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第页共页学校严禁教师有偿补课自查报告一、背景介绍近年来，我国教育领域出现了一些问题，其中之一就是教师有偿补课的现象越来越普遍。一些教师在教学工作之外，通过接受学生和家长的有偿补课来赚取额外的收入。这不仅违反了教育规律和教师职业操守，而且也严重影响了学生的学习质量和教育公平。针对这一问题，学校决定从今年开始严禁教师有偿补课，并进行自查工作，以确保政策的贯彻执行和学校教育教学工作的顺利开展。二、制定自查方案为了确保自查工作能够全面、细致地进行，我们制定了以下自查方案：1.明确自查的内容和标准：自查内容包括教师是否参与有偿补课活动、是否存在以其他方式变相有偿补课等情况。自查标准是以学校相关规定和政策文件为依据。2.明确自查人员和责任：自查人员包括学校领导、教研组组长以及学校纪检组、工会组织和家长代表等。各自查人员需签订责任书，并明确自己的自查范围和职责。3.确定自查形式和周期：自查形式主要包括书面调查和面对面询问，确保全面检查。自查周期为一学期，每学期进行一次自查。4.建立自查工作台账和档案：学校将为自查工作建立专门的台账和档案，记录自查人员的自查情况、发现的问题和处理情况。5.制定自查工作的时间表和任务表：学校将制定具体的时间表和任务表，明确自查工作的时间节点和工作任务。三、自查工作的推进与实施自查工作的推进与实施需要全校师生的共同努力和支持。学校将采取以下措施，确保自查工作的顺利进行：1.加强宣传教育：通过班会、家长会、学校公告等形式，向学校全体教职工和家长宣传禁止教师有偿补课的政策，并向大家解释政策的意义和重要性。2.提供便利条件：学校将为自查工作提供必要的人力、物力和信息技术支持，确保自查工作能够全面、及时地进行。3.加强监督检查：学校纪检组将对自查工作进行监督检查，确保自查工作的准确性和有效性。4.建立奖惩机制：对于发现的违规行为，学校将依法依规进行处理，对无偿补课的教师给予表彰奖励，同时对有偿补课的教师进行严肃查处。四、自查工作的效果评估自查工作结束后，学校将对自查工作的效果进行评估。评估的主要内容包括教师有偿补课的情况、问题的发现和整改情况等。根据评估结果，学校将及时调整自查工作的方向和目标，进一步完善教育教学管理工作。五、总结与展望通过自查工作，学校将进一步规范教师的行为，切实禁止教师有偿补课的现象的发生，保障学生的合法权益和教育公平。同时，学校还将进一步加强教师培训和管理，提升教师的专业素质和教学能力，为学生提供优质的教育资源和服务。在未来的工

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