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文档简介

第页共页轨道车司机岗位责任制模版第一章总则第一条为加强对轨道车司机的管理，明确其岗位职责和权责，规范其工作行为，保证运营安全，制定本轨道车司机岗位责任制。第二章岗位职责第二条轨道车司机（以下简称“司机”）是轨道交通系统的驾驶员，负责驾驶轨道列车沿线运行，并确保乘客的安全和舒适。第三条司机的主要职责包括但不限于：1.确保轨道列车运行稳定和顺利；2.按时发车和到达终点站；3.遵守交通信号和运营规定，确保安全行车；4.及时处理线路故障、设备故障等突发情况；5.保证列车内外装备的正常运行；6.配合站务员、调度员等相关人员工作；7.定期参加安全培训和考试，提高驾驶技能；8.确保车内秩序良好，协助乘客出行。第四条司机的工作时段根据轨道交通运营时间安排，具体工作时间由单位单独制定。第三章任免和考核第五条司机需具备下列条件方可任职：1.具备驾驶相关车辆的驾照和相关操作证明；2.身体健康，无色盲和失聪等影响驾驶的疾病；3.具备一定的驾驶经验和技能；4.通过相关安全培训和考试。第六条司机的任免由单位根据招聘和选拔程序进行，并由上级或相关部门审核和批准。第七条司机的考核主要包括：1.安全行车记录：司机的行车记录是否良好，是否存在违章和事故；2.工作纪律：司机是否遵守工作纪律，包括工作时间、出勤情况等；3.驾驶技能：司机的驾驶技能是否符合要求，是否定期参加培训和考试；4.乘客评价：乘客对司机的服务态度和专业技能的评价。第四章权责明确第八条司机享有以下权利：1.按规定享受劳动报酬和福利待遇；2.享受法律、法规和公司规章制度赋予的各项权利；3.参加公司组织的相关培训和学习；4.按规定享受安全保障和职业健康保护。第九条司机应承担以下责任：1.维护和运行轨道列车的安全和稳定；2.严格遵守交通信号和运营规定，保证安全行车；3.遵守公司规章制度，保证工作纪律；4.保护乘客的合法权益，维护公共秩序；5.定期参加安全培训和考试，提高驾驶技能；6.配合调度员和相关人员工作，确保运营迅速高效。第五章奖惩措施第十条司机的奖惩措施将根据其工作表现和违规程度进行评定，主要包括但不限于：1.奖励：对表现优秀的司机进行表彰和奖励；2.警告：对违反规定但情节较轻的司机给予口头或书面警告；3.记过：对违反规定但情节较重的司机给予记过，并降低考核评级；4.停职：对严重违规的司机给予停职处理，并降低考核评级；5.辞退：对严重违规且情节严重的司机给予辞退处理。第六章附则第十一条本岗位责任制自颁布之日起执行，如有需要，可根据实际情况进行相应调整。任何单位或个人不得擅自修改。第十二条本岗位责任制的解释权归单位所有。第十三条本岗位责任制自制定之日起废止前，司机须全面遵守并履行相关

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