劳动防护用品、用具管理制度模版

第页共页劳动防护用品、用具管理制度模版第一章总则第一条为加强对劳动防护用品、用具的管理，保障员工的生命安全和身体健康，根据有关法律法规的要求，制定本制度。第二条本制度适用于公司及其全体员工，无论其所在的部门、岗位。第三条劳动防护用品、用具包括但不限于防护服、头盔、安全鞋、眼镜、口罩、手套等。第四条公司将制定年度安全生产计划，明确劳动防护用品、用具的采购、使用、发放、保管、维修、报废等各项管理措施，并进行培训，提高员工的安全意识。第五条公司将确保员工有足够的可靠、符合要求的劳动防护用品、用具，并对其进行日常管理和维护。第二章劳动防护用品、用具的采购第六条公司将按照规定进行劳动防护用品、用具的采购，确保采购的产品符合国家标准和行业标准。第七条公司将对供应商进行评估，选择质量可靠、信誉良好的供应商进行合作，并建立长期合作关系。第八条采购劳动防护用品、用具时，应详细了解产品的性能、用途、使用寿命等信息，并与供应商签订采购合同。第三章劳动防护用品、用具的使用第九条所有员工在进行工作时，应佩戴符合要求的劳动防护用品、用具，并正确使用、保养，保证其功能完好。第十条员工需根据工作环境和工作要求选择合适的劳动防护用品、用具，如出现损坏、老化等情况应及时更换。第十一条禁止擅自私用、挪用劳动防护用品、用具，严禁将劳动防护用品、用具借给他人，确保每个员工有自己的个人劳动防护用品、用具。第四章劳动防护用品、用具的发放第十二条公司将按照岗位的安全风险等级，确定员工所需的劳动防护用品、用具，并及时发放给员工。第十三条发放劳动防护用品、用具前，应对员工进行培训，告知其正确佩戴和使用的方法，并保证员工能正确地使用和维护。第十四条劳动防护用品、用具的发放应记录在档案中，包括员工的姓名、岗位、发放时间等信息，并及时更新。第五章劳动防护用品、用具的保管第十五条公司将设立专门的劳动防护用品、用具存放区域，统一管理劳动防护用品、用具，并对其进行标识和分类。第十六条劳动防护用品、用具库房应定期检查和清点，确保存放的用品、用具完整，并做好相应的维护和保养工作。第十七条劳动防护用品、用具出库时，应编制借货单，并由有关人员签字确认，确保流程合规。第十八条员工借用劳动防护用品、用具，应填写借用登记表，并在使用完毕后及时归还，并由有关人员签字确认。第六章劳动防护用品、用具的维修与报废第十九条劳动防护用品、用具损坏时，员工应及时报告，并由专人进行维修、更换。第二十条维修、更换的劳动防护用品、用具应按照规定的程序进行，并记录在档案中，包括维修、更换的原因、时间等信息。第二十一条劳动防护用品、用具达到报废标准时，应进行相应的处理，并将处理结果记录在档案中。第七章监督与考核第二十二条公司将建立健全的监督机制，定期对劳动防护用品、用具的管理情况进行检查和考核。第二十三条每个部门应设立专职安全管理人员，负责对劳动防护用品、用具的管理工作进行监督和指导。第二十四条每年定期举行安全培训，提高员工的安全防范意识，并组织模拟演练，检验员工的应急处理能力。第八章法律责任第二十五条违反本制度的员工，将受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。第二十六条公司将按照有关法律法规的要求，对劳动防护用品、用具的使用情况进行监督和检查，