用人单位职业病危害防治责任制度模版

第页共页用人单位职业病危害防治责任制度模版第一章总则第一条为了保障用人单位员工的身体健康，预防和控制职业病危害事故的发生，根据国家法律法规和相关政策，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工及相关管理人员。第三条本制度的基本原则是：预防为主、综合治理、科学管理、依法依规、分级负责。第四条用人单位应当按照本制度的要求，确保职业病危害防治工作的顺利开展，切实维护员工的合法权益。第五条用人单位应当加强职业病危害防治宣传教育，增强员工对职业病危害的认识和预防意识。第六条用人单位应当定期对职业病危害防治工作进行评估，及时总结经验，改进工作方法。第七条用人单位应当建立健全职业病危害防治档案，对相关工作进行记录和存档。第八条用人单位应当建立健全职业病危害防治责任追究制度，对违反本制度的行为进行处罚。第九条本制度由用人单位职业病防治领导小组负责解释和修订。第二章职业病危害防治责任追究制度第十条用人单位应当建立健全职业病危害防治责任追究制度，明确相关责任人的职责和义务，切实保证职业病危害防治工作的有效开展。第十一条用人单位高层管理人员应当对职业病危害防治工作负有领导责任，确保职业病危害防治工作的有效进行。第十二条用人单位的主要负责人应当加强对职业病危害防治工作的组织领导，明确职责，切实保证职业病危害防治工作的顺利进行。第十三条用人单位的职业病防治机构应当负责职业病危害防治工作的具体实施和监督，制定相应的防治措施和工作计划，定期进行工作总结和评估。第十四条相关管理人员应当认真履行职业病危害防治职责，加强对员工的管理和指导，确保员工的职业安全和健康。第十五条员工应当遵守用人单位的职业病危害防治制度和规定，积极参与职业病危害防治工作，提高自身的健康意识和安全防范能力。第三章职业病危害防治工作机构第十六条用人单位应当设立职业病防治机构，负责职业病危害防治工作的具体实施和监督。第十七条职业病防治机构由用人单位自行组建，由食品安全管理部门负责组织协调和领导。第十八条职业病防治机构的主要职责包括但不限于：1.负责制定本单位的职业病危害防治工作计划和措施；2.负责职业病的危害评估和监测工作；3.组织职业病防治培训和宣传；4.监督用人单位职业病防治的落实情况，及时发现和处理职业病危害事故。第四章职业病危害防治的具体要求第十九条用人单位应当根据工作场所和相关工种的特点和危害因素，制定相应的职业病危害防治措施和工作计划，并按计划进行实施和监督。第二十条用人单位应当落实主体责任，建立健全职业病危害防治工作档案，记录和存档有关工作的相关信息，以备查阅和核查。第二十一条用人单位应当建立职业病防治培训制度，对新进员工和相关管理人员进行职业病防治知识的培训，提高员工的防范意识和自我保护能力。第二十二条用人单位应当加强卫生监测，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理可能存在的职业病危害问题。第二十三条用人单位应当建立职业病危害事故应急预案，制定相应的防护措施，在事故发生时及时组织救援和处理，最大限度地减少人员伤害和财产损失。第五章职业病危害防治工作的监督和检查第二十四条用人单位应当建立职业病危害防治工作的监督和检查制度，定期进行自查整改和外部监督检查，确保职业病防治工作的有效落实。第二十五条用人单位应当及时整改存在的职业病危害问题，对自查整改情况进行记录和存档，并及时向职业病防治机构报告。第六章职业病危害事故的处理和赔偿第二十六条如果发生职业病危害事故，用人单位应当立即组织救援和处理，保护员工的生命安全和身体健康。第二十七条用人单位应当及时向卫生监督部门报告职业病危害事故的情况，并配合进行事故调查和处理。第二十八条用人单位对造成职业病危害事故的行为人应当依法追究其法律责任，并向受害员工进行适当的赔偿和补偿。第二十九条用人单位应当为员工购买职业病危害保险，确保员工在受到职业病危害损害时能够及时获得赔