生产经营单位安全培训管理规定_第1页
生产经营单位安全培训管理规定_第2页
生产经营单位安全培训管理规定_第3页
生产经营单位安全培训管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页生产经营单位安全培训管理规定第一章总则第一条为加强生产经营单位安全培训工作，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，依据国家有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于各类生产经营单位的安全培训工作，包括工业企业、商业企业、服务企业等。第三条生产经营单位应当加强对员工的安全培训，提高员工从业期间的安全工作水平和能力。第四条生产经营单位应当建立安全培训制度，确保安全培训工作的规范有序进行。第五条生产经营单位应当配备专业的安全培训人员，负责安全培训工作，确保培训内容真实有效。第六条生产经营单位应当将安全培训纳入员工岗前培训和定期培训的范围，确保全体员工接受安全培训。第七条生产经营单位应当建立安全培训档案，记录员工的安全培训情况和成绩，作为安全培训质量评估的依据。第八条各级安全监管部门应当加强对生产经营单位的安全培训工作监督检查，发现问题及时督促整改。第二章安全培训的内容和形式第九条生产经营单位的安全培训内容包括但不限于以下方面：（一）事故预防知识；（二）应急逃生和自救方法；（三）安全生产法律法规和标准规范；（四）重大危险源防控措施；（五）职业病防护知识；（六）消防安全知识；（七）环境保护知识；（八）其他与生产经营单位安全相关的方面。第十条生产经营单位的安全培训形式可以包括但不限于以下方式：（一）面对面教学；（二）集中培训；（三）网络培训；（四）现场培训。第三章安全培训的要求第十一条生产经营单位应当根据员工不同岗位和职责制定不同的安全培训计划。第十二条生产经营单位应当建立健全安全培训管理制度，明确各级管理人员的安全培训职责。第十三条生产经营单位应当制定安全培训计划，并按照计划进行培训，确保培训覆盖全体员工。第十四条生产经营单位应当按照培训计划组织安全培训，可以委托专业培训机构进行培训。第十五条生产经营单位应当根据员工的安全培训情况，及时进行评估和总结，不定期进行安全培训的追踪和回访。第十六条生产经营单位应当定期组织员工参加应急演练和模拟训练，提高员工处理突发事件的能力。第十七条生产经营单位应当建立安全培训考核制度，对员工的学习成果进行考核和评估。第四章安全培训责任和奖惩第十八条生产经营单位的负责人应当将安全培训工作纳入重要议事日程，确保安全培训工作得到重视。第十九条生产经营单位的负责人应当为安全培训工作提供必要的经费和场地设施，并监督安全培训工作的开展。第二十条生产经营单位的安全培训人员应当具备相关专业知识和培训经验，定期进行培训和考核。第二十一条生产经营单位应当对未按照规定参加安全培训或未取得安全培训合格证的员工实施相应的纪律处分。第二十二条生产经营单位应当对安全培训工作取得显著成绩的员工进行表彰和奖励。第五章附则第二十三条生产经营单位应当根据实际情况对本规定进行具体操作细则的制定。第二十四条本规定所称生产经营单位包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等各类所有制形式的企业。第二十五条本规定自颁布之日起施行。以上为《生产经营单位安全培训管理规定》的内容，旨在强化生产经

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论