矿灯的领用、发放、考勤制度模版_第1页
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文档简介

第页共页矿灯的领用、发放、考勤制度模版第一章总则第一条为规范矿灯的领用、发放、考勤工作，提高矿灯的使用效率和安全性，特制定本制度。第二条本制度适用于我公司的全体员工，包括工人、职员、部门负责人等。第三条所有员工必须遵守本制度，自觉执行矿灯的领用、发放、考勤规定。第四条矿灯的领用、发放、考勤工作由矿灯管理部门负责具体实施。第二章矿灯的领用第五条在正式上岗后，员工可以向个人所在部门或矿灯管理部门申请领用矿灯。第六条领用矿灯需要填写《矿灯领用登记表》。第七条员工领用矿灯前，必须进行相关培训和安全说明，并接受考核合格后方可领用。第八条矿灯的领用数量应按照实际需要进行合理分配，一人一灯，严禁重复领用。第九条员工领用矿灯后应妥善保管，严禁私自转借、买卖或丢失。第十条员工离职时必须将领用的矿灯归还给所在部门或矿灯管理部门。第三章矿灯的发放第十一条矿灯管理部门负责将已经登记的领用矿灯逐一发放给员工。第十二条矿灯的发放具体时间、地点由矿灯管理部门根据实际情况确定，并提前通知员工。第十三条员工在领取矿灯时必须凭借工作证和身份证，经过核对无误后方可领取。第十四条发放矿灯时，矿灯管理部门会对每个矿灯进行检查，确保矿灯的性能和安全性符合要求。第四章矿灯的考勤第十五条员工必须按照矿灯管理部门要求佩戴矿灯进行考勤。第十六条矿灯管理部门会根据员工的上岗情况和工作时长对矿灯的使用情况进行记录。第十七条员工在工作期间矿灯出现故障或者损坏时，应立即向矿灯管理部门报告，并及时更换或修理。第十八条员工离岗时必须将矿灯交回矿灯管理部门进行存放和维修。第五章违规处理第十九条员工私自转借、买卖矿灯或者丢失矿灯的，矿灯管理部门将视情节轻重进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等。第二十条员工违反本制度规定，严重影响工作安全和效率的，矿灯管理部门有权进行纪律处分，包括辞退。第六章附则第二十一条矿灯管理部门有权对本制度进行解释，并根据实际情况进行修改和完善。第二十二条本制度自颁布之日起生效，并逐级报批备案。第二十三条本制度解释权归矿灯管理部门所有。

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