版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现场施工管理制度1.1、现场管理制度1、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度,听从公司管理人员的指挥和安排,服从业主单位、工程监理、安全检查、工程质量监督等部门的指导和检查。2、遵纪守法、争做奉献求实、爱岗敬业、文明先进的员工。严格遵守业主方企业的一切管理制度,不得违反。3、坚决遵守工地作息时间,按时上、下班和晚休,不得迟到和早退,有事要请假,不得擅离职守。保证工程进度加班安排服从项目负责人安排。4、严禁打架斗殴、赌、黄,若有违反者,不论情由,均处以10元罚款,其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。5、对不服从公司管理人员和相关部门的安排,寻衅闹事、故意制造事端均处以5元罚款,并开出当事人,情节严重者,送交司法部门处理。6、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。7、对工地材料、设备、机械、工具、用具等设施人人都得关心爱护,不得损坏和丢失(包括业主方及相邻单位的财物)。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损坏公共财物者,赔偿原物价值的2%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物价值的50%。爱护公物、人人有责。8、工地用电要注意安全,所有用电线路、电器均应由工地电工专人负责;他人不得私自乱动乱接,否则引起一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故,均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持证的专业人员操作,操作必须按照《机械操作规程》操作,他人不得随意乱开乱动,否则后果自负。安全驾驶、文明操作。9、工地所有员工必须树立安全第一”的思想,严格按照各项安全施工要求执行操作,确保安全施工。坚持预防为主,防消结合”的原则,杜绝火灾隐患在施工现场发生。10、进入施工现场的所有人员必须佩带安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋;严禁从高空抛东西,高空作业必须系好安全带。严格遵守《设备施工安全操作规程》,若有违章操作,所发生的一切不安全事故及伤亡事故,公司概不负责,其医疗费、护理费及误工费等,均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故,其后果由本人负责自理,公司概不负责。高高兴兴上班,平平安安下班。11、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、业主单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发现,不问情由均处以10元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。12、工地应做到文明施工,要求同事之间礼貌用语,搞好自身卫生及环境卫生,施工现场应经常保持卫生良好,施工机械设备及现场材料布置井井有条,做好工地面貌及个人面貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。13、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物,如有损坏、丢失等应照价赔偿。设备为我创效益、我为设备搞整洁。14、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款,望广大员工切实执行、严格遵守,以充分体现:我为人人、人人为我”的精神!为了认真贯彻落实安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全生产和劳动保护工作,保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为:安全事故为零,创安全生产标准化管理达标工地。(1)项目经理、班组长是项目施工安全生产第一责任人,应遵循认定的目标,认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示,结合企业实情制订各项制度,贯彻各项措施,并检查执行情况。(2)项目经理、班组长对所负责的施工项目,负有安全生产直接责任,不违章指挥冒险作业。(3)根据新的标准规范和安全管理目标,齐全各项施工生产的安全措施,遇到生产与安全发生矛盾时,坚持生产服从安全的原则。施工负责人要制定设备安装计划,每天要总结当天任务完成情况,制定明天的工作安排,施工顺序考虑要细致,工具及材料准备要充分。安全帽绝缘鞋安全带手套等安全设备1.2安全检查制度1、总则为了牢固树立以人为本、安全发展”的理念,贯彻安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持以人为本,加强工程建设各级管理人员及各合作单位管理人员、参建人员等相关人员在安全管理、安全生产意识,规范工程建设过程的安全生产措施,确保现场作业人员的人身安全、消防安全和通信网络安全,降低工程的安全风险,根据《中华人民共和国安全生产法》、《通信建设工程安全生产管理规定》、《通信建设工程安全操作规范》、《生产安全事故和调查处理条例》等法律、法规,结合公司通信工程建设实际,制定本制度。(1)安全生产检查是执行安全生产方针的一种基本形式,是发现生产活动中不安全隐患的一种重要办法、为了保证安全生产,贯彻安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,夯实安全生产的基础,确保企业安全稳定运行,规范安全生产检查工作、(2)安全生产检查的主要任务是检查装维人员,设备,工具的安全状况,检查各项管理制度在生产过程中的贯彻执行情况、(3)安全生产检查应当充分发动全体人员,要坚持安全生产检查的自查,互查和抽查制度,以自查为主,抽查为辅,从上到下开展安全生产检查的活动。(4)安全生产检查应贯彻边检查,边整改”的原则,对查出的问题要制定整改计划并监督落实、对发现的重大隐患,要立即组织整改,尽快确定治理方案和应急措施,并及时上报公司、(5)安全生产检查的最终目的在于通过检查消除事故隐患,完善各项规章制度,提高安全管理水平、2、安全生产检查的组织领导(1)安全生产检查关系到公司安全生产工作,安全生产检查(安全大检查)应检查前应编制检查提纲”或安全检查表”进行布置和组织中间检查,最后进行检查验收总结、(2)安全生产检查中查出的问题,提出的措施,整改方案以及落实情况由负责人督促检查、3、安全生产检查活动具体要求(1)采取自查的方法进行查公司工程负责人对安全第一”的方针和有关安全生产管理的贯彻执行情况,安全生产责任是否落实到位,是否定期进行安全分析,施工现场巡视检查、检查对存在的安全隐患是否重视,是否组织解决,对发生的事故是否都按四不放过”的精神严肃对待,是否按事故调查规程的规定组织事故调查、检查是否组织制定或按规定修订本单位的安全生产规章制度和现场运行操作规程、(2)查思想检查所发生的事故,障碍和各种不安全现象的思想根源、检查在操作和作业中是否存在违章,麻痹,不负责任”的不良现象和忽视安全规章的经验主义行为、认真找出问题和差距,查出思想根源和问题,提出加强安全意识和自我保护意识的方法和具体措施,把安全第一,预防为主”的要求在每个职工的思想上牢固地树立起来,并自觉地在具体工作中严格执行各种安全生产的规章制度、查管理以查工作实效和工作记录的方法进行检查安全管理工作是否做到计划,布置,检查,总结,考核生产工作的同时,计划,布置,检查,总结,考核安全工作、检查安全保证体系是否完善并运转正常,做到令行禁止,政令畅通、安全监察体系是否有效,分级控制事故,障碍,异常的目标是否明确,措施是否有效、检查有无违反运行值班纪律和劳动纪律的现象,能否开好班前会和班后会及定期开展安全日活动和安全分析会检查是否按规定填报事故报表,定期编写安全简报,通报,快报,认真分析事故和及时吸取事故教训、检查是否按规定开展人员安全教育培训工作,切实提高职工的安全素质和工作技能、查规程制度组织职工按岗位,工种逐条学习,对照检查有关的规章制度、检查安全管理制度是否健全、要学习运行规程,制度,检修规程,制度及安全工作规程、检查各项规程制度贯彻执行情况,是否存在有章不循,违章不纠的习惯性违章现象,主要表现在哪些方面、检查规程制度本身还存在什么漏洞,对于规程制度有漏洞或不执行发生了哪些事故和不安全现象,应吸取什么教训找出问题,提出改进措施、查隐患采用组织专业技术人员和一线职工共同对管辖设备进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度品牌授权经营合同including商标使用与管理规定
- 2024年度建筑工程设计合同:双方的责任与义务细节
- 2024年度实验室仪器设备采购与维护合同
- 2024年度特许经营合同标的及特许经营范围
- 2024年度互联网金融借贷平台运营合同
- 2024年度新能源电动车生产与销售合同协议书
- 2024年度大蒜进出口贸易合同
- 2024年度搬运工知识产权保护合同
- 2024年度委托加工合同:某食品公司与某加工厂关于食品加工的委托合同
- 《前厅服务礼仪培训》课件
- 中介效应检验方法
- 江苏省2023-2024学年六年级上学期数学高频易错期末考前预测卷(苏教版)
- 电气维修案例分析
- 流行性传染病预防应急预案
- 家长进课堂-能源的故事课件
- 1.1.1慢阻肺练习卷附答案
- (2023年度)中央厨房、集体供餐配送单位食品安全全项目自查记录表
- 餐饮环境的灭鼠和杀虫措施
- 金融理论与实务第六章
- 氨水和氨水的应用
- 《人类简史》从动物到上帝读书分享
评论
0/150
提交评论