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文档简介
盗窃和不当行为的处理合同书:盗窃和不当行为的处理协议甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系人电话)乙方:(员工姓名)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于以下事实:1.乙方作为甲方公司的雇员,应当承担保密、诚信和遵纪守法的义务。2.乙方涉嫌从甲方公司盗窃公司财产和/或从事未经授权的不当行为。3.甲方有权对乙方进行调查、采取相应的纪律和法律措施,以处理乙方的盗窃行为和不当行为,同时保护甲方的合法权益。基于以上事实,甲乙双方同意签订如下协议:第一条:调查和调查结果1.甲方有权进行调查以确定乙方的盗窃和不当行为。2.乙方应积极配合甲方进行调查,包括提供相关证据和协助调查的程序。3.若调查结果证明乙方有盗窃和/或不当行为的行为,甲方有权采取必要的措施,包括但不限于:a.解雇乙方的雇佣关系。b.启动民事和/或刑事诉讼程序,并向相关执法部门提供必要的证据。c.按照法律法规的要求,追究乙方的刑事和/或民事责任。d.追回由乙方盗窃的财产,并要求乙方赔偿相关损失。第二条:保密义务1.乙方同意对甲方调查过程中了解到的任何信息严格保密。2.乙方不得将甲方商业秘密、客户信息、项目信息以及调查过程中的证据信息泄露给任何第三方。3.乙方违反保密义务的,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿相关损失。第三条:合同解除1.若调查结果证实乙方有盗窃和/或不当行为,甲方有权解除与乙方的雇佣合同。2.在合同解除时,甲方有权要求乙方归还甲方公司的财产和文件,并清理乙方可能对甲方的财产和数据造成的任何损害。第四条:遣散费用1.若甲方决定解除与乙方的雇佣合同,甲方将按照相关劳动法规的规定支付乙方的遣散费用。2.若乙方被判定有盗窃行为和/或不当行为,甲方有权将乙方应获得的遣散费用减免或免除。第五条:附加条款1.本协议一经签署,对甲乙双方具有法律约束力。2.本协议的解释、变更和补充事项,应经甲方和乙方协商一致,并以书面形式签署生效。3.本协议的任何争议,应通过友好协商解决。若协商
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