矿井“三三三一”安全生产绩效考核办法范本

第页共页矿井“三三三一”安全生产绩效考核办法范本第一章总则第一条为了加强对矿井安全生产工作的考核和监督，提高矿井安全生产水平，保障矿工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规和矿井的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于所有矿井的安全生产考核工作。第三条安全生产考核的目的是评估矿井的安全生产绩效，对矿井安全生产问题进行排查和整改。第四条矿井安全生产考核应当坚持以人为本、因人施策的原则，注重发挥矿工的主体作用，鼓励矿工参与矿井安全生产管理工作。第五条安全生产考核应当公开、公正、公平，对矿井的安全生产绩效进行全面评估和考核。第二章考核内容第六条安全生产考核的主要内容包括以下方面：（一）矿井安全管理制度的建立和执行情况；（二）矿井安全设施设备的完好和使用情况；（三）矿井生产作业的安全措施和操作规程的执行情况；（四）矿井的岩层地质和瓦斯、矿尘等危险因素的监测和防范情况；（五）矿井应急救援能力的建设和应急预案的实施情况；（六）矿工个人安全意识和安全培训的情况；（七）事故隐患整改和事故处理的情况。第七条安全生产考核按照定性和定量相结合的原则，对矿井的安全管理工作、安全设施设备、安全生产作业进行评估和考核。第三章考核方法第八条安全生产考核采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行。（一）定期考核：每半年对矿井进行一次定期考核，以评估矿井的安全生产绩效；（二）不定期考核：针对矿井的特定安全问题或突发事件进行考核。第九条定期考核的评估指标包括：（一）矿井安全生产责任制的贯彻情况；（二）矿井的安全生产管理工作；1.矿井安全管理制度的建设和执行；2.矿井安全工作责任人的履职情况；3.矿井安全培训和教育工作；4.矿井的安全巡查和隐患排查工作；5.矿井安全生产措施的执行情况。（三）矿井的安全设施设备；1.矿井通风系统的运行情况；2.矿井瓦斯和矿尘监测设备的正常运行；3.矿井的消防设施设备的完好和使用情况。（四）矿井的安全生产作业；1.矿山采掘工作的现场管理；2.井下作业和装备的安全使用；3.爆破作业的安全操作；4.井下运输和运输设备的安全使用。第十条不定期考核的具体考核内容和方式由矿井安全生产管理部门根据具体情况制定。第四章考核评定第十一条考核评定分为四个等级：优秀、合格、一般、不合格。第十二条安全生产考核评定按照以下标准进行：（一）优秀：矿井的安全管理制度完善，执行情况良好；矿井的安全设施设备完好且使用正常；矿井的安全生产措施和操作规程得到有效执行，事故隐患整改及时；矿工的安全意识较高，安全培训得到有效开展。（二）合格：矿井的安全管理制度基本健全，执行情况一般；矿井的安全设施设备基本完好且使用正常；矿井的安全生产措施和操作规程基本得到执行，事故隐患整改基本到位；矿工的安全意识一般，安全培训开展较为有限。（三）一般：矿井的安全管理制度存在缺陷，执行情况较差；矿井的安全设施设备不完好或使用不正常；矿井的安全生产措施和操作规程执行不到位，事故隐患整改滞后；矿工的安全意识较低，安全培训不够到位。（四）不合格：矿井的安全管理制度存在重大问题，执行情况差；矿井的安全设施设备严重不完好或不能正常使用；矿井的安全生产措施和操作规程没有有效执行，存在严重的事故隐患；矿工的安全意识极低，安全培训几乎没有开展。第十三条安全生产考核评定结果应当及时向矿井安全生产管理部门报告，对不同等级的矿井应制定不同的督促整改措施。第五章考核结果的使用第十四条安全生产考核结果应当用于矿井安全生产监督和考核，作为矿井安全生产奖惩的依据。第十五条对于考核结果为优秀、合格的矿井，应给予鼓励和奖励，提高矿井的安全生产水平。第十六条对于考核结果为一般、不合格的矿井，应进行督促整改，加强安全生产培训和巡查，整改不合格项，并在一定期限内进行重新考核。第十七条对于多次考核结果为不合格的矿井，应采取严厉的安全生产监管措施，限制矿井的生产作业，直至矿井整改到位并重新取得合格的考核结果。第六章附