2024年5g工程师岗位职责9篇

2024年5g工程师岗位职责9篇

目录

第1篇5g核心网软件开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

第2篇5g数字芯片验证工程师职位描述与岗位职责任职要求

第3篇5g系统与算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

第4篇5g软件研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

第5篇5g物理层软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

第6篇5g无线通信嵌入式软件工程师（linux开发）职位描述与岗位职责任职要求

第7篇5g数字芯片工程师职位描述与岗位职责任职要求

第8篇5g通信软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

第9篇5g无线通信协议栈软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

5g无线通信嵌入式软件工程师（linux开发）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

紧密配合系统算法组、数字硬件组和rf硬件组，在soc+embedded-linux+fpga+rf-ic的嵌入式系统中实现rf-dfe和rf-afe产品的开发调试和最终量产。具体包含：

1.rf-afe内子模块(rf-ic，clock-dds等)在linux内核或用户空间驱动程序的开发和维护；

2.tdd应用下对rf-afe内各硬件模块的实时控制；

3.rf-dfe内ip子模块(如cfr、dpd等)在linux内核或用户空间驱动程序的开发和维护；

4.其他i/q数据处理通路相关的硬件驱动程序或用户空间应用；

5.包含i/q数据的高带宽高性能网络应用程序的开发和维护。

任职要求：

1.本科及以上学历，通信、电子、计算机或相关专业毕业，硕士优先考虑；

2.熟练使用c/c++，3年以上嵌入式系统下c/c++开发经验；

3.了解基本linux系统的内核组件和用户空间组成，熟悉linux应用程序开发环境，熟练使用gnu-make和cross-compiletool-chains；

4.有嵌入式linux系统或嵌入式rtos系统下开发多线程应用的实际经验；

5.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

6.熟悉ethernet-mac/switch/router硬件和软件，熟悉tcp/ip网络协议，了解linux内核网络子系统，有socket应用开发经验；

7.在下面任意领域有不少于两年的工作经验：

a.gsm/2g，wcdma/3g，lte/4g等无线通信系统的协议实现或产品实现；

b.wifi，wimax等无线通信系统的协议实现或产品实现；

c.cable-modem/dsl-modem等复杂有线通信系统的协议实现或产品实现；

8.能熟练使用linuxshell或python或matlab者优先考虑。

5g核心网软件开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1负责5g核心网产品(如amf，smf，udm，upf等)研发和测试；

2负责nfv平台研发和测试。

任职要求：

1.具备扎实的计算机软件开发基础，熟悉c/c++语言，有golang开发经验者优先。

2.熟悉linux操作系统及其编程。

3.至少1年以上通信产品开发经验，有3g/4g/5g核心网产品研发经验者优先，有vpp开发经验者优先。

4.具备良好的英文阅读能力。

5.具有较好的沟通表达能力和团队合作能力。

5g数字芯片验证工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

部门业务涉及5g移动承载网、数据中心网络noc（networkonchip）等关键领域芯片，以下为5g移动承载数字芯片工程师职责介绍：

1）参与5g移动承载网数字芯片需求讨论，并按照芯片规格要求，完成验证方案和测试点的编写及tc的构造；

2）遵循芯片开发流程、模板、标准和规范，确保验证工作按时按质完成；

3）承担模块验证及系统或子系统集成验证。

任职要求：

业务技能要求：

1、优秀的沟通能力和团队合作能力；

2、至少掌握如下一种专业领域相关技能及经验：

a、精通芯片验证工具，负责过验证策略和计划制定；

b、精通验证方案制定，或验证环境实现；

c、精通验证执行及debug，或验证testplan制定及验证完备性保证；

d、具备一定的脚本能力。

专业知识要求：

1、掌握systemverilog/verilog，具备一定的芯片验证或软件测试经验；

2、基本熟练使用uvm或者vmm中的一种；

3、对于随机验证方法学有一定认识，并能够基于此完成验证testbench搭建，并完成模块或系统验证；

4、了解网络通信协议优先。

5g软件研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

1.分析3gpp协议栈标准，并制定实现的软件系统架构和测试要求；

2.软件系统profiling和性能分析。优化软件的资源使用；

3.通信系统的协议栈的c/c++编程实现和debug。

二、任职要求：

1.电子工程，计算机或相关专业的学士学位以上，研究生学位优先考虑。

2.在下面一种或多项有不少于两年的工作经验

wifi，gsm，wcdma和lte无线系统的协议实现

复杂软件系统的实现，debug

多线程实时操作系统

多核嵌入式处理器编程

射频以及硬件驱动软件

软件版本控制流程和回归测试工具

软件系统profiling和性能优化

log分析和工具

3.能熟练地使用linux和windows操作系统，熟悉复杂软件系统开发流程和必要的工具应用；

4.能熟练得使用c/c++编程语言，并能使用一种或多种脚本语言（比如python或shell）五.良好的软件编写习惯；

5.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

6.突出的问题分析与解决能力。

5g通信软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

负责产品通信部分的研发设计工作，包括无线通信，嵌入式开发调试等工作。

二、任职要求：

1.熟悉c/c++编程，熟悉tcp/ip通信协议，能熟练使用socket编写客户端服务器通信程序。

2.熟悉linux操作系统常用指令，熟悉linux操作系统下的c/c++开发。

3.熟练掌握python/shell语言。

4.熟悉蜂窝网络通信接入网和核心网系统开发优先。

5.有无线模块开发和工业物联网经验者优先。

5g物理层软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

天邑康和通信专业的通信上市公司新贵，光猫等通信产品与华为中兴相当。我们团队的目标是基于各种5g小基站芯片平台开发5g小基站，完整交付cu，du，ru以及rhub，拥有全新的5gnr研发团队，参与运营商集采和省采，目前急需物理层开发人才。下面主要是软件需求。除了软件还需一名fpga高手，完成5g物理层相关的fpga功能设计和开发，熟悉ldpc，fft者优先考虑。公司在红牌楼地铁站旁边，有年终奖和项目奖。

希望你具备以下能力：

1.嵌入式软件，x86或dsp

2.软件的类型：5gnr物理层l1

3.工作方向：5g小基站l1物理层代码开发

4.精通c语言和c++

5.基于linux系统

6.开发工作侧重：模块设计、代码编写，问题定位，联调

7.算法模型：物理层l1基带5g

希望你具备以下条件：

无线基站物理层相关开发和设计经验，熟悉4g和5g协议。

性格特质要求：团队合作、逻辑思维、自我驱动

5g系统与算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

1.设计和性能分析物理层链路系统和算法；

2.设计与分析无线通信系统mac协议，算法，以及性能；

3.建立仿真模型并利用仿真结果指导无线通信系统的设计；

4.通信系统的软硬件架构设计，并与其他功能团队（软件，硬件，测试）合作制定实现策略，指标，和测试计划；

5.参与系统实现的各个环节验证，debug，必要时介入到具体的软硬件实现中；

6.撰写设计文档，和产生测试验证标准及测试向量。

二、任职要求：

1.电子工程，计算机或相关专业的学士学位以上，研究生学位优先考虑；

2.在下面一种或多项有不少于两年的工作经验

无线通信系统架构设计与分析；

物理层算法设计，仿真；

lte或其他通信系统mac以及rrc设计和性能分析；

wifi，gsm，wcdma和lte无线技术；

3.熟悉并能使用一种或多种编程语言（比如c/c++，python或shell）；

4.熟悉并理解3gpp的标准；

5.熟悉并对通信系统有全面和深入的了解；

6.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

7.突出的问题分析与解决能力。

5g无线通信协议栈软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一.职责描述：

1.分析3gpp协议栈标准，并制定实现的软件系统架构和测试要求；

2.软件系统profiling和性能分析。优化软件的资源使用；

3.通信系统的协议栈的c/c++编程实现和debug。

二.任职要求：

1.本科及以上学历，电子工程、计算机或相关专业毕业，硕士优先考虑；

2.在下面一种或多项有不少于两年的工作经验:

wifi，gsm，wcdma和lte无线系统的协议实现;

复杂软件系统的实现，debug；

多线程实时操作系统；

软件版本控制流程和回归测试工具；

软件系统profiling和性能优化；

log分析和工具；

3.能熟练地使用linux和windows操作系统，熟悉复杂软件系统开发流程和必要的工具应用；

4.能熟练得使用c/c++编程语言，并能使用一种或多种脚本语言（比如python或shell）；

5.良好的软件编写习惯；

6.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

7.突出的问题分析与解决能力。

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