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文档简介

第页共页航运公司安全管理规定模版第一章总则第一条为加强航运公司的安全管理，规范各级员工的行为举止，确保航运作业的安全和顺利进行，制定本安全管理规定。第二条本安全管理规定适用于全体航运公司的员工，包括所有船舶和陆上设施的经营和管理人员。第三条航运公司安全管理的目标包括但不限于：1.保护人员的生命安全和身体健康；2.预防和减少事故和伤亡；3.保护船舶和陆上设施的安全和财产；4.符合相关法律法规和国际标准。第四条航运公司安全管理工作应以科学理论为指导，注重预防为主，全员参与，协调配合。第二章安全责任第五条航运公司的全体员工有安全生产的责任，应遵守安全管理规定，积极参与安全培训和演练，保证自身安全，并提高自身的安全意识和能力。第六条航运公司各级管理人员应对下属员工的安全工作负责，建立健全安全管理制度，进行日常监督和检查，并及时处理各类安全事故和隐患。第七条航运公司应建立健全安全管理机构，明确安全管理人员的职责和权限，提供必要的资源和支持，确保安全管理工作的有效进行。第三章安全控制第八条航运公司应建立健全安全控制系统，包括但不限于：1.制定安全操作规程和作业指导书，明确各项作业的标准和要求；2.配备必要的安全设备和工具，保障船舶和陆上设施的安全运行；3.进行定期的设备检查和维修，确保设备的稳定和安全性；4.建立应急预案和演练机制，提高应对突发事件的能力；5.加强对外包服务供应商的安全管理，确保其合规操作；6.建立健全事故报告和处理机制，及时整改事故和隐患。第九条航运公司应加强对员工的培训和教育，提高安全意识和技能，包括但不限于：1.进行入岗培训和岗位资质认证；2.进行定期的安全培训和知识考核；3.开展安全意识宣传活动，提高员工的安全防范意识；4.组织实际演练和模拟训练，提高员工的应急处理能力。第四章安全监督第十条航运公司应建立健全安全监督机制，确保各级员工的安全管理工作得到有效监督和检查。第十一条航运公司的安全监督包括但不限于：1.定期的安全检查和报告，包括设备、作业场所和员工的安全情况；2.随机的安全抽查，对违反安全规定的员工进行纠正和处罚；3.对重大事故和隐患的调查和处理；4.对外部危险因素的监控和评估。第十二条航运公司应建立健全安全信息管理系统，及时收集、整理和分析安全事故和隐患的数据，为安全管理决策提供科学依据。第十三条航运公司安全监督部门应定期向公司上级主管部门提交安全管理工作的报告和情况说明，包括但不限于：1.船舶和陆上设施的安全运行情况；2.安全培训和演练的开展情况；3.安全事故和隐患的抽查和处理情况。第五章安全奖惩第十四条航运公司应建立健全安全奖惩制度，根据员工在安全管理中的表现和工作成绩，进行奖励和惩戒。第十五条安全奖励包括但不限于：1.安全表彰和荣誉证书；2.安全奖金和福利待遇；3.安全技能竞赛和评选。第十六条安全惩戒包括但不限于：1.取消或暂停相关岗位的资质和权限；2.追究相关责任人的责任；3.扣发奖金和降低福利待遇；4.组织相关培训和考核。第六章附则第十七条本安全管理规定的解释权归

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