项工作:局机关及教育系统的各种经费预算;局机关工资正常发放和工资套改工作,招生办及人事股的招生报名收费工作;离退休人员的工资套改和医药费准时报销工作;春季学期免学杂费资金、补助公用经费资金、校舍修理改造资金、补助贫困寄宿生生活费资金的准时发放及内审工作;在工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费的审核报销以及各项专款的拨付过程中,做到仔细审核把关,没有发生大的差错。
(二)工程建设方面:
1、中学校校舍修理改造项目
目前,从中央到地方都非常重视中学校校排危工作,201_年起建立的中学校校舍修理改造长效机制,是深化义务教育经费保障机制改革的重要内容,是贯彻实施《义务教育法》的重大举措。中学校校舍修理改造长效机制的建立对于排解我县d级危房改善办学条件,为师生供应一个平安舒适的工作学习环境,巩固“两基”成果,促进全县教育健康进展是一个非常重要的机遇。201_年主要完成201_年下达危改项目,总资金360.37万元,涉及20个项目学校,在项目管理上大部分由中心校和中学校长直接参加管理,现这些项目已全部完工验收交付使用,大部分决算审核工作已完成。201_年至201_年总的校舍修理改造项目在今年7月13日至7月23日省审计厅对我县中学校校舍修理改造专项资金下达、拨付、管理和使用状况进行了就地审计。201_年至201_年中央和省级方案支配指令性项目51个,排解危房11457平方米,投入资金988.77万元。
2、“世行”项目
由世界银行贷款/英国政府赠款支持的“西部地区基础教育进展项目”,经过几年的实施,现已全部结束了。我县“西发”项目还款期为20年,其中执行期5年,宽限期8年。我县获得额度为104万美元的贷款,根据要求以不低于贷款总额的0.5供应配套资金,额度为52万美元,以规定中美元对人民币的计算汇率为1:8.25来计算,本项目共有资金1287万元人民币。我县共有4个项目乡镇,分别是永春乡、白济汛乡、叶枝镇、塔城镇。我县的项目包括改善学校设施、加强行政管理、提高教育教学质量。改善学校设施包括土建选购、设备选购、图书选购和课桌椅选购;加强行政管理包括学校进展方案、校长培训、管理人员培训和信息系统的培训;提高教育教学质量包括学双语老师培训、复式老师培训、计算机培训、试验课老师培训、图书管理人员培训等内容。
目前我县的14所学校的土建项目,已全部完工交付使用,总建筑面积为8251平方米,总投资为744,2292.55元人民币。信息技术管理设备选购由省项目办201_年统一选购,我县已将下发的办公设备按方案和要求分发到项目学校。图书及课桌椅选购,201_年按规划已配了部分课桌椅,其中:课桌椅700套,同学用床1200张,费用为300000元课桌椅选购用配套资金支付。去年10月份我们通过询价选购方式选购了书架和仪器柜各200套,已全部按规划安排到相应的项目学校,图书和仪器由省项目办统一选购,现在已全部按规划安排到各项目学校。到目前为止我县共完成1501人次的培训,共产生培训费用736965元人民币。
3、校安工程状况
(一)、校舍排查鉴定及学校建设规划工作
我县中学校校舍平安工程的排查鉴定工作严格根据《云南省中学校校舍平安工程校舍排查鉴定实施细则》的要求,在建设局、教育局、发改委、国土资源局、水电局、气象局、消防大队、各乡镇中心校等单位的共同努力奋斗下,201_年9月30日全县共完成排查和鉴定学校380所(不含幼儿园),993栋单体,面积212856.86㎡,其中_10336.14㎡、b级95562.75㎡、c级25228.44㎡、d级81729.53㎡。现校舍排查和鉴定工作已全面完成。根据《云南省中学校校舍平安工程规划编制指导看法》的要求,依据排查和鉴定结果,考虑我县城镇进展、人口变化等因素,经济社会进展状况、地域特点、教育进展水公平实际,与中学校校点撤并、中学校布局调整规划和校内规划相结合,与中学校校舍标准化相结合,立足教育事业的长远进展,局长亲自指导编制了全县中学校布局调整规划。
中期保留58所学校:各乡镇村中心学校(除去长期保留的各乡镇完小)。短期保留78所学校:当前各乡镇无法撤并的校点。当前撤并211所学校:各乡镇校点。
布局调整规划实施后,全县共有30所学校(老师进修学校1所、高级职业中学1所、完全中学1所、初级中学4所、学校22所)高级职业规划在校生1150人左右,完全中学规划在校生3000人左右;初级中学规划在校生8000人左右;学校规划在校生14000人左右。全县共规划撤并学校351所(初级中学4所、学校包括校点346所)。
依据学校布局调整规划方案,针对不怜悯况,对我县中学校当前撤并的211所学校校舍的危房不再改造,确保拆除不再使用,d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对短期保留的79所学校校舍危房进行适当加固,确保同学平安,d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对中期保留的61所学校校舍危房实行修理加固、改造加固,无法再进行加固的危房,为确保师生平安,拆除后新建和建设为适用的简易房,d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对长期保留的30所学校进行科学、合理的规划,对须修理加固的校舍根据重点设防类抗震设防标准改造加固,对d级危房拆除后,根据“统筹支配、突出重点、集中投入”的原则,把被并入学校的危房面积统一规划重建,学校布局调整后,依据学校进展的需要再规划新建。全县中学校共规划改造加固涉及87所学校,237栋单体,建筑面积为92982.77㎡,方案总投入资金7438.62万元;规划新建涉及30所学校,129栋单体,建筑面积125080㎡,方案总需投入资金17022.4万元;现规划方案已通过州、省专家组的评审。
(二)、信息管理系统(网络版)数据信息采集前期工作完成状况
按《全国中学校校舍信息管理系统及“校安工程”数据采集指标体系》的要求,学校基本状况数据、学校校内和单体建筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划等资料都要录入到网络系统中,此项工作占用了我们大量的人力物力。目前各学校校舍信息管理系统(网络版)排查鉴定和规划的录入工作已完成。基本数据
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