过磅员试用期工作总结

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过磅员试用期工作总结1

1、状况回顾

不知不觉来民生已有三个多月了，这三个多月来我对柜台一些基本的业务操作已经有了认识和了解，并且也在积极地练技能，加强业务理论知识的学习，争取在最短的时间内达到平均水平，以提高以后工作中的效率。

2、阅历体会

作为一名民生银行的柜员，应当首先知道自己工作的重要性，对于一个银行柜员能否做到合规操作，是对于银行的进展起着至关重要的作用，它能径直反映出一个银行的企业文化和综合质量。

成为一名遵守法律合规经营的民生人，我们需要首先做到自我约束，作为柜员，肯定要时刻保持自我约束，做事情要合规，明白柜员操作的重要性。合规操作对于每一位柜员来说都不仅仅是口头上的说说而已，而是要求我们切实落实到工作中去。在这个风险无时不在的行业中，无规则不成方圆。要使民生银行能够健康、持续、快速的进展，作为一名柜员更要坚守规章制度，熟识业务的流程，做到遵守法律、从我做起，合规操作、人人有责。

3、今后打算

虽然作为一名一般的前台柜员，我深知作为一名综合柜员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为客户提供完善快捷的服务。在接下来的工作中，我不仅要努力提高自己的业务技能水平，要更加重视理论的学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑坚固理论只

是结构，不断提升自身的整体综合素养。新的一年里，我会更加虚心学习业务知识，提高自身沟通水平，培育和谐的人际关系，同事之间友好相处，客户之间礼成相待。

过磅员试用期工作总结2

时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，经过了自己的努力进步了不少，学到了许多以前不会的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。

在工作中的收获主要有：

1、熟识了设备的操作系统。

2、基本掌控了工作技巧。

3、了解了公司的工作流程。

4、工作期间我可以较好地协作各位前辈工作，自己也可以独立完成分内的工作。领导安排的任务都可以顺当完成。

在工作中的不足主要有：

1、工作细心度不够，常常在小问题上涌现错漏。

2、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。

过磅员试用期工作总结3

很感谢公司的领导给我这个机会，让我能够加入到这个团队中。对于从未接触过这个行业的我，一切都是生疏的，一切都要从零开始，充斥新奇，充斥期盼的进入到这个团队中。

一个多月以来，领导的关怀，同事的照看让我很快的融入到这个团队当中。在犯错的时候领导不是严苛的批判，而是贴心的说："没关系，下次留意就可以了"。在受伤的时候不是不管不顾，而是立刻拿来药帮你细心包扎。团队的人数不多，但我深深的被这个团队的氛围感动着，由于彼此的扶持，彼此的援助，让我很想留在这个团队中，学习更多的知识。

由于我工作的非常性，没有客户的话，我可能是一天或者连续几天都没有事情做。以前从事的行业跟这里是迥乎不同的，闲起来的时候我都有些不知所措。在闲暇时期，我没有意识到去主动学习，主动问问题，来充盈自己，而不是在这无所事事。看着同事们劳碌着自己手上的工作，自己心里很担心，想帮忙却有心无力。我意识到，我不说，别人就不知道我想学。我潜意识里面知道我在糜费着青春。我不盼望我的人生是以平凡度过，碌碌无能的人生不是我想要的。安于现状，得过且过，那不是我！所以我要努力学习，学习更多的知识，不仅仅是帮助同事，更多是丰富自己的大脑。让自己不再是停留在某一个位置，而是继续向更高的目标前行。这就是那句古话说的："活到老，学到老"。所以我有什么做的不好的或者不足的，盼望领导及同事能够实时跟我提出来，我会虚心接受，并加以改正。我不怕苦，也不怕累，我盼望我能通过自己的努力去证明，别人可以的，我也可以的。我的学历不高，而且工作性质跟在坐的各位同事都不一样，但我会更加努力。起点不一样，付出的汗水也就不一样。从未想过坐享其成，不付出必将不会有收获，我会加油的。

机会是给有预备的人，我可以说："我预备好了"！

过磅员试用期工作总结4

一转瞬试用期的时间飞速就过去了，在这段时间里我学习到了许多，也把自己在过去学习的东西得已融会贯穿。能够来到幼儿园里成为一名老师是我一贯以来的目标，而我也究竟完成了自己的目标，虽然只是试用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什么区分。我也究竟在这次试用期中明白了自己一贯以来努力的目标和意义，也发觉了自己身上的一些不足之处。虽然在这段试用期中我也遇到过一些困难和心酸，但是我也没有放弃，而是选择去面对解决那些问题，也在途中收获了许多。

在刚刚来到园里的前一天我甚至激昂的有些睡不着，我期盼着我将来的工作会是什么样的，我期望自己能够胜任这份工作，不会由于我犯下的错误而被领导责骂。就这样我怀揣着激昂和担心来到了幼儿园，但来了之后看到小伙伴们自己全部的心情全都镇静了下来。看着他们一张张稚嫩的脸庞和天真的眼神真的感觉自己的心都溶化了。而真正工作之后发觉想要当一名幼儿园老师真的没有那么简单，孩子们并不是都听话的，有许多小伙伴还是很淘气的，而我自己却完全驾驭不了他们。假如不是其他老师的援助我想我踏出自己的第一步都会特别的困难。虽然一开始很困难，但是时间长了和小伙伴们熟识了之后，就好许多了，就会渐渐的听话些了。但是我又遇到了新的问题，比如这个小伙伴又和谁打架了，这个小伙伴不愿吃午饭呀什么的。这些都是我不知道该怎么去解决的，而我也没有任何的阅历，或许我带一两个小伙伴我还能够解决，但是这么一群小伙伴我真的感觉有苦恼了。

但好在有其他老师的援助，我也在他们的援助中学习着他们的处理方式，也的确发觉这些阅历老道的老师们的确有着许多我不具备或者薄弱的地方。而我也在那段时间飞速的学习成长着，而这一个试用期下来我自觉已经算是一个牵强合格的幼儿园老师了。但是我也知道自己自己也只是牵强合格，距离那些阅历丰富的老师们还是有着很大的差距的，虽然试用期结束了，但是我也会继续努力的学习，让自己尽快的成长，成为一名优秀幼儿园老师，能够更好的援助小伙伴们的成长和学习。

过磅员试用期工作总结5

我于20**年**月**日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢这个项目正式启动第一日。虽然很缺憾没有能够参加这个项目的预备工作，但从项目正式启动的首日开始，能和公司其他同事一起共事至今，看着这个项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充斥了作为公司一员的骄傲。

作为公司初出茅庐的一名新员工，能与这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。在工作初始阶段，有时涌现的缺点、不完善的地方，在公司领导同仁的指导帮助下，有很好的改善，效果显著。个人工作技能在不断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经受，我清晰地了解了公司员工与客户打交道的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我技能的确定与信任，将我由**部调至**部。我于20**年**月**日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将这个项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各式各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会糜费很多人力物力，分散攻坚能量，对公司这个项目的顺当进展造成本可避开的.延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，予以客户满足的解答，以期省去公司一部分不须要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后涌现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题予以解决、落实。

在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏果决，间或也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司这个项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，予以了我表达自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作技能得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作立场、工作技能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改进和完善，也是一个提高自我技能的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

过磅员试用期工作总结6

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和援助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己试用期的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素养

通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理询问》，并作为项目组成员参加编写了《**公司管理询问建设项目建议书》、《**公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲》、《**公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、转变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理询问顾问，不仅要掌控各行各业丰富的理论知识和实战阅历，还需要能从中提炼出其精髓之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，采用空杯理论的工作立场，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、