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第页共页市政绿化工程工人劳动合同劳动合同协议双方：雇主：（以下简称“雇主”）地址：联系方式：劳动者：（以下简称“劳动者”）身份证号：联系方式：鉴于雇主需要招聘劳动者从事市政绿化工程工作，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，双方经协商一致，签订如下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自签署之日起生效，有效期限为____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容根据雇主的安排，劳动者主要从事市政绿化工程相关工作，具体工作内容如下：1.负责种植、养护、修剪、病虫害防治等市政绿化工作；2.配合上级领导完成相关工作任务；3.遵守工作纪律，保持工作场所的整洁和安全。三、工作时间和休假1.工作时间：（1）每周工作时间为40小时，具体工作时间按雇主安排执行；（2）劳动者在必要情况下，需加班工作，根据国家法律法规规定支付加班工资。2.休假：（1）劳动者享受国家法定的周休和法定假日；（2）劳动者享受带薪年休假，具体休假时间和提前通知事宜双方另行商定；（3）劳动者享受婚嫁、丧假等福利休假，具体休假时间依照国家法律法规执行。四、劳动报酬1.工资标准：劳动者的工资由双方商定，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币￥_____元（大写：_______）；（2）绩效奖金：根据雇主的考核标准，每月发放相应的绩效奖金，具体金额双方另行商定。2.工资支付：（1）雇主按月支付劳动者工资，工资支付日期为每月的_____日；（2）工资支付方式：现金/转账。3.社会保险和福利待遇：雇主依法缴纳劳动者社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。五、劳动保护1.劳动者在工作过程中，雇主应保护劳动者的合法权益，为劳动者提供良好的工作环境和安全条件，做好安全防护工作。2.劳动者在工作过程中，应严格遵守相关的安全操作规程，正确使用和保养工作设备，确保自身和他人的安全。六、劳动合同解除1.劳动合同在以下情况下可以解除：（1）协商一致解除；（2）劳动者到达法定退休年龄；（3）劳动者严重违反劳动合同约定，经过调解或者仲裁处理；（4）劳动者受到刑事处罚；（5）劳动者因患病或非因工致残，不能从事原工作，并经劳动者所在单位和劳动者协商一致，解除劳动合同的；（6）因其他不能实施劳动合同的情形。2.劳动合同解除程序：（1）一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方；（2）经解除合同的，应结清劳动者劳动报酬。七、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应本着友好协商的原则解决。如协商不成，则可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。八、其他条款1.劳动者不得私自兼职或从事与本劳动合同有冲突的其他工作，违者雇主有权进行劳动纪律处理。2.本劳动合同一式两份，劳动者和雇主各执一份，具有同等法律效力。双方均确认上述合同内容真实有效，并自愿承担相应义务和权力。雇主：劳

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