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文档简介

第页共页建筑公司聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为承接建筑工程项目而需要新增员工,并根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、互利的原则,就乙方加入甲方公司从事建筑工程相关工作的事宜,协商一致,签订本合同。合同内容如下:第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为建筑工程师,乙方的主要工作内容包括但不限于:负责项目的施工质量、安全与进度控制,编制项目施工方案以及施工图纸等。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地或者具体项目所在地,根据实际工作需要,可能需要转派至其他地区工作。第三条劳动期限乙方被聘用为固定期限工作人员,聘用期限为从年月日起至年月日止,共计工作期限为年月日。第四条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。根据国家相关劳动法规定享有法定休假,具体休假安排由甲方根据工作情况和法定要求通过协商和甲方内部规定确定。乙方还享有带薪年假、病假等福利,具体安排根据甲方内部规定执行。第五条工资和福利待遇1.乙方的工资按照甲方公司的薪资制度执行,月工资为人民币(大写)¥(小写)。2.乙方在本公司任职期间,享受甲方公司提供的全面福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体按照国家相关法律法规执行。第六条保密义务乙方在任职期间和离职后,对甲方公司的商业秘密及保密信息具有保密义务。乙方不得将任何甲方公司的商业秘密及保密信息泄露给他人或利用该信息从事非法活动。因乙方违反保密义务造成甲方损失的,乙方应承担相应的民事责任。第七条终止合同如有下列情况之一,任何一方可以提前通知对方终止合同:1.经双方协商一致,或者合同期满,可以终止合同。2.双方一致认定乙方不能胜任工作,并提前通知解除合同。3.乙方有违反劳动合同和公司规定的情况,甲方可以随时通知解除合同。第八条咨询与争议解决因劳动关系产生的咨询和争议,双方应本着互谅互让的原则,协商解决。协商不成的,可以向所在地劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁。第九条其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同有效期内,任何一方不得擅自解除或变更合同内容。甲方(公司名称)签章:

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