品质简历版本(仅供参考)

简历样本工作职位：qa工作描述：该公司是一家设计、生产室内外装饰灯和工程灯具企业1：新产品及客户要求出厂前产品的抽检。2：品质运作系统及有关规范执行情况之查核。3：对客户抱怨进行应急对策及防止再发生。4：监督、指导iqc/ipqc/oqc工作。5：指导供应商质量改善和负责重大质量问题的分析、改善及纠正。工作职位：ie助理工程师工作描述：该公司是生产室内灯饰和家居工艺品的台资企业1：协助系统工程师对涂装、彩绘生产车间作业s标准、标准工时、工艺流程的分析制定。2：协助系统工程师对生产异常状况的分析和处理工作。3：新产品的导入，工艺方案的改良分析试产工作。4：自学ie工作手法及喷油、调油技术，在不断提升自己工作能力同时对制程工艺进行大胆改良尝试。工作职位：qc组长调职工作描述：1：负责制程品质管控和一线品管的日常工作管理，积极参与主持品质分析会议，推动品质活动顺利进行2：协助生产部对作业员品质意识宣导及技能培训，不断提升员工的质量意识和操作技能3：强调产前的预防措施工作，分析产品各工序潜在的品质问题，把不良因素控制在萌芽状态。4：实施各种品质改善活动，分析异常原因并提出改善预防措施，持续不断提升产品质量。工作职位：生产组长1：凭借个人勤奋和工作能力被公司提升为生产手工组长，并以自己良好形象为员工创造一个良好的工作环境。2：强调思想教育与实际操作相结合，培养新老员工大胆创新的工作意识。3：积极配合公司的各项培训计划，为员工指明工作方向，使其对工作产生兴趣和充满激情。4：分析处理生产异常状况，并加强预防措施的工作，防止问题再发生。自我评价1：善于创新和接受新事物和新知识，敢于迎接挑战，强调团队合作精神。2：工作认真负责，做事有原则并勇于承担责任。3：七年的poly/五金室内灯饰和装饰品工作经验，对彩绘、涂装各项工作流程有着丰富的经验。4：具有一定的生产管理、现场改善、品质管控各项工作能力。5：动手能力强，擅长发掘分析生产中的问题，6：熟悉电脑的基本操作和部分软件的应用。职业技能/专长：熟悉各工程塑料的特性，熟悉各注塑缺陷产生的原因，，五金件的电镀工艺，能熟练的运用2.5次元，拉力计，游标卡尺，盐雾测试机，缘绝阻抗测试仪，耐压测试仪和万用表等仪器仪表等仪器，异常之分析，客诉处理,限度样板的制作，能对ISO9000进行维护和推行,和文件的编写.熟练QC七大手法,并能很好的控制品质质量,分析之异常.熟悉ROHS的推行和管制,熟悉塑胶件的喷漆和印刷,负责对供应商的评鉴.自我评价：本人做事认真，细心，能吃苦耐劳，有很强的进取之心，悟性高，沟通能力强且有一定的管理能力及事件处理。有很强的时间观念，对上级交待的事能及时完成，团体观念比较强，平易近人，性格开朗，有很强的适应能力。担任职位：品保主管工作描述：负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施；可根据公司及体系要求组织编写文件及规范/善于内部稽核的组织和外部稽核的安排与应对。指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料；担任职位：品保工程工作描述：负责对一个组织的系统与生产现场等各个部门的运作进行监控/监督,抽查/抽检及有效性的稽核确认与持续改善以预防为主从而到达品质不断提升之目的的组织.通过各项可靠性(安全性能、环境适应性能)实验,验证产品的质量水平,确保产品符合客户要求。规范实验作业,做好实验记录,确保实验的准确性。离职原因：人个原因技能专长语言能力：英语一般;计算机技能：证书初级程序员;技能专长：对质量体系的运行需要持续地进行监控,对质量体系的运行起监督作用。在内部审核时,对质量体系的保持和改进起参谋作用。在内部审核中与各部门的职工群众有着广泛的交流和接触,在质量管理方面起沟通领导与群众之间的渠道和纽带作用求职意向求职类型：自我评价：有较强的组织协调和实施能力/做事认真踏实/识大局/懂得以大局为重,学会以理服人；善于学习新鲜事物,新的管理模式和新的工艺/流程并要能够和学到的新鲜事相结合,合理利用到实际的工作中来；有高度的责任心/诚信和工作作风,工作中服从性高,原则性强,沟通能力好；具备良好的专业素养/创新意识,乐于融入团体沟通合发展方向：如果我成为您公司的一员,作为一个职员的我,我会贡献我最大的力量,为公司添砖加瓦,给我一次机会,还您一份惊喜!职位名称：IPQC、IQC领班工作业绩:1、产品品质检验、判定、标识。2、检验报告的填写。3、品质异常及不合格品的初步处理。4、IPQC日常工作安排与管理。5、IPQC检验报告的审核与分析。6、产品首件的确认。7、品质异常及不合格品的分析与处理。8、IPQC的操作流程和操作技能的培训。9、IPQC的绩校考核。10、相关部门的沟通。11、每日工作汇报。担任职务：QE工程师工作业绩:1、QC培训工作的安排与实施。2、制程品质异常的分析与处理。3、计量器具的管理校验工作。4、检验指导书的编写。5、客户投诉的协助处理。6、配合技术部制定产品品质控制标准。7、协助品管经理维护和推进质量管理体系。担任职务：品质主管工作业绩:1、品管部日常工作的统筹安排与管理。2、品质检验标准的制定。3、QC品管工作的培训。4、品管部绩校考核指标的确立。5、供应商产品品质的跟踪与辅导。6、重大品质异常的最终处理。7、客户投诉的处理与跟踪。8、客户验厂和验货的接待与配合。9、品管部工作月报和月工作计划的提交。10、质量管理体系的维护与推进。11、相关部门的协调与沟通。担任职务：QE工程师、代理品管经理工作业绩:1、QC培训工作的安排与实施。2、制程品质异常的分析与处理。3、计量器具的管理校验工作。4、检验指导书的编写。5、客户投诉的协助处理。6、配合技术部制定产品品质控制标准。7、协助品管经理维护和推进质量管理体系。8、品质检验状况的统计与分析并提出改善策略与预防策略。9、品管部日常工作的统筹安排与管理。10、品质检验标准的制定。11、品管部绩校考核指标的确立。12、供应商产品品质的跟踪与辅导。13、重大品质异常的最终处理。14、客户投诉的处理与跟踪。15、客户验厂和验货的接待与配合。16、品管部工作月报和月工作计划的提交。17、质量管理体系的维护与推进。18、相关部门的协调与沟通。1.较熟悉ISO9001:2000的运作.2.自2003年4月至今先后在塑胶厂从事IPQC，IPQC领班，QE及QC主管工作。先后负责产品品质检验，品质管理，QC日常工作管理、培训，品质异常分析处理总结，SIP的编写，客户投诉处理，重大品质问题的决定，供应商产品品质的辅导跟踪，质量管理体系的推进与维护，本部门工作的绩效考核及相关部门的沟通协调等工作。3.对塑胶成型、组包装、喷油、移、丝印的品质控制经验丰富，并对真空溅镀有一定的了解。能依据现实情况制定具体的品管计划，从源头进行有效的品质控制和改进。4.思维严密，责任心强，有极强的抗压能力。5.熟练使用OFFICE办公软件,能使用多种测量工具.自我评价：四年的品质管理使本人积累了较丰富的实际工作经验﹐随着企业日新月异的发展﹐本人也不断的学习和进步。本人对注塑﹐涂装和印刷的工艺流程及不良原因分析有较深刻的认识。曾接受过内部ISO9001﹕2000版和7S的培训﹐能熟练应用QC7大手法。另外可以熟练操作多种测量仪器﹕色差仪﹑亮度仪﹑纸带测试仪﹑投影仪﹑卡尺﹑膜厚仪等。能操作Word、Excel等办公软件在公司的工作如下﹕(1)对品质标准的制定。(2)对品质事故意进行调查﹑分析处理并制定预防对策。(3)与生产部门沟通﹐协力督导﹐预防胜于纠正的品质政策的落实。愿以诚为盟﹐以能为本﹐与贵公司携手共创美好未来﹗﹗﹗自我评价：本人性格开朗，热情大方，爱好广泛，肯吃苦耐劳，勤学上进.熟悉ISO9001质量管理体系熟练运用各种QC手法能独立处理制程品质问题擅长解决客户投诉的品质问题具有很强的团队协作能力对模具制造,压铸铝、锌制造及注塑生产工艺流程熟悉工作作风：日事日毕、日清日高；工作格言：忠诚、敬业、主动、勤奋；职位：品质工程师工作描述：在2年的工作当中主要的工作是处理客户投诉和制程品质不良的分析及改善；新产品开发过程当中跟进及收集品质情报,进行分析改善；根据产品工艺流程制定生产及品质作业指导书及过程控制计划；完善公司ISO品质体系,参与体系的制定及修改。职位：品质工程师工作描述：在2年的工作当中主要的工作是处理客户投诉和制程品质分析和改善每天负责主持召开日品质异常会议每月品质月报作成并主持召开月度品质检讨会议职位：品管员工作描述：2年的工作当中主要是协助工程师对制程品质进行分析、管控及改善协助工程师对检查员进行检查培训职位：品管员工作描述：对生产产品及各种零配件进行尺寸、外观及功能的检查和测试并对所负责的量具进行保养其他技能：熟悉ISO9001质量管理体系熟练运用各种QC手法能独立处理制程品质问题擅长解决客户投诉的品质问题具有很强的团队协作能力对模具制造,压铸铝、锌制造及注塑生产工艺流程熟悉。职位：品保部IPQC组长工作描述：负责制程异常分析及处理，产品品质的提升及改善计划之展开与跟踪；新进QC人员的培训，人员的调配及绩效审核等工作；协助工程部分析制程中已发现及潜在的异常，提出合理化的建议及改善措施等工作业绩：负责制程异常分析及处理，产品品质的提升及改善计划之展开与跟踪；新进QC人员的培训，人员的调配及绩效审核等工作；协助工程部分析制程中已发现及潜在的异常，提出合理化的建议及改善措施等职位：品保部IQC组长工作描述：对检验结果进行准确的判定，确保进货材料的质量；不合格品跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并对其进行质量统计和质量评价；确认有关检验项目的数据的纠正；填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统计汇总；开展厂商辅导工作，确保供应商产品质量和工艺流程持续达到公司技术要求；协调进货质检过程中与相关部门的关系。工作业绩：确保供应商产品质量和工艺流程持续达到公司技术要求；协调进货质检过程中与相关部门的关系。职位：品保部IQC工作描述：保证来料符合公司的质量标准。检测样品质量；对抽样的质量评估，以确定成批来料的质量符合公司质量要求；对符合要求的签定为合格，对不符合要求的成批来料封存并标签为不合格，上报上级，及通知采购；按程序，要求工程人员确认并签定不合格批次的处理办法，如在授权内可直接安排退货对合格批次，通知PMC（物料）安排入库。及不合格批次通知供应商.工作业绩：保证来料符合公司的质量标准。检测样品质量；对抽样的质量评估，以确定成批来料的质量符合公司质量要求；对符合要求的签定为合格，对不符合要求的成批来料封存并标签为不合格，上报上级，及通知采购；按程序，要求工程人员确认并签定不合格批次的处理办法，如在授权内可直接安排退货对合格批次，通知PMC（物料）安排入库。及不合格批次通知供应商.担任职位：行政/人事类-行政文员工作描述：1、办公室环境管理维护；2、办公用品及固定资产的采购、发放、盘点等；3、公司考勤统计；4、车辆调度；5、日常行政事务担任职位：行政/人事类-行政经理工作描述：行政类：1、办公用品、材料采购计划审批及固定资产管理；2、公司印章管理与相关资质年检；3、重要文件资料档案管理；4、制订有效管理制度并监督执行；人事类：1、参与组织架构设计并编写岗位说明书；2、撰写员工手册，包括考勤制度、招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度等；3、协调公司内外部人际关系，处理人事危机；4、员工的离职管理担任职位：人事经理工作描述：1、结合公司整体战略规划人力资源部工作计划；2、编制年度人力资源管理费用上报总部审批，并在预算内合理控制费用；3、招聘、绩效考核、薪酬、培训等方案设计并有效实施；4、结合属地文化、相关政策